『なんで私ばっかり？』と思っていた"名もなき業務"の見え方が変わった話

うちの会社は不満に思った人がいて、週ごとの当番制になりました。 その時私は言いづらい事を言える人って羨ましいなと思いました。 いろんな人が居るから考え方も感じ方も違って面白いなと思えるんですよね！ モヤシさんの(今回はムチコさん？)気付き、提供してくださってありがとうございます。

その会社にもよるのかもしれないですが、社員でミーティング開いて話し合い、当番制にすればいいのではないでしょうか？例えば学校の日直のように。