①【概要】
最初の一歩は、前向きな疑念や否定でいい。違和感や不満は成長の種になり、停滞した状態から次の進化を生み出す。否定の使い方を間違えなければ、人も組織も前に進めるという話。
②【オススメの人】
・成長が止まっている感覚を持っている人
・部下や後輩の育成に悩んでいる人
・アイデアを出しても一歩踏み出せない人
・「否定=悪」と思い込んでいる人
③【今日のトピック】
・00:00 最初の一歩は疑念や否定でいいというテーマ
・00:39 人の成長を9つの段階で捉える考え方
・01:48 始まりは「否定・疑念」から生まれる理由
・02:10 満足状態からの不満が次の進化を生む
・04:05 否定を生むために「間違ったお手本」が必要
・05:40 完璧な上司が人を育てない理由
④【この回を聞くと】
・否定や違和感を前向きに捉えられる
・成長が始まる思考の仕組みが理解できる
・人を育てる際の関わり方のヒントが得られる
⑤【質疑回答AI】
▼「2025年12月8日以降の放送を、NotebookLMに転記中。」
※アーカイブを聞かずに、テキストで質問に回答可能です。
〜01/21
https://notebooklm.google.com/notebook/a8efc57d-f701-410a-8133-dd770a8c3259
01/22〜
https://notebooklm.google.com/notebook/3f065feb-382f-4676-8341-12f800682cc2
(過去の発信も、順次追加予定!)
⑥【ハッシュタグ】
#思考法 #成長論 #人材育成 #自己理解 #standfm