新年度の目標、去年と同じになってませんか?

新年度の目標、去年と同じになっていませんか？毎年「売上10%アップ」と掲げても、達成できないのは具体的な行動計画がないから。目標を実現するには「誰が・いつ・何をするか」を明確にし、月1回の検証サイクルで進捗確認と改善を。立てっぱなしではなく、PDCAを回すことで着実に成長できる組織に。新年度を前に、今こそ目標を見直しましょう！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【noteメンバーシップ”2代目ピットクルー”募集中!】無料配信では聞けない、僕の葛藤や具体的な数字や事例などを公開！第1週：起業物語ゼロイチ（会社の現在地） →会社の“今”を、数字で追える航海日誌。第2週：オサナイ先生のやさしい経営学 →本来なら大学・ビジネススクールで学ぶ理論を、現場目線で“使える形”に翻訳。第3週：オサナイ先生のリアルなお金の話 →表では言えない“お金のリアル”を、実務目線で。第4週：オサナイ先生の「診断士の頭の中」 →診断士が現場で“何を見て、どう整理し、どう打ち手を作るのか”を覗き見する回。現在2代目ピットクルーを募集中！（次の30名まで）月額 1,480円（税込）（在籍中は据え置き） ※枠が満員になり次第、次の代（＋500円）へステップアップしていきます。入るなら今がチャンス‼️ https://note.com/nopush_teacher/membership/join ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【本気の毎日配信】マンスリースポンサー募集！毎月たった1枠のプレミアムなスポンサー枠です。心を込めて2分スポンサーコールをいたします。「誰かの夢を応援したい！」という他者貢献な情熱も大歓迎です‼️ このチャンスを掴んでください！詳細・お申込みはこちら👇 https://okpro.base.shop/ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【配信プラットフォーム】＜音声配信＞ StandFM https://stand.fm/channels/61545154afa93b18fc129e45 Spotify⬇️ https://open.spotify.com/show/2lDHewb2rXntkbVN5pNLqa?si=8513634dd3f44e13 Amazon Music https://amzn.asia/d/4gGH8b3 Apple Podcast https://podcasts.apple.com/us/podcast/オサナイ先生の朝礼/id1760109522 YouTube https://youtube.com/playlist?list=PLvtGZpv69MiGiYkOdpSgYvi9wQ9oogTqY&si=eX_6MjTkBkbccN_V 〈文字配信） note https://note.com/nopush_teacher #中小企業診断士 #他者貢献 #小山内一志 #オサナイ先生 #standfm #オスラジ #中小企業経営 #note #新年度目標 #PDCA #目標設定

3月24日

コメント（4）

ごとけん先輩（後藤健太郎）

毎年目標維持です🤣 と、いうことは毎年できていないのか？？と目標を見直しましたが、人口減などを考えると、維持すること自体も年々難しくなってるのかもしれません💦 個人的に立ててる目標は終わりの無いものなので、ほぼ毎年同じですね🤣 目標から細分化して行動していく。来年度から半年くらい本気で仕事して嫌われようかなぁ🤣。どうせ嫌われてますから（笑）頑張りましょう😅

5日前

みかみ　ゆうき

オサナイ先生、配信ありがとうございます！オサナイ先生が目標振り返り回を設けているように、形だけの目標にならないための仕組み作りが大切ですね✨ 目標があっても、達成までの道筋があいまいだとモチベーションも上がりにくいと思うので、気をつけていきます！

6日前

matsudai1203

目標の細分化、自分の職場において利用者さんと畑を使って作物を育てるというざっくりとした目標から年間計画を立てたり工程表を作る事で見えてくるやらなきゃいけないことや期限✨ とにかく因数分解と細分化をしていきます👍👍

6日前

hal_primavera（ハル　プリマベーラ)

オサナイ先生おはようございます！　時代は流れているので、どの業界でも昨年と同じにはならないですよね😊 　人の流れ、時代背景、トレンドなどの要因があるので、そこをふまえて、目標のアップデートもしないといけないですね😌

7日前

コメントは

無料アプリ