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キャリアコンサルタントで学ぶモテ男
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以下、YouTube概要欄です。
今回は、キャリアカウンセリングの理論をもとに、
「なぜモテる男は恋愛でも仕事でも強いのか？」を解説します。
参考にするのは、パーソンズの特性因子理論、ウィリアムソン、ロー、そしてホランドのRIASECモデル。
一見すると、就職やキャリア選択の理論に見えますが、実は恋愛にもかなり応用できます。
恋愛で大事なのは、ただ優しいことでも、ただ真面目なことでもありません。
自分の特性を知ること。
相手が求めている要件を理解すること。
自分が評価される場所で勝負すること。
そして、感情に飲まれず、現実を動かすこと。
これはまさに、キャリア設計と同じです。
モテる男は、自分を客観視しています。
自分の強み、弱み、見た目、会話力、経済力、安心感、リーダーシップ、生活の安定感を冷静に見ています。
そして、誰にでも好かれようとするのではなく、
自分と相性のいい相手、自分が評価される市場を選びます。
恋愛は才能ではなく、設計です。
自己分析、相手理解、市場選択、行動改善、継続。
この5つを積み上げれば、恋愛も人生も変わっていきます。
今回の動画では、キャリア理論を使って、
モテ男の正体をわかりやすく解説します。
ぜひ最後までご覧ください。
【今回のテーマ】
・キャリア理論で読み解くモテ男論
・パーソンズの特性因子理論とは何か
・恋愛も仕事もマッチングで決まる理由
・優しいだけでは選ばれない理由
・ホランドのRIASECモデルを恋愛に応用する
・モテる男に必要な自己理解
・女性が求める安心感、刺激、安定感
・恋愛は才能ではなく設計である
・年齢を重ねても魅力が増す男の条件
【こんな人におすすめ】
・恋愛でうまくいかない理由を知りたい人
・モテる男の共通点を知りたい人
・自己分析を恋愛に活かしたい人
・優しいのに選ばれないと感じている人
・大人の恋愛戦略を学びたい人
・仕事も恋愛も強くなりたい人
・キャリア理論や心理学に興味がある人
【動画の結論】
モテる男とは、
ただ顔がいい男でも、
ただお金がある男でも、
ただ優しい男でもありません。
自分の特性を理解し、
相手のニーズを読み、
合う場所で勝負し、
感情を整え、
現実を動かせる男です。
恋愛は才能ではありません。
恋愛は、設計です。
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あなたは、恋愛において「才能」と「設計」、どちらが大事だと思いますか？
ぜひコメント欄で教えてください。
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5日前
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