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#112 若手育成に悩む経営者・人事の方に知ってほしい色で変わるコミュニケーショ
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改めて自己紹介とともに「色彩心理をビジネスに活かす意味」をお話ししています。
色を活用することで
①自分の強みや内面を理解できる
②相手の価値観や判断基準が見えてくる
③コミュニケーションがスムーズになりストレスが減る
若手育成や世代間ギャップに悩む経営者・人事担当者に向けて、色で深層心理を「見える化」するコミュニケーションの可能性をお伝えしています。
▼まずはこちらの無料診断をお試しくださいね▼
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https://www.reservestock.jp/page/fast_answer/9640 #色彩心理
2月18日
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