真似と参考。考え方の違い🌱

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5日前

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Beyond the Normal💍自律開花ラジオ

【Beyond the Normal ── 常識を疑い、その先の価値を。】「ノウハウを伝えても人が動かない」「コミュニティの熱量が上がらない疲弊してしまう」そんな既存のマネジメントの限界を突破し、メンバーが主体的に動き出す『自律開花メソッド』を伝えています。これまで、女性やママの「自律」に特化したビジネスサポートを3期主宰。また、様々な企画などを通して、個々の熱量を引き出し、自走へと導く伴走。 📢現在、その「自律」の先にある新しい組織の形、ギルドコミュニティ『Beyond Guild』の立ち上げ進行中‼️ 自律したリーダーが共創し、共に社会課題を解決していく。教える側・教わる側も、誰もが自分の意思で「人生の舵をとる！」ための実践の場です。 ⭐️依存を自走へ。 ⭐️停滞を熱量へ。「管理」ではなく、相手の内発的動機を呼び覚まし、リーダー不在でもメンバーも人生の舵を握る「調和ある組織」をプロデュースします。【このチャンネルが届ける未来】 1. リーダー育成「教える」を卒業し、相手の才能を開花させる伴走スキルの習得。 2. 依存から自走へ指示待ちをなくし、自ら提案し動くチームへの変革。 3. 自律した個の育成経済的・精神的に自立し、人生の舵を握る女性の排出。児童養護施設出身という原体験。ロジックだけでは動かない「組織の停滞」を、心理的メカニズムに基づいたアプローで解消し、調和ある豊かさをプロデュース。 📻このチャンネルでは・依存を断ち切り「自立して稼ぐ個」になる思考・メンバーが自走して動きだすリーダー育成術・疲弊しない「自走型組織」の作り方 🗓️ 平日 (月)〜(金) 8:30〜定例Live配信中！ 🔗 各種リンク【公式LINE】育成・組織のご相談、新講座の先行案内 👉 https://lin.ee/kskO8ce 【note】 2.5万PV越え|自律型組織の理論と実践 👉 https://note.com/miyabi_ishizuka 【Instagram】自律した女性の、ライフスタエフ・日常 👉 https://www.instagram.com/cwp_miyabi?igsh=eG5mdDJudW4za20w&utm_source=qr