介護業界の人材不足が続く中、注目されているのが「リファラル採用」です。
リファラル採用とは、現在働いている職員などから知人・友人を紹介してもらう採用方法。
「求人を出しても応募が来ない…」
「採用してもなかなか定着しない…」
そんな介護事業所の悩みを解決するヒントになるかもしれません。
今回は、リファラル採用の仕組みやメリット・注意点、実際に取り入れる際のポイントについて、かいご〜ずがわかりやすく解説します!
介護事業所の採用担当者・経営者の方はぜひご覧ください!
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