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「うちの社員は使えない」は誤解？9割の社長が知らない人材活用の「裏技」

「うちの社員は能力不足だ」とグラスを傾けながら嘆く夜。しかし実は、その隣で「もっと働けるのに」とくすぶっている優秀な社員が8割もいるとしたらどうしますか。今夜のテーマは、日経MJの衝撃データから読み解く「人材ミスマッチの解消法」です。9割の企業が抱える「能力不足」の悩みと、同時に発生している「オーバースペック」の実態。このズレこそが、実はお金をかけずに新規事業を生む最大のチャンスなのです。元苦情係の参謀・小島が、明日からできる「15分の面談術」と、組織を覚醒させる視点の変え方を語ります。眠れない経営者に贈る、逆転の処方箋をお聞きください。 #人材育成 #組織開発 #人的資本経営 #適材適所 #日経MJ #社長の悩み #マネジメント #深夜の創造しい会

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▼ 社長の「モヤモヤ」整理室（30分） https://calendar.app.google/qkaGmg49hHBWNmxQ7 毎日200件のクレーム対応で培った「聞く力」が武器です。私自身も50代半ば。経営者としての孤独や、体力・気力の変化、後継者問題など、同世代ならではの悩みも痛いほど分かります。偉そうなアドバイスはしません。「近所の先輩経営者」と話す感覚で、まずは30分、ガス抜きに来てください。社長参謀｜代表取締役小島章裕〒460-0008 名古屋市中区栄3-2-3 名古屋日興證券ビル4階直電052-269-8233 info@witem.co.jp 会社概要｜witem.co.jp 事業創造｜iiidea.jp ▼YouTube：社長参謀 https://www.youtube.com/@iiidea ▼メルマガ「小島の日刊企画生ノート」 https://www.mag2.com/m/0000105129 ▼note：社長参謀 https://note.com/witemに

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