#43 やると決めるか組織を去るか×冷めた5000円のハンバーガー

0秒案内正しい目標設定山口もかっこいいぞ可愛いとかっこいいは作るもの努力して結果が出る人を凡人と呼ぶ課題に気づく新人には良い意味で期待していない、言われたことだけやれ教場苦しい時こそ成長してるレビューは書かない主義言葉が足りない指示はわかりやすく適切なストレス信頼度やると決めるか組織を去るか痛みなくして成長はない冷めてしまった5000円のハンバーガー本物の役職者は必要形だけの役職者は不要結果が先だった

5月3日

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【平均時給2200円】Googleレビュー10,000件超えの焼肉屋の裏側

■日本トップクラスの“リアルな飲食の裏側”を完全公開■ 新宿・代々木で焼肉屋を経営しています。・社員平均年収約740万円（目標1000万円）・アルバイト平均時給 2200円・インバウンド比率 90% ・焼肉わしの（新宿） Google口コミ10,000件　評価4.9 ・肉たらし（代々木）Google口コミ5,000件　評価4.9 このチャンネルでは、実際の社内日誌に対して社長である私が“本音で返信”します。すべて、編集なしで公開しています。向いてない人にはキツい内容です。でも、向いている人にとっては人生を変える一次情報です。 ⸻ 【毎日の営業日誌】 https://docs.google.com/spreadsheets/d/1MUv-8VhAgQWs5u5wxR39qPTJ8eLY0GxgUIcKI1pvUlo/edit?usp=sharing 【会社の雰囲気】会社紹介PV https://youtu.be/8pIiLyQNKw4?si=IX2B384bR_lDUf7A 2025忘年会 https://youtu.be/jyObtzCK_9A 2026歓送迎会 https://youtu.be/-4s9oCPpMLI 【株式会社CIA-Systems 社訓】 1 他責思考ではなく自責思考を持って働くこと 2 日本が、政治が、会社が、上司が、親が、同僚が、他責思考は気持ちよく思考停止できる　でもそれでいいのか？ 3 質問する時は　自分の考え方を伝えて質問しましょう！ 4 仕事を教えてもらうことは当たり前ではない。教える人は教わる人が思ってる以上に時間と労力を使ってる。 5 叱ってくれる上司がいるということはそれだけ楽な環境にいる。注意されたことを直せばいいだけだから。 6 会社に文句があるなら辞める、辞めないなら文句言わない、どっちでもいいから自分で決めろ 7 頑張らなくていい、ありのままでいい、比べなくていい、人生はそれでもいい。　けど仕事は違う。比較、競争、戦いです。 8 お金がないから行動しないではなく行動しないからお金がない。全ては行動から始まる 9 自分はできている　と思ってる人はだいたいできていない 10 自分には見えていないものがあることを常に忘れない