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若手社員たちへの感謝をカタチに表す企業
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客が帰ったあとは、従業員の満足を実現する。そのための席をわざわざ設けるんです。大事なことだと思います。
私の人材育成経験を網羅しました（売上全国一位経験者です）。
部下が「辞めない・育つ」仕組み ― 雑務を手放すと、人は育つという逆説
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従業員の方々と意思疎通が取れていないんだよな…
とお悩みの店舗マネージャーの方にも必見の内容となっています。
9月10日
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