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モデルケースはもはや意味をなさない|共働き社会を考える

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たからんさんの配信です 正社員共働きでうまくいっている理由は何か https://stand.fm/episodes/69d3c634b18dc916cf16fd8d たからんの慮らないラジオ✨より note記事 モデルケースはもはや意味をなさない|共働き社会を考える https://note.com/je_joue/n/n17f5f3149937 #社会保険労務士 #社労士 #特定社会保険労務士 #キャリコン #ワーママ #キャリア #キャリアコンサルタント #傾聴 #対話 #対話型キャリアカウンセリング #士業 #生成AI #ChatGPT #AI #音声 #保育園 #4歳 #1歳 #対話 #問い #キャリアカウンセリング #対話型キャリアカウンセリング #大阪 #osaka #発達 #note投稿 #働き方 #女性の働き方 #女性の生き方 #育児休業 #育休 #育休後アドバイザー #職場復帰 #労働基準法 #労働法 #共働き #正社員共働き #持続可能
12時間前
コメント(2)
いとうゆうこ@子育て女性の小さな起業伴走コーチ
共働きについて長くモヤモヤしたりしていたので、とても興味深く聞かせていただきました☺️仕事と子育ての両立をしている女性のモデルケースを増やそう、そんな意見を聞くと、何とも言えない複雑な気持ちになっていました。我が家と全然違うしな、、、みたいな😅 でも何が違うのか、上手くいっている理由を知ることは、自分の場合を考える上で、役に立つかもしれないなぁと思いました。複雑な気持ちではなく、素直な気持ちで成功事例を聞けそうです😆もう少し深掘りしてみます。 noteもフォローさせていただきました✨これからたくさん読ませていただきますね☺️
10時間前
たからん💎
いやぁ、なんかベタ褒めされちゃって恐縮ですが😂私の方こそ、なおさんの熱意と冷静な視点に触発されて、いつも学ばせていただいてます。 誰もが当てはまるモデルケースという考えは、かなりそぐわない時代に入っていると思います。私のやり方がロールモデルにはならないとは思うんですが、ただ私と何が同じで何が違うのかを明確にすることで、一個人の特殊な事例が、他の人にとっての参考になることは沢山あるんじゃないかとも思います。同じようになることを目指すんじゃなくて、違いから学んで自分の環境に合わせてアレンジする、っていう使い方だと思います。
10時間前
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