#951 夏休み特別企画④ 給料以外で人が残る理由は何ですか？

「人が採れない、採ってもすぐ辞める。やっぱり給料ですかね」最も多いご相談です。でも厚労省の令和6年雇用動向調査を見ると、最多の退職理由は「その他の個人的理由」。本当の理由は語られないまま人は去っていきます。給料を理由に挙げたのは約1割。一方で前年から最も伸びたのは「会社の将来が不安だった」でした。社長の頭の中にある計画が、社員に届いていない。給料以外で人が残る3つの理由をお話しします。課外授業4日目。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【西野亮廣講演会in青森県弘前市のお知らせ】チケットはチムチケで販売中！ https://chimney-ticket.jp/event/group/e01f1061-a085-49ea-9044-db0fd2d4317b/8af55026-730c-42bd-aace-a5d2d00d469b 【開催概要】日程:2026年10月29日（木）時間:17:00開場、18:00開演場所:弘前市民文化交流館ホール青森県弘前市大字駅前町９−２０ヒロロ４階弘前駅から徒歩3分当日は大変混雑が予想されます。できるだけ公共交通機関や相乗りでお越し下さるようお願い申し上げます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【noteメンバーシップ”(ピットクルー)”募集中!】無料配信では聞けない、僕の葛藤や具体的な数字や事例などを公開！目で見て、耳で聞く。一度で2度おいしいためになる有料コンテンツを配信中ですので、ぜひ以下のリンクからご参加してください。 https://note.com/nopush_teacher/membership/join ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【配信プラットフォーム】＜音声配信＞ StandFM https://stand.fm/channels/61545154afa93b18fc129e45 Spotify⬇️ https://open.spotify.com/show/2lDHewb2rXntkbVN5pNLqa?si=8513634dd3f44e13 Amazon Music https://amzn.asia/d/4gGH8b3 Apple Podcast https://podcasts.apple.com/us/podcast/オサナイ先生の朝礼/id1760109522 YouTube https://youtube.com/playlist?list=PLvtGZpv69MiGiYkOdpSgYvi9wQ9oogTqY&si=eX_6MjTkBkbccN_V 〈文字配信） note https://note.com/nopush_teacher #中小企業診断士 #他者貢献 #小山内一志 #オサナイ先生 #standfm #オスラジ #中小企業経営 #note #青森から全国へ #挑戦が人生だ #経営コンサルタント #弘前から世界へ #アスナロブリッジ #コンサルタント #オサナイだけど背中は押します #人材定着 #離職防止 #組織づくり #オサナイ先生の課外授業

8月12日

コメント（2）

みかみ　ゆうき

オサナイ先生、配信ありがとうございます社長の中には将来のビジョンがあるにも関わらず、会社の将来が不安という理由で辞められてしまうのはもったいないですね💦 コミュニケーションの機会を作る事が1番の解決策だと思いますが、前回の放送であったようにAIを活用して社長の分身を作り、社長の考えにAIを通して触れられるようにするのも面白いのかな！と思いました😊

8月14日

matsudai1203

給料以外の理由、診療報酬改定で収益が減っている中この先どうなるんだろうという不安😖 理事長とも話せる機会もなく前は定例での幹部会議があったのもなくなりました💡 常日頃からの想いを伝えること大切ですね👍

8月13日

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