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ニコラジ⭐️パワハラモラハラ、その我慢、本当に必要？
【ニコラジ！ブラック職場からの脱出編】
約1ヶ月ぶりの対談回！
今回はサクラユキが体験した物流現場での出来事をきっかけに、「パワハラ・モラハラが起きる職場の特徴」について深掘りしました。
✔ 1日3〜7トンを扱う重労働の現実
✔ 腰を痛めても自己責任にされる職場
✔ ターゲットにされやすい人の特徴とは？
✔ 辞めると言った途端に態度が変わる人の心理
✔ なぜ人は理不尽な環境に慣れてしまうのか
✔ 「北朝鮮顔」から見える職場の危険信号
✔ しちゃいけない我慢の見分け方
✔ 環境を変える勇気と次のステージへの一歩
働くことは大切。
でも、自分の体や心を壊してまで続けることが正解とは限りません。
「もう少し頑張れば変わるかもしれない」
「みんな我慢しているから私も…」
そんな風に思っている人にこそ聞いてほしい内容です。
嫌な経験も、振り返れば人生の学びになる。
今回のニコラジは、ブラック職場で起きていたことを振り返りながら、自分を守る働き方について語ります。
#パワハラ #モラハラ #ブラック企業あるある #北朝鮮顔 #人間関係 #仕事の悩み #自分を大切に #心を守る #退職方法
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