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令和時代の研修の意義とは

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企業研修を長年手がける多賀恵子さん(通称おけいさん)が、今の時代の研修の意義を語る回。知識を伝えるより、参加者自身が気づきアウトプットする時間こそが研修の核心であり、会社の目標と個人の価値観をどう繋げるかという技術が今の時代に求められている。そんなおけいさんの「研修の意義」が伝わる配信となっています。 企業研修をされている皆さんは、研修にどんな意義があると思われますか?ぜひコメントで聞かせてくださいね✨ タイムスタンプ 01:08 おけいさんってどんな研修やってるの? 02:18 スマホ普及前後で研修の意義が変化 04:00 情報が溢れる時代に研修をやる意味とは 07:00 実践とセットだから身につく 09:16 「明日からの一日がどう変わるか」を問う手法 12:44 会社の目標と個人の価値観を融合させる難しさ 14:35 アウトプットが苦手な自分と研修者としての矛盾 16:53 研修は自分を取り戻す時間 ---------------------------------------------------------- 成長とは、新しい自分に会いに行くこと。 コーチ歴20年のエグゼクティブ・コーチ 多賀恵子のホームページや各SNSは以下リンク集からどうぞ https://lit.link/liensbleu コーチングの本も出してます📚 傾聴は大事だとわかっているのにうまくいかないリーダーのための本 https://amzn.asia/d/0aE8McVS #音声配信 習慣化プロジェクト #コーチング #習慣化 #服 #ファッション #人生観 #小説 #研修 #企業
8月6日
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