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【教育システム】なにも『活かす』だけが育成でなく。

▼解答。 『気軽に切り捨てられる』という抑止力。 ▼タイムスタンプ 00:30 Q. なぜ中崎は新人教育の資料作りを頑張っているのか? 01:21 A. 会社の教育システムはAIでほぼ回せる状態まで来た 01:44 Q. でも本当は、もう1個の理由がある? 02:26 A. 「簡単に人の首を切れる会社にしたい」から 03:15 Q. 組織を悪くする人材とはどんなタイプか? 03:56 A. 攻撃的・怠惰・皮肉屋──なら安価なAIに置き換えたい 04:38 Q. 教育システムが整っていると何が変わる? 05:23 A. 「教育は、人を切り捨てるためにこそ必要なんです」 📌 ハイライト 教育は、人を切り捨てるためにこそ必要なんです 📩 質問・感想はレターでお気軽に! https://stand.fm/channels/5eed41ab9c38bc03262bcf1b/letter ▼今回のオススメ本 『仕事は楽しいかね?2』デイル・ドーテン https://amzn.to/4adpJiD 🔗 過去放送のAIまとめ(2026年6月〜) https://notebooklm.google.com/notebook/ce07a838-9735-4b8c-bc18-a332b968aa1f #リーダーシップ #組織マネジメント #新人教育 #AI活用 #属人化 #人材育成 #マネジメント #中崎雄心のラジオ
9時間前
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