団塊ジュニアが追い出され、人生大逆転が主流になるかも。

仰る通りだと思います。 周りを見てもそうです。 ここ1年くらいで部長クラスが団塊ジュニア世代を飛ばして若返りました。 そして人事制度も刷新され、年功序列は廃止。 キャリアパスは自分で掴み取るものだという方針になったことで、今まで会社に求められるままに異動してきた、アラフォー世代は梯子を外される不安から焦っています。

ハシゴ外されるのは確定っぽいですね。厳しい。

失われた30年の後遺症ではないでしょうか。 だって自我が芽生える10歳前後〜現在までずっと社会が停滞してたらそりゃぁリベンジ思考になってしまっても無理はないですよね。 悲しいことに幼児の頃はまだ世間が好景気だったんで、その頃の幸せな記憶が脳裏に焼き付いてしまってる部分もあるのかもしれません。

とても、重要な視点だと思いました。 ただ、今のアラフォーの流行りは、真理には反すると思うのでいづれパージされると思います。 あと、4〜5年といったところでしょうか。 45歳越えたら、男性は人間じゃなくなる。 これは、韓国社会での会社からのパージされる年齢とも符合します。 アラフォー世代の○○ハック、マネタイズ、人生逆転みたいな地に足のついてない考え方は、廃れる局面になれば、相当なパージになると思いました。 逆に、団塊ジュニア世代は、ウェイウェイ天下取れ〜みたいな価値だったのでしょうか？ どちらにせよ、流行りに流されず、自分の道を歩んでいる人が強いと思います。

団塊ジュニアは競争なので勝った人が祝杯が続きました。負けた人のリベンジ思考はなかったはず。

最近私も世代について考えています。団塊ジュニアと30代は全く違うと感じます。が団塊ジュニアに育てられたＺ世代はとても現実的のような気がします。団塊ジュニアはほぼ負けているので自分にも子供にも過剰な期待はしていないからではと思います。

負けを一度認めないと仕切り直しできないと思いますが、時代は変わりましたね。Z世代ともまるで違うので、確かに厳しいパージは起こりそう。