私はストレングスファインダーで目標志向が3位にあり、自分で目標を立てて行動するのは大好きです。
一方で、会社員時代の評価面談や評価シートは昔から実は苦手でした。
営業目標は達成していたし、売上トップを取ったこともあり、評価もしていただいていました。それなのに、なぜか評価面談の時期が近づくと憂鬱になる…。
学生時代の卒論や課題提出を思い出しながら振り返ってみると、私なりの気づきがありました。
今日は、
・目標志向なのに評価面談が苦手だった理由
・自分で決めた目標と会社が決めた目標の違い
についてお話ししています。
同じように真面目で責任感が強い方や、目標達成はできるのになぜか苦しくなることがある方には共感いただけることもあるかなと思います。
タイムスタンプ予定
目標志向なのに評価面談が苦手だった
売上トップでも面談は毎回緊張していた
卒論や課題提出も実は同じだった
目標が嫌いだったわけではなかった
自分で決めた目標と他者評価の違い
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