今日は直近で感じたモヤモヤについて話してみました。
組織課題でもよくある『メンバーの自発性』です。
どうやったら『自分ごと化』できるんでしょうか。
いろんな価値観があるのはわかりますが、
組織の属して行動していく以上『無関心でいる』
なんてことはある意味『職務放棄』だと私は思うんですよね。
「わからないからやれない」
「自分は忙しいからできない」
だからとりあえず『やってくれてありがとう』と体裁的に言う。
そんな感謝に、そんなことを言う人に、何の価値があるのでしょうか。
改めて自分自身の社会的価値を考えいただきたいなと思います。
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