オルゴールさん✨
社外の人と会う私の話しと比べて、オルゴールさんの場合は「毎日会う」ので対応が難しいですね。
とりあえず同じ土俵に乗るのは避けるべきなので、接し方はソフトに(笑顔じゃなくて良いと思います😓)。
そして今回の話しとはズレますが、何故そうなるかの根本原因を、然るべき立場の人が考えて手を打たないと治りませんね。
人の性格は変わらないのでルールで決めるしかありません😅
ただ、私がオルゴールさんの立場だったら仕事として割り切って、特に変革しようとは思いません💦
自分が仕事しづらくならない事だけ考えます😓
もし何とかしたいと考えるなら、上層部に「苦言を呈す」とか「問題提起」するよりも、「お願い」「助けて欲しい」と言うスタンスでまずは伝えるといいと思います😊
長くなってスミマセン🙇♂️