今日は、コーチング界隈で今まさに「ざわざわ」しているトピック「AI時代に人間のコーチは生き残れるのか?」について深掘りしました。AIが思考の整理や承認を高い精度で行えるようになった今、人間のコーチに求められる役割はどう変化していくのでしょうか?
セッションの中で大切にしている「本来の自分を思い出す時間」や、AIには真似できない「イメージの力」について、コーチ二人が本音で語り合います✨あなたの意見もぜひ聞かせてくださいね♪
タイムスタンプ
00:34 コーチたちがざわざわしているけど、生き残れると思っている
AIに仕事を奪われる?コーチたちが抱く不安と現状
02:25 コーチングがなくならないと考える理由
楽しく働くを支える価値
役割を演じるリーダーが「本来の自分」を思い出すための時間
AIには真似できない人間による「イメージ」とアウトプットの重要性
07:44 ゆうこが考える無くならないと思う理由
作り手の視点と精度の問題
10:09 もしコーチングが職業としてなくなったら何やりたい?
お寺の和尚さんはやらない
旅しながら発信してるかも
進化するコーチングが必要になっていく
人間の感性が求められる
20:00 コーチングが作ってしまった社会
まだまだ広げられる
ゆうこは組織におけるコーチングに難しさを感じている
成果はコーチングを受けなくても出すでしょう。だけども、、、
マニアックさを聞きたい
29:38 おけいさんの今後の展望
リーダーが「会話の失敗」を練習できる場を作りたい
年内にプロトタイプを完成させるぞ
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「音声配信 習慣化プロジェクト」とは?
プロコーチでありながら、自分自身の音声配信を習慣化することに高いハードルを感じていた私。コーチ仲間であり長く音声配信を続けているいとうゆうこさんを強力なパートナーにお迎えし、スパルタ(?)伴走してもらいながら音声配信を習慣にするまでのプロジェクトです。
「あれも話したい」「さ、録ろうかな」と楽しみながら自然に配信ができる日をゴールにしています。どう変化していくのか、ぜひ皆さん楽しみにしていてくださいね✨
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成長とは、新しい自分に会いに行くこと。
コーチ歴20年のエグゼクティブ・コーチ
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