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  <title><![CDATA[5pm Biz talk 〜11/12(水)5pmから毎週]]></title>
  <description><![CDATA[共鳴する経営とPR 
ー 意識の周波数が合う人だけが集まる、新しい組織論 －

 【番組概要】
 夕方5時。一杯のコーヒーを片手に、ゆるく、でも本質的に。
 「なぜあの会社には自然と人が集まるのか？」
 「どうすれば本当に共鳴する相手と出会えるのか？」
 戦略やマーケティング手法を尽くしても、なぜか「届かない」「集まらない」。その答えは、発達理論、意識の周波数、そして内面の統合にありました。
 発達理論ベースの組織コーチ・前川航太郎と、障害福祉への想いから「見えにくいもの」を届けることを探究してきた広報PRプロデューサー・三間瞳が、理論と実践を行き来しながら、リラックスした夕暮れ時に語り合います。

▼こんな方におすすめ：
○従来の組織論やマーケティングに違和感がある経営者・リーダー
○本当に共鳴する仲間やお客様と出会いたい方
○内面の統合と外側の成果を結びつけたい方
○量子力学的・周波数的な視点でビジネスを捉え直したい方
 
 表層的なノウハウではなく、あなたの意識が変われば世界が変わる。そんな本質的な話を、ゆるく深く、お届けします。

 ▼パーソナリティ紹介
●前川航太朗（発達支援コーチ）
 「経営者の意識段階が組織のすべてを決める」という信念のもと、発達理論を軸に経営者と組織の本質的な変容を支援。従来の組織論では説明できない「なぜあの会社には人が集まるのか」を、意識の発達段階と周波数の観点から紐解く。
●三間瞳（広報PRプロデューサー）
妹に障害があることから「見えにくいもの」をどう届けるかを探究。マーケティング手法を駆使しても「届かない」壁を経験する中で、発信側の意識と受け取り側の周波数が合わないと届かないことに気づく。以来、発信者の内面統合と、本当に共鳴する相手との出会いを生み出すコミュニケーション設計に取り組む。

この二人だからこそ語れる、理論とマーケティングを超えた、本質的な「人が集まる場」の作り方。

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ー 意識の周波数が合う人だけが集まる、新しい組織論 －

 【番組概要】
 夕方5時。一杯のコーヒーを片手に、ゆるく、でも本質的に。
 「なぜあの会社には自然と人が集まるのか？」
 「どうすれば本当に共鳴する相手と出会えるのか？」
 戦略やマーケティング手法を尽くしても、なぜか「届かない」「集まらない」。その答えは、発達理論、意識の周波数、そして内面の統合にありました。
 発達理論ベースの組織コーチ・前川航太郎と、障害福祉への想いから「見えにくいもの」を届けることを探究してきた広報PRプロデューサー・三間瞳が、理論と実践を行き来しながら、リラックスした夕暮れ時に語り合います。

▼こんな方におすすめ：
○従来の組織論やマーケティングに違和感がある経営者・リーダー
○本当に共鳴する仲間やお客様と出会いたい方
○内面の統合と外側の成果を結びつけたい方
○量子力学的・周波数的な視点でビジネスを捉え直したい方
 
 表層的なノウハウではなく、あなたの意識が変われば世界が変わる。そんな本質的な話を、ゆるく深く、お届けします。

 ▼パーソナリティ紹介
●前川航太朗（発達支援コーチ）
 「経営者の意識段階が組織のすべてを決める」という信念のもと、発達理論を軸に経営者と組織の本質的な変容を支援。従来の組織論では説明できない「なぜあの会社には人が集まるのか」を、意識の発達段階と周波数の観点から紐解く。
●三間瞳（広報PRプロデューサー）
妹に障害があることから「見えにくいもの」をどう届けるかを探究。マーケティング手法を駆使しても「届かない」壁を経験する中で、発信側の意識と受け取り側の周波数が合わないと届かないことに気づく。以来、発信者の内面統合と、本当に共鳴する相手との出会いを生み出すコミュニケーション設計に取り組む。

この二人だからこそ語れる、理論とマーケティングを超えた、本質的な「人が集まる場」の作り方。

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  <item>
   <title><![CDATA[【第21回】社長の「在り方」が変わるって具体的にどうなると正解？]]></title>
   <description><![CDATA[◻︎ 【第21回】社長の「在り方」が変わるって具体的にどうなると正解？
・個人の内面・外面/組織の内面・外面を見ていく
・経営者＆組織の発達段階の仮説立て→盲点に本人が気づく→小さな行動
───────────────── 
🎧 おすすめエピソード
【第1回】なぜ戦略を尽くしても人が集まらないのか？ [リンク]
【人気回】発達段階が変われば、届く言葉も変わる [リンク]
───────────────── 
◻︎こんな方におすすめ
・従来の組織論やマーケティングに違和感がある経営者 
・本当に共鳴する仲間やお客様と出会いたい方 
・内面の統合と外側の成果を結びつけたい方 
・量子力学的・周波数的な視点でビジネスを捉えたい方
表層的なノウハウではなく、 あなたの意識が変われば世界が変わる。 
そんな本質的な話を、一緒に探究しませんか？
───────────────── 
◻︎パーソナリティ
前川航太朗（発達理論ベースコーチ）
経営者・組織の本質的変容を、発達理論と意識の周波数からサポート
・市役所勤務から障害者福祉施設の経営を経て、現在の組織コーチへ
・福祉施設経営時代は、若者の精神疾患の根本的な回復に特化。多くの若者の回復や寛解に貢献。
・量子物理機器「タイムウェーバー」を2020年から活用。
・2022年以降は、発達理論をベースに、人や組織の本質的な発達と成長を、戦略的にサポートしている。延べ200名以上に関わる。

YouTube
https://www.youtube.com/@maekawakotaro
note
https://note.com/kotaromaekawa

三間瞳（広報PRプロデューサー） 
共鳴するコミュニケーション設計で、本当に届くPRを創る
・自身の半生を映画化し14の映画祭で受賞/うち３つはグランプリ獲得
・当該映画「ふたり〜あなたという光〜」は現在もU-next&アマプラで配信中
・上記映画の広報活動で、30超のメディア掲載獲得→TEDx出演
・映画の理念に共鳴する方々からのご支援により製作→共鳴の輪(コミュニティ)ができる
・現在はB2B企業〜B2C企業〜政治家まで幅広くPR支援中
───────────────── 
番組へのご感想、扱ってほしいテーマ、 ご質問などお待ちしています📮
StandFMの方はレターから
その他の方は、こちらから　
https://forms.gle/m3zCQHkrDu21vY7BA
───────────────── 
#5pmBizTalk #共鳴する経営 #発達理論 #組織論 #PR #意識と周波数 #内面の統合 
#ビジネス #経営 #スタエフ #standfm
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https://stand.fm/channels/67bab8d09dcfb50335e101be]]></description>
   <link>https://stand.fm/episodes/69cb2930751a6a45d72bc6b4</link>
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   <dc:creator><![CDATA[前川航太朗and三間瞳]]></dc:creator>
   <pubDate>Wed, 08 Apr 2026 07:00:03 GMT</pubDate>
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・個人の内面・外面/組織の内面・外面を見ていく
・経営者＆組織の発達段階の仮説立て→盲点に本人が気づく→小さな行動
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🎧 おすすめエピソード
【第1回】なぜ戦略を尽くしても人が集まらないのか？ [リンク]
【人気回】発達段階が変われば、届く言葉も変わる [リンク]
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◻︎こんな方におすすめ
・従来の組織論やマーケティングに違和感がある経営者 
・本当に共鳴する仲間やお客様と出会いたい方 
・内面の統合と外側の成果を結びつけたい方 
・量子力学的・周波数的な視点でビジネスを捉えたい方
表層的なノウハウではなく、 あなたの意識が変われば世界が変わる。 
そんな本質的な話を、一緒に探究しませんか？
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◻︎パーソナリティ
前川航太朗（発達理論ベースコーチ）
経営者・組織の本質的変容を、発達理論と意識の周波数からサポート
・市役所勤務から障害者福祉施設の経営を経て、現在の組織コーチへ
・福祉施設経営時代は、若者の精神疾患の根本的な回復に特化。多くの若者の回復や寛解に貢献。
・量子物理機器「タイムウェーバー」を2020年から活用。
・2022年以降は、発達理論をベースに、人や組織の本質的な発達と成長を、戦略的にサポートしている。延べ200名以上に関わる。

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共鳴するコミュニケーション設計で、本当に届くPRを創る
・自身の半生を映画化し14の映画祭で受賞/うち３つはグランプリ獲得
・当該映画「ふたり〜あなたという光〜」は現在もU-next&amp;アマプラで配信中
・上記映画の広報活動で、30超のメディア掲載獲得→TEDx出演
・映画の理念に共鳴する方々からのご支援により製作→共鳴の輪(コミュニティ)ができる
・現在はB2B企業〜B2C企業〜政治家まで幅広くPR支援中
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  </item>
  <item>
   <title><![CDATA[【第20回】組織の人間関係の最適化]]></title>
   <description><![CDATA[最後まで聴いて頂き、ありがとうございました☕✨
夕暮れ時、ゆるく本質的な話にお付き合いいただき感謝です。
───────────────── 
◻︎【第20回】組織の人間関係の最適化
・「パーソナルな悩み＝働き方・セルフイメージなど」から「組織の悩み」解決へ
・幹部の方の在り方が変わるとが、働く人がイキイキしていく。
───────────────── 
🎧 おすすめエピソード
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・内面の統合と外側の成果を結びつけたい方 
・量子力学的・周波数的な視点でビジネスを捉えたい方
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そんな本質的な話を、一緒に探究しませんか？
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◻︎パーソナリティ
前川航太朗（発達理論ベースコーチ）
経営者・組織の本質的変容を、発達理論と意識の周波数からサポート
・市役所勤務から障害者福祉施設の経営を経て、現在の組織コーチへ
・福祉施設経営時代は、若者の精神疾患の根本的な回復に特化。多くの若者の回復や寛解に貢献。
・量子物理機器「タイムウェーバー」を2020年から活用。
・2022年以降は、発達理論をベースに、人や組織の本質的な発達と成長を、戦略的にサポートしている。延べ200名以上に関わる。

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・自身の半生を映画化し14の映画祭で受賞/うち３つはグランプリ獲得
・当該映画「ふたり〜あなたという光〜」は現在もU-next&アマプラで配信中
・上記映画の広報活動で、30超のメディア掲載獲得→TEDx出演
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   <link>https://stand.fm/episodes/69cb274c367a77b39defb33c</link>
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   <dc:creator><![CDATA[前川航太朗and三間瞳]]></dc:creator>
   <pubDate>Wed, 01 Apr 2026 07:00:05 GMT</pubDate>
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   <itunes:summary>最後まで聴いて頂き、ありがとうございました☕✨
夕暮れ時、ゆるく本質的な話にお付き合いいただき感謝です。
───────────────── 
◻︎【第20回】組織の人間関係の最適化
・「パーソナルな悩み＝働き方・セルフイメージなど」から「組織の悩み」解決へ
・幹部の方の在り方が変わるとが、働く人がイキイキしていく。
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🎧 おすすめエピソード
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・従来の組織論やマーケティングに違和感がある経営者 
・本当に共鳴する仲間やお客様と出会いたい方 
・内面の統合と外側の成果を結びつけたい方 
・量子力学的・周波数的な視点でビジネスを捉えたい方
表層的なノウハウではなく、 あなたの意識が変われば世界が変わる。 
そんな本質的な話を、一緒に探究しませんか？
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◻︎パーソナリティ
前川航太朗（発達理論ベースコーチ）
経営者・組織の本質的変容を、発達理論と意識の周波数からサポート
・市役所勤務から障害者福祉施設の経営を経て、現在の組織コーチへ
・福祉施設経営時代は、若者の精神疾患の根本的な回復に特化。多くの若者の回復や寛解に貢献。
・量子物理機器「タイムウェーバー」を2020年から活用。
・2022年以降は、発達理論をベースに、人や組織の本質的な発達と成長を、戦略的にサポートしている。延べ200名以上に関わる。

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共鳴するコミュニケーション設計で、本当に届くPRを創る
・自身の半生を映画化し14の映画祭で受賞/うち３つはグランプリ獲得
・当該映画「ふたり〜あなたという光〜」は現在もU-next&amp;アマプラで配信中
・上記映画の広報活動で、30超のメディア掲載獲得→TEDx出演
・映画の理念に共鳴する方々からのご支援により製作→共鳴の輪(コミュニティ)ができる
・現在はB2B企業〜B2C企業〜政治家まで幅広くPR支援中
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  </item>
  <item>
   <title><![CDATA[【第19回】自己愛が高まると境界線を作るのが上手になる]]></title>
   <description><![CDATA[最後まで聴いて頂き、ありがとうございました☕✨
夕暮れ時、ゆるく本質的な話にお付き合いいただき感謝です。
───────────────── 
◻︎今回のテーマ 【#19  自己愛が高まると境界線を作るのが上手になる】
・”アサーティブ”であれ、とは「わたしの夫と結婚して」が題材になる
・日本とアメリカでの文化の違いもありそう
───────────────── 
◻︎こんな方におすすめ
・従来の組織論やマーケティングに違和感がある経営者 
・本当に共鳴する仲間やお客様と出会いたい方 
・内面の統合と外側の成果を結びつけたい方 
・量子力学的・周波数的な視点でビジネスを捉えたい方
表層的なノウハウではなく、 あなたの意識が変われば世界が変わる。 
そんな本質的な話を、一緒に探究しませんか？
───────────────── 
◻︎パーソナリティ
前川航太朗（発達理論ベースコーチ）
経営者・組織の本質的変容を、発達理論と意識の周波数からサポート
・市役所勤務から障害者福祉施設の経営を経て、現在の組織コーチへ
・福祉施設経営時代は、若者の精神疾患の根本的な回復に特化。多くの若者の回復や寛解に貢献。
・量子物理機器「タイムウェーバー」を2020年から活用。
・2022年以降は、発達理論をベースに、人や組織の本質的な発達と成長を、戦略的にサポートしている。延べ200名以上に関わる。

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三間瞳（広報PRプロデューサー） 
共鳴するコミュニケーション設計で、本当に届くPRを創る
・自身の半生を映画化し14の映画祭で受賞/うち３つはグランプリ獲得
・当該映画「ふたり〜あなたという光〜」は現在もU-next&アマプラで配信中
・上記映画の広報活動で、30超のメディア掲載獲得→TEDx出演
・映画の理念に共鳴する方々からのご支援により製作→共鳴の輪(コミュニティ)ができる
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   <link>https://stand.fm/episodes/69a67487bd9945cb0f5bc78b</link>
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   <dc:creator><![CDATA[前川航太朗and三間瞳]]></dc:creator>
   <pubDate>Wed, 18 Mar 2026 08:00:10 GMT</pubDate>
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   <itunes:summary>最後まで聴いて頂き、ありがとうございました☕✨
夕暮れ時、ゆるく本質的な話にお付き合いいただき感謝です。
───────────────── 
◻︎今回のテーマ 【#19  自己愛が高まると境界線を作るのが上手になる】
・”アサーティブ”であれ、とは「わたしの夫と結婚して」が題材になる
・日本とアメリカでの文化の違いもありそう
───────────────── 
◻︎こんな方におすすめ
・従来の組織論やマーケティングに違和感がある経営者 
・本当に共鳴する仲間やお客様と出会いたい方 
・内面の統合と外側の成果を結びつけたい方 
・量子力学的・周波数的な視点でビジネスを捉えたい方
表層的なノウハウではなく、 あなたの意識が変われば世界が変わる。 
そんな本質的な話を、一緒に探究しませんか？
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◻︎パーソナリティ
前川航太朗（発達理論ベースコーチ）
経営者・組織の本質的変容を、発達理論と意識の周波数からサポート
・市役所勤務から障害者福祉施設の経営を経て、現在の組織コーチへ
・福祉施設経営時代は、若者の精神疾患の根本的な回復に特化。多くの若者の回復や寛解に貢献。
・量子物理機器「タイムウェーバー」を2020年から活用。
・2022年以降は、発達理論をベースに、人や組織の本質的な発達と成長を、戦略的にサポートしている。延べ200名以上に関わる。

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・当該映画「ふたり〜あなたという光〜」は現在もU-next&amp;アマプラで配信中
・上記映画の広報活動で、30超のメディア掲載獲得→TEDx出演
・映画の理念に共鳴する方々からのご支援により製作→共鳴の輪(コミュニティ)ができる
・現在はB2B企業〜B2C企業〜政治家まで幅広くPR支援中
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  </item>
  <item>
   <title><![CDATA[【第18回】私たちは、なぜ自分を大切にできないのか]]></title>
   <description><![CDATA[最後まで聴いて頂き、ありがとうございました☕✨
夕暮れ時、ゆるく本質的な話にお付き合いいただき感謝です。
───────────────── 
◻︎今回のテーマ 【#18  私たちは、なぜ自分を大切にできないのか】
・私たちが持っているのは条件付き自尊心
・自尊心と自己愛の違いとは
───────────────── 
◻︎こんな方におすすめ
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経営者・組織の本質的変容を、発達理論と意識の周波数からサポート
・市役所勤務から障害者福祉施設の経営を経て、現在の組織コーチへ
・福祉施設経営時代は、若者の精神疾患の根本的な回復に特化。多くの若者の回復や寛解に貢献。
・量子物理機器「タイムウェーバー」を2020年から活用。
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・上記映画の広報活動で、30超のメディア掲載獲得→TEDx出演
・映画の理念に共鳴する方々からのご支援により製作→共鳴の輪(コミュニティ)ができる
・現在はB2B企業〜B2C企業〜政治家まで幅広くPR支援中
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   <link>https://stand.fm/episodes/69a6742dbd9945cb0f5bc781</link>
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   <dc:creator><![CDATA[前川航太朗and三間瞳]]></dc:creator>
   <pubDate>Wed, 11 Mar 2026 08:00:15 GMT</pubDate>
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   <itunes:summary>最後まで聴いて頂き、ありがとうございました☕✨
夕暮れ時、ゆるく本質的な話にお付き合いいただき感謝です。
───────────────── 
◻︎今回のテーマ 【#18  私たちは、なぜ自分を大切にできないのか】
・私たちが持っているのは条件付き自尊心
・自尊心と自己愛の違いとは
───────────────── 
◻︎こんな方におすすめ
・従来の組織論やマーケティングに違和感がある経営者 
・本当に共鳴する仲間やお客様と出会いたい方 
・内面の統合と外側の成果を結びつけたい方 
・量子力学的・周波数的な視点でビジネスを捉えたい方
表層的なノウハウではなく、 あなたの意識が変われば世界が変わる。 
そんな本質的な話を、一緒に探究しませんか？
───────────────── 
◻︎パーソナリティ
前川航太朗（発達理論ベースコーチ）
経営者・組織の本質的変容を、発達理論と意識の周波数からサポート
・市役所勤務から障害者福祉施設の経営を経て、現在の組織コーチへ
・福祉施設経営時代は、若者の精神疾患の根本的な回復に特化。多くの若者の回復や寛解に貢献。
・量子物理機器「タイムウェーバー」を2020年から活用。
・2022年以降は、発達理論をベースに、人や組織の本質的な発達と成長を、戦略的にサポートしている。延べ200名以上に関わる。

YouTube
https://www.youtube.com/@maekawakotaro
note
https://note.com/kotaromaekawa

三間瞳（広報PRプロデューサー） 
共鳴するコミュニケーション設計で、本当に届くPRを創る
・自身の半生を映画化し14の映画祭で受賞/うち３つはグランプリ獲得
・当該映画「ふたり〜あなたという光〜」は現在もU-next&amp;アマプラで配信中
・上記映画の広報活動で、30超のメディア掲載獲得→TEDx出演
・映画の理念に共鳴する方々からのご支援により製作→共鳴の輪(コミュニティ)ができる
・現在はB2B企業〜B2C企業〜政治家まで幅広くPR支援中
───────────────── 
番組へのご感想、扱ってほしいテーマ、 ご質問などお待ちしています📮
StandFMの方はレターから
その他の方は、こちらから　
https://forms.gle/m3zCQHkrDu21vY7BA
───────────────── 
#5pmBizTalk #共鳴する経営 #発達理論 #組織論 #PR #意識と周波数 #内面の統合 
#ビジネス #経営 #スタエフ #standfm
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  <item>
   <title><![CDATA[【第17回】 時間の使い方・余白の作り方]]></title>
   <description><![CDATA[最後まで聴いて頂き、ありがとうございました☕✨
夕暮れ時、ゆるく本質的な話にお付き合いいただき感謝です。
───────────────── 
◻︎今回のテーマ 【 #17  時間の使い方・余白の作り方】
・我々は、平安時代の一生分の情報量を1日で取得している
・前頭前野が働きすぎな現代人への警告
───────────────── 
◻︎こんな方におすすめ
・従来の組織論やマーケティングに違和感がある経営者 
・本当に共鳴する仲間やお客様と出会いたい方 
・内面の統合と外側の成果を結びつけたい方 
・量子力学的・周波数的な視点でビジネスを捉えたい方
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◻︎パーソナリティ
前川航太朗（発達理論ベースコーチ）
経営者・組織の本質的変容を、発達理論と意識の周波数からサポート
・市役所勤務から障害者福祉施設の経営を経て、現在の組織コーチへ
・福祉施設経営時代は、若者の精神疾患の根本的な回復に特化。多くの若者の回復や寛解に貢献。
・量子物理機器「タイムウェーバー」を2020年から活用。
・2022年以降は、発達理論をベースに、人や組織の本質的な発達と成長を、戦略的にサポートしている。延べ200名以上に関わる。

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・自身の半生を映画化し14の映画祭で受賞/うち３つはグランプリ獲得
・当該映画「ふたり〜あなたという光〜」は現在もU-next&アマプラで配信中
・上記映画の広報活動で、30超のメディア掲載獲得→TEDx出演
・映画の理念に共鳴する方々からのご支援により製作→共鳴の輪(コミュニティ)ができる
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   <dc:creator><![CDATA[前川航太朗and三間瞳]]></dc:creator>
   <pubDate>Wed, 04 Mar 2026 08:00:14 GMT</pubDate>
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◻︎今回のテーマ 【 #17  時間の使い方・余白の作り方】
・我々は、平安時代の一生分の情報量を1日で取得している
・前頭前野が働きすぎな現代人への警告
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・従来の組織論やマーケティングに違和感がある経営者 
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  </item>
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   <title><![CDATA[【第16回】出版の観点とPRの観点の共通点と違い]]></title>
   <description><![CDATA[最後まで聴いて頂き、ありがとうございました☕✨
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・似て非なる
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   <dc:creator><![CDATA[前川航太朗and三間瞳]]></dc:creator>
   <pubDate>Wed, 25 Feb 2026 08:00:08 GMT</pubDate>
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◻︎今回のテーマ 【#16　出版の観点とPRの観点の共通点と違い】
・似て非なる
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・本当に共鳴する仲間やお客様と出会いたい方 
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  <item>
   <title><![CDATA[【第15回】やり方がわからない時の2週間トライ法]]></title>
   <description><![CDATA[最後まで聴いて頂き、ありがとうございました☕✨
夕暮れ時、ゆるく本質的な話にお付き合いいただき感謝です。
───────────────── 
◻︎今回のテーマ 【#15  やり方がわからない時の2週間トライ法】
・やりたいのに動けない時の３つのパターン
・2週間の小さな実験がオススメ。1アクションに絞る。
───────────────── 
◻︎こんな方におすすめ
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・本当に共鳴する仲間やお客様と出会いたい方 
・内面の統合と外側の成果を結びつけたい方 
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表層的なノウハウではなく、 あなたの意識が変われば世界が変わる。 
そんな本質的な話を、一緒に探究しませんか？
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◻︎パーソナリティ
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経営者・組織の本質的変容を、発達理論と意識の周波数からサポート
・市役所勤務から障害者福祉施設の経営を経て、現在の組織コーチへ
・福祉施設経営時代は、若者の精神疾患の根本的な回復に特化。多くの若者の回復や寛解に貢献。
・量子物理機器「タイムウェーバー」を2020年から活用。
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   <dc:creator><![CDATA[前川航太朗and三間瞳]]></dc:creator>
   <pubDate>Wed, 18 Feb 2026 08:00:13 GMT</pubDate>
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・やりたいのに動けない時の３つのパターン
・2週間の小さな実験がオススメ。1アクションに絞る。
───────────────── 
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・本当に共鳴する仲間やお客様と出会いたい方 
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・福祉施設経営時代は、若者の精神疾患の根本的な回復に特化。多くの若者の回復や寛解に貢献。
・量子物理機器「タイムウェーバー」を2020年から活用。
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  </item>
  <item>
   <title><![CDATA[【第14回】悩みが"解決"ではなく"統合"される時のエネルギーとは]]></title>
   <description><![CDATA[最後まで聴いて頂き、ありがとうございました☕✨
夕暮れ時、ゆるく本質的な話にお付き合いいただき感謝です。
───────────────── 
◻︎今回のテーマ 【#14  悩みが"解決"ではなく"統合"される時のエネルギーとは】
・悶々とする時、同じレイヤーでは解決されない
・一段上のレイヤーへ"統合"されると起こること
───────────────── 
◻︎こんな方におすすめ
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・本当に共鳴する仲間やお客様と出会いたい方 
・内面の統合と外側の成果を結びつけたい方 
・量子力学的・周波数的な視点でビジネスを捉えたい方
表層的なノウハウではなく、 あなたの意識が変われば世界が変わる。 
そんな本質的な話を、一緒に探究しませんか？
───────────────── 
◻︎パーソナリティ
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経営者・組織の本質的変容を、発達理論と意識の周波数からサポート
・市役所勤務から障害者福祉施設の経営を経て、現在の組織コーチへ
・福祉施設経営時代は、若者の精神疾患の根本的な回復に特化。多くの若者の回復や寛解に貢献。
・量子物理機器「タイムウェーバー」を2020年から活用。
・2022年以降は、発達理論をベースに、人や組織の本質的な発達と成長を、戦略的にサポートしている。延べ200名以上に関わる。

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・当該映画「ふたり〜あなたという光〜」は現在もU-next&アマプラで配信中
・上記映画の広報活動で、30超のメディア掲載獲得→TEDx出演
・映画の理念に共鳴する方々からのご支援により製作→共鳴の輪(コミュニティ)ができる
・現在はB2B企業〜B2C企業〜政治家まで幅広くPR支援中
───────────────── 
番組へのご感想、扱ってほしいテーマ、 ご質問などお待ちしています📮
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   <link>https://stand.fm/episodes/698325a391f9e6cda7c74f47</link>
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   <dc:creator><![CDATA[前川航太朗and三間瞳]]></dc:creator>
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───────────────── 
◻︎今回のテーマ 【#14  悩みが&quot;解決&quot;ではなく&quot;統合&quot;される時のエネルギーとは】
・悶々とする時、同じレイヤーでは解決されない
・一段上のレイヤーへ&quot;統合&quot;されると起こること
───────────────── 
◻︎こんな方におすすめ
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   <itunes:title>【第14回】悩みが&quot;解決&quot;ではなく&quot;統合&quot;される時のエネルギーとは</itunes:title>
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  <item>
   <title><![CDATA[【第13回】本当にやりたいことの見つけ方]]></title>
   <description><![CDATA[◻︎今回のテーマ 【#13  本当にやりたいことの見つけ方】
・前提がズレていると見つからない
・「心の傷」への対応
───────────────── 
◻︎こんな方におすすめ
・従来の組織論やマーケティングに違和感がある経営者 
・本当に共鳴する仲間やお客様と出会いたい方 
・内面の統合と外側の成果を結びつけたい方 
・量子力学的・周波数的な視点でビジネスを捉えたい方
表層的なノウハウではなく、 あなたの意識が変われば世界が変わる。 
そんな本質的な話を、一緒に探究しませんか？
───────────────── 
◻︎パーソナリティ
前川航太朗（発達理論ベースコーチ）
経営者・組織の本質的変容を、発達理論と意識の周波数からサポート
・市役所勤務から障害者福祉施設の経営を経て、現在の組織コーチへ
・福祉施設経営時代は、若者の精神疾患の根本的な回復に特化。多くの若者の回復や寛解に貢献。
・量子物理機器「タイムウェーバー」を2020年から活用。
・2022年以降は、発達理論をベースに、人や組織の本質的な発達と成長を、戦略的にサポートしている。延べ200名以上に関わる。

YouTube
https://www.youtube.com/@maekawakotaro
note
https://note.com/kotaromaekawa

三間瞳（広報PRプロデューサー） 
共鳴するコミュニケーション設計で、本当に届くPRを創る
・自身の半生を映画化し14の映画祭で受賞/うち３つはグランプリ獲得
・当該映画「ふたり〜あなたという光〜」は現在もU-next&アマプラで配信中
・上記映画の広報活動で、30超のメディア掲載獲得→TEDx出演
・映画の理念に共鳴する方々からのご支援により製作→共鳴の輪(コミュニティ)ができる
・現在はB2B企業〜B2C企業〜政治家まで幅広くPR支援中
───────────────── 
番組へのご感想、扱ってほしいテーマ、 ご質問などお待ちしています📮
StandFMの方はレターから
その他の方は、こちらから　
https://forms.gle/m3zCQHkrDu21vY7BA
───────────────── 
#5pmBizTalk #共鳴する経営 #発達理論 #組織論 #PR #意識と周波数 #内面の統合 
#ビジネス #経営 #スタエフ #standfm
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   <dc:creator><![CDATA[前川航太朗and三間瞳]]></dc:creator>
   <pubDate>Wed, 04 Feb 2026 08:00:11 GMT</pubDate>
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・前提がズレていると見つからない
・「心の傷」への対応
───────────────── 
◻︎こんな方におすすめ
・従来の組織論やマーケティングに違和感がある経営者 
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・量子物理機器「タイムウェーバー」を2020年から活用。
・2022年以降は、発達理論をベースに、人や組織の本質的な発達と成長を、戦略的にサポートしている。延べ200名以上に関わる。

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・自身の半生を映画化し14の映画祭で受賞/うち３つはグランプリ獲得
・当該映画「ふたり〜あなたという光〜」は現在もU-next&amp;アマプラで配信中
・上記映画の広報活動で、30超のメディア掲載獲得→TEDx出演
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  </item>
  <item>
   <title><![CDATA[【第12回】 PRと発達理論の関係性]]></title>
   <description><![CDATA[◻︎今回のテーマ 【#12  PRと発達理論の関係性】
・真剣にPRに取り組むことは発達してゆくこと
・グリーン組織を目指す過程とPRの関係
───────────────── 
◻︎こんな方におすすめ
・従来の組織論やマーケティングに違和感がある経営者 
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   <link>https://stand.fm/episodes/695da75ee27d601f090a7df5</link>
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   <dc:creator><![CDATA[前川航太朗and三間瞳]]></dc:creator>
   <pubDate>Wed, 28 Jan 2026 08:00:10 GMT</pubDate>
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   <itunes:summary>◻︎今回のテーマ 【#12  PRと発達理論の関係性】
・真剣にPRに取り組むことは発達してゆくこと
・グリーン組織を目指す過程とPRの関係
───────────────── 
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・従来の組織論やマーケティングに違和感がある経営者 
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・2022年以降は、発達理論をベースに、人や組織の本質的な発達と成長を、戦略的にサポートしている。延べ200名以上に関わる。

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・上記映画の広報活動で、30超のメディア掲載獲得→TEDx出演
・映画の理念に共鳴する方々からのご支援により製作→共鳴の輪(コミュニティ)ができる
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  </item>
  <item>
   <title><![CDATA[【第11回】みまがPRをするに至るストーリー]]></title>
   <description><![CDATA[◻︎今回のテーマ 【 #11  みまがPRをするに至るストーリー】
・PRとの出会いと感動
・PRをやらないのは勿体無い
───────────────── 
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───────────────── 
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   <dc:creator><![CDATA[前川航太朗and三間瞳]]></dc:creator>
   <pubDate>Wed, 21 Jan 2026 08:00:10 GMT</pubDate>
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   <itunes:summary>◻︎今回のテーマ 【 #11  みまがPRをするに至るストーリー】
・PRとの出会いと感動
・PRをやらないのは勿体無い
───────────────── 
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・内面の統合と外側の成果を結びつけたい方 
・量子力学的・周波数的な視点でビジネスを捉えたい方
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経営者・組織の本質的変容を、発達理論と意識の周波数からサポート
・市役所勤務から障害者福祉施設の経営を経て、現在の組織コーチへ
・福祉施設経営時代は、若者の精神疾患の根本的な回復に特化。多くの若者の回復や寛解に貢献。
・量子物理機器「タイムウェーバー」を2020年から活用。
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・上記映画の広報活動で、30超のメディア掲載獲得→TEDx出演
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  </item>
  <item>
   <title><![CDATA[【第10回】PRの真髄とは何か？本質は何か？]]></title>
   <description><![CDATA[◻︎今回のテーマ 【 #10  PRの真髄とは何か？本質は何か？】
・PRは表面的な活動ではない
・PRこそ事業の本質追及が必要
───────────────── 
◻︎こんな方におすすめ
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───────────────── 
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経営者・組織の本質的変容を、発達理論と意識の周波数からサポート
・市役所勤務から障害者福祉施設の経営を経て、現在の組織コーチへ
・福祉施設経営時代は、若者の精神疾患の根本的な回復に特化。多くの若者の回復や寛解に貢献。
・量子物理機器「タイムウェーバー」を2020年から活用。
・2022年以降は、発達理論をベースに、人や組織の本質的な発達と成長を、戦略的にサポートしている。延べ200名以上に関わる。

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・当該映画「ふたり〜あなたという光〜」は現在もU-next&アマプラで配信中
・上記映画の広報活動で、30超のメディア掲載獲得→TEDx出演
・映画の理念に共鳴する方々からのご支援により製作→共鳴の輪(コミュニティ)ができる
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   <dc:creator><![CDATA[前川航太朗and三間瞳]]></dc:creator>
   <pubDate>Wed, 14 Jan 2026 08:00:18 GMT</pubDate>
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   <itunes:summary>◻︎今回のテーマ 【 #10  PRの真髄とは何か？本質は何か？】
・PRは表面的な活動ではない
・PRこそ事業の本質追及が必要
───────────────── 
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・本当に共鳴する仲間やお客様と出会いたい方 
・内面の統合と外側の成果を結びつけたい方 
・量子力学的・周波数的な視点でビジネスを捉えたい方
表層的なノウハウではなく、 あなたの意識が変われば世界が変わる。 
そんな本質的な話を、一緒に探究しませんか？
───────────────── 
◻︎パーソナリティ
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経営者・組織の本質的変容を、発達理論と意識の周波数からサポート
・市役所勤務から障害者福祉施設の経営を経て、現在の組織コーチへ
・福祉施設経営時代は、若者の精神疾患の根本的な回復に特化。多くの若者の回復や寛解に貢献。
・量子物理機器「タイムウェーバー」を2020年から活用。
・2022年以降は、発達理論をベースに、人や組織の本質的な発達と成長を、戦略的にサポートしている。延べ200名以上に関わる。

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・当該映画「ふたり〜あなたという光〜」は現在もU-next&amp;アマプラで配信中
・上記映画の広報活動で、30超のメディア掲載獲得→TEDx出演
・映画の理念に共鳴する方々からのご支援により製作→共鳴の輪(コミュニティ)ができる
・現在はB2B企業〜B2C企業〜政治家まで幅広くPR支援中
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  </item>
  <item>
   <title><![CDATA[【第9回】顕在レベルと潜在レベルでの「発達段階」の違い]]></title>
   <description><![CDATA[最後まで聴いて頂き、ありがとうございました☕✨
夕暮れ時、ゆるく本質的な話にお付き合いいただき感謝です。
───────────────── 
◻︎今回のテーマ 【第9回】顕在レベルと潜在レベルでの「発達段階」の違い
・自分の視点から相対的な視点へ
・認知/感情/行動の３つの観点で発達段階を測定していく
───────────────── 
◻︎こんな方におすすめ
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・量子力学的・周波数的な視点でビジネスを捉えたい方
表層的なノウハウではなく、 あなたの意識が変われば世界が変わる。 
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───────────────── 
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経営者・組織の本質的変容を、発達理論と意識の周波数からサポート
・市役所勤務から障害者福祉施設の経営を経て、現在の組織コーチへ
・福祉施設経営時代は、若者の精神疾患の根本的な回復に特化。多くの若者の回復や寛解に貢献。
・量子物理機器「タイムウェーバー」を2020年から活用。
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   <link>https://stand.fm/episodes/693fc7689969c04793c71025</link>
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   <dc:creator><![CDATA[前川航太朗and三間瞳]]></dc:creator>
   <pubDate>Wed, 07 Jan 2026 08:00:04 GMT</pubDate>
   <enclosure url="https://cdncf.stand.fm/audios/01KCGJ6H562VRPNWDJJHDRY2NV.m4a" length="0" type="audio/x-m4a"/>
   <itunes:summary>最後まで聴いて頂き、ありがとうございました☕✨
夕暮れ時、ゆるく本質的な話にお付き合いいただき感謝です。
───────────────── 
◻︎今回のテーマ 【第9回】顕在レベルと潜在レベルでの「発達段階」の違い
・自分の視点から相対的な視点へ
・認知/感情/行動の３つの観点で発達段階を測定していく
───────────────── 
◻︎こんな方におすすめ
・従来の組織論やマーケティングに違和感がある経営者 
・本当に共鳴する仲間やお客様と出会いたい方 
・内面の統合と外側の成果を結びつけたい方 
・量子力学的・周波数的な視点でビジネスを捉えたい方
表層的なノウハウではなく、 あなたの意識が変われば世界が変わる。 
そんな本質的な話を、一緒に探究しませんか？
───────────────── 
◻︎パーソナリティ
前川航太朗（発達理論ベースコーチ）
経営者・組織の本質的変容を、発達理論と意識の周波数からサポート
・市役所勤務から障害者福祉施設の経営を経て、現在の組織コーチへ
・福祉施設経営時代は、若者の精神疾患の根本的な回復に特化。多くの若者の回復や寛解に貢献。
・量子物理機器「タイムウェーバー」を2020年から活用。
・2022年以降は、発達理論をベースに、人や組織の本質的な発達と成長を、戦略的にサポートしている。延べ200名以上に関わる。

YouTube
https://www.youtube.com/@maekawakotaro
note
https://note.com/kotaromaekawa

三間瞳（広報PRプロデューサー） 
共鳴するコミュニケーション設計で、本当に届くPRを創る
・自身の半生を映画化し14の映画祭で受賞/うち３つはグランプリ獲得
・当該映画「ふたり〜あなたという光〜」は現在もU-next&amp;アマプラで配信中
・上記映画の広報活動で、30超のメディア掲載獲得→TEDx出演
・映画の理念に共鳴する方々からのご支援により製作→共鳴の輪(コミュニティ)ができる
・現在はB2B企業〜B2C企業〜政治家まで幅広くPR支援中
───────────────── 
番組へのご感想、扱ってほしいテーマ、 ご質問などお待ちしています📮
StandFMの方はレターから
その他の方は、こちらから　
https://forms.gle/m3zCQHkrDu21vY7BA
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#5pmBizTalk #共鳴する経営 #発達理論 #組織論 #PR #意識と周波数 #内面の統合 
#ビジネス #経営 #スタエフ #standfm
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  </item>
  <item>
   <title><![CDATA[【第8回】チームをどうやって「グリーン」にしていくか]]></title>
   <description><![CDATA[最後まで聴いて頂き、ありがとうございました☕✨
夕暮れ時、ゆるく本質的な話にお付き合いいただき感謝です。
───────────────── 
◻︎今回のテーマ 【第8回】チームをどうやって「グリーン」にしていくか
・多様性を認めていくチーム
・"引き上げる"ではなく"受け入れる"
・人を責めるのではなく、仕組みを見直す→ポジションを見直す
───────────────── 
◻︎こんな方におすすめ
・従来の組織論やマーケティングに違和感がある経営者 
・本当に共鳴する仲間やお客様と出会いたい方 
・内面の統合と外側の成果を結びつけたい方 
・量子力学的・周波数的な視点でビジネスを捉えたい方
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・市役所勤務から障害者福祉施設の経営を経て、現在の組織コーチへ
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   <dc:creator><![CDATA[前川航太朗and三間瞳]]></dc:creator>
   <pubDate>Wed, 31 Dec 2025 08:00:05 GMT</pubDate>
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   <itunes:summary>最後まで聴いて頂き、ありがとうございました☕✨
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───────────────── 
◻︎今回のテーマ 【第8回】チームをどうやって「グリーン」にしていくか
・多様性を認めていくチーム
・&quot;引き上げる&quot;ではなく&quot;受け入れる&quot;
・人を責めるのではなく、仕組みを見直す→ポジションを見直す
───────────────── 
◻︎こんな方におすすめ
・従来の組織論やマーケティングに違和感がある経営者 
・本当に共鳴する仲間やお客様と出会いたい方 
・内面の統合と外側の成果を結びつけたい方 
・量子力学的・周波数的な視点でビジネスを捉えたい方
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───────────────── 
◻︎パーソナリティ
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経営者・組織の本質的変容を、発達理論と意識の周波数からサポート
・市役所勤務から障害者福祉施設の経営を経て、現在の組織コーチへ
・福祉施設経営時代は、若者の精神疾患の根本的な回復に特化。多くの若者の回復や寛解に貢献。
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・当該映画「ふたり〜あなたという光〜」は現在もU-next&amp;アマプラで配信中
・上記映画の広報活動で、30超のメディア掲載獲得→TEDx出演
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  <item>
   <title><![CDATA[【第7回】本質を捉える「マーケティング」とは？]]></title>
   <description><![CDATA[最後まで聴いて頂き、ありがとうございました☕✨
夕暮れ時、ゆるく本質的な話にお付き合いいただき感謝です。
───────────────── 
◻︎今回のテーマ 【第7回】本質を捉える「マーケティング」とは？
・オレンジ的マーケティング（既存の確率論）
・グリーン的マーケティング（波長・バイブレーション）
───────────────── 
◻︎こんな方におすすめ
・従来の組織論やマーケティングに違和感がある経営者 
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・量子力学的・周波数的な視点でビジネスを捉えたい方
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経営者・組織の本質的変容を、発達理論と意識の周波数からサポート
・市役所勤務から障害者福祉施設の経営を経て、現在の組織コーチへ
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   <dc:creator><![CDATA[前川航太朗and三間瞳]]></dc:creator>
   <pubDate>Wed, 24 Dec 2025 08:00:11 GMT</pubDate>
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◻︎今回のテーマ 【第7回】本質を捉える「マーケティング」とは？
・オレンジ的マーケティング（既存の確率論）
・グリーン的マーケティング（波長・バイブレーション）
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・従来の組織論やマーケティングに違和感がある経営者 
・本当に共鳴する仲間やお客様と出会いたい方 
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・量子力学的・周波数的な視点でビジネスを捉えたい方
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◻︎パーソナリティ
前川航太朗（発達理論ベースコーチ）
経営者・組織の本質的変容を、発達理論と意識の周波数からサポート
・市役所勤務から障害者福祉施設の経営を経て、現在の組織コーチへ
・福祉施設経営時代は、若者の精神疾患の根本的な回復に特化。多くの若者の回復や寛解に貢献。
・量子物理機器「タイムウェーバー」を2020年から活用。
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・当該映画「ふたり〜あなたという光〜」は現在もU-next&amp;アマプラで配信中
・上記映画の広報活動で、30超のメディア掲載獲得→TEDx出演
・映画の理念に共鳴する方々からのご支援により製作→共鳴の輪(コミュニティ)ができる
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   <itunes:title>【第7回】本質を捉える「マーケティング」とは？</itunes:title>
  </item>
  <item>
   <title><![CDATA[【第６回】  本質を捉える「PR」とは？]]></title>
   <description><![CDATA[最後まで聴いて頂き、ありがとうございました☕✨
夕暮れ時、ゆるく本質的な話にお付き合いいただき感謝です。
───────────────── 
◻︎今回のテーマ 【第６回】  本質を捉える「PR」とは？
・経営者(創業者)にも2パターンある。
　1)やりたいかどうかではなく、市場的に売れる/イケる＝＞売上＝＞オレンジ的なもので行き詰まりガチ
　ーー２代目社長も、「やりたい」が中心にないケース多い。
   ーーPRするなら、失敗からの成功ストーリーが必要。
　2) 明確な理念や信念をもとに会社立ち上げ＝＞PRしやすい
・創業の原点が「売れるからやっている」だけだとPRは難しい。
・「なぜその事業をやろうと思ったのか。どうしてその人でなければ、どうしてその事業でなければならないのか」が伝わることが必要。
・その人の「失敗」から「再生」にまつわる「想い」の部分が見えないと、社会一般に共感してもらえるストーリーにならず、「宣伝」になってしまう。
・「市場的にイケる」という判断も経営には必ず必要だが、そこに「誰の役に立ちたいのか？」という想い不在では、PRしようにも今後は特に難しいのでは。
───────────────── 
◻︎こんな方におすすめ
・従来の組織論やマーケティングに違和感がある経営者 
・本当に共鳴する仲間やお客様と出会いたい方 
・内面の統合と外側の成果を結びつけたい方 
・量子力学的・周波数的な視点でビジネスを捉えたい方
表層的なノウハウではなく、 あなたの意識が変われば世界が変わる。 
そんな本質的な話を、一緒に探究しませんか？
───────────────── 
◻︎パーソナリティ
前川航太朗（発達理論ベースコーチ）
経営者・組織の本質的変容を、発達理論と意識の周波数からサポート
・市役所勤務から障害者福祉施設の経営を経て、現在の組織コーチへ
・福祉施設経営時代は、若者の精神疾患の根本的な回復に特化。多くの若者の回復や寛解に貢献。
・量子物理機器「タイムウェーバー」を2020年から活用。
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・上記映画の広報活動で、30超のメディア掲載獲得→TEDx出演
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   <link>https://stand.fm/episodes/693fc54b9969c04793c70ffb</link>
   <guid isPermaLink="true">https://stand.fm/episodes/693fc54b9969c04793c70ffb</guid>
   <dc:creator><![CDATA[前川航太朗and三間瞳]]></dc:creator>
   <pubDate>Wed, 17 Dec 2025 08:00:12 GMT</pubDate>
   <enclosure url="https://cdncf.stand.fm/audios/01KCGHVQMJ6C9NQFVTF8GRC65W.m4a" length="0" type="audio/x-m4a"/>
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◻︎今回のテーマ 【第６回】  本質を捉える「PR」とは？
・経営者(創業者)にも2パターンある。
　1)やりたいかどうかではなく、市場的に売れる/イケる＝＞売上＝＞オレンジ的なもので行き詰まりガチ
　ーー２代目社長も、「やりたい」が中心にないケース多い。
   ーーPRするなら、失敗からの成功ストーリーが必要。
　2) 明確な理念や信念をもとに会社立ち上げ＝＞PRしやすい
・創業の原点が「売れるからやっている」だけだとPRは難しい。
・「なぜその事業をやろうと思ったのか。どうしてその人でなければ、どうしてその事業でなければならないのか」が伝わることが必要。
・その人の「失敗」から「再生」にまつわる「想い」の部分が見えないと、社会一般に共感してもらえるストーリーにならず、「宣伝」になってしまう。
・「市場的にイケる」という判断も経営には必ず必要だが、そこに「誰の役に立ちたいのか？」という想い不在では、PRしようにも今後は特に難しいのでは。
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・本当に共鳴する仲間やお客様と出会いたい方 
・内面の統合と外側の成果を結びつけたい方 
・量子力学的・周波数的な視点でビジネスを捉えたい方
表層的なノウハウではなく、 あなたの意識が変われば世界が変わる。 
そんな本質的な話を、一緒に探究しませんか？
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◻︎パーソナリティ
前川航太朗（発達理論ベースコーチ）
経営者・組織の本質的変容を、発達理論と意識の周波数からサポート
・市役所勤務から障害者福祉施設の経営を経て、現在の組織コーチへ
・福祉施設経営時代は、若者の精神疾患の根本的な回復に特化。多くの若者の回復や寛解に貢献。
・量子物理機器「タイムウェーバー」を2020年から活用。
・2022年以降は、発達理論をベースに、人や組織の本質的な発達と成長を、戦略的にサポートしている。延べ200名以上に関わる。

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・当該映画「ふたり〜あなたという光〜」は現在もU-next&amp;アマプラで配信中
・上記映画の広報活動で、30超のメディア掲載獲得→TEDx出演
・映画の理念に共鳴する方々からのご支援により製作→共鳴の輪(コミュニティ)ができる
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  </item>
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   <title><![CDATA[【第5回】オレンジの限界を迎えないとグリーンに行けない]]></title>
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───────────────── 
【第5回】オレンジの限界を迎えないとグリーンに行けない
・オレンジとグリーンの決定的な違い：オレンジは自己流を追求→お手上げになってグリーンに
・より効果的＆合理的
・Z世代の採用に本質的に必要な「経営者の内面の統合」
───────────────── 
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前川航太朗（発達理論ベースコーチ）
経営者・組織の本質的変容を、発達理論と意識の周波数からサポート
・市役所勤務から障害者福祉施設の経営を経て、現在の組織コーチへ
・福祉施設経営時代は、若者の精神疾患の根本的な回復に特化。多くの若者の回復や寛解に貢献。
・量子物理機器「タイムウェーバー」を2020年から活用。
・2022年以降は、発達理論をベースに、人や組織の本質的な発達と成長を、戦略的にサポートしている。延べ200名以上に関わる。

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・当該映画「ふたり〜あなたという光〜」は現在もU-next&アマプラで配信中
・上記映画の広報活動で、30超のメディア掲載獲得→TEDx出演
・映画の理念に共鳴する方々からのご支援により製作→共鳴の輪(コミュニティ)ができる
・現在はB2B企業〜B2C企業〜政治家まで幅広くPR支援中
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   <link>https://stand.fm/episodes/691d231e2f3ed1a2ab5c4d10</link>
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   <dc:creator><![CDATA[前川航太朗and三間瞳]]></dc:creator>
   <pubDate>Wed, 10 Dec 2025 08:00:17 GMT</pubDate>
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・オレンジとグリーンの決定的な違い：オレンジは自己流を追求→お手上げになってグリーンに
・より効果的＆合理的
・Z世代の採用に本質的に必要な「経営者の内面の統合」
───────────────── 
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・市役所勤務から障害者福祉施設の経営を経て、現在の組織コーチへ
・福祉施設経営時代は、若者の精神疾患の根本的な回復に特化。多くの若者の回復や寛解に貢献。
・量子物理機器「タイムウェーバー」を2020年から活用。
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三間瞳（広報PRプロデューサー） 
共鳴するコミュニケーション設計で、本当に届くPRを創る
・自身の半生を映画化し14の映画祭で受賞/うち３つはグランプリ獲得
・当該映画「ふたり〜あなたという光〜」は現在もU-next&amp;アマプラで配信中
・上記映画の広報活動で、30超のメディア掲載獲得→TEDx出演
・映画の理念に共鳴する方々からのご支援により製作→共鳴の輪(コミュニティ)ができる
・現在はB2B企業〜B2C企業〜政治家まで幅広くPR支援中
───────────────── 
番組へのご感想、扱ってほしいテーマ、 ご質問などお待ちしています📮
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#5pmBizTalk #共鳴する経営 #発達理論 #組織論 #PR #意識と周波数 #内面の統合 
#ビジネス #経営 #スタエフ #standfm
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  </item>
  <item>
   <title><![CDATA[【第4回】経営者が向き合わざるをえない「人間の多面的な要素」]]></title>
   <description><![CDATA[最後まで聴いて頂き、ありがとうございました☕✨
夕暮れ時、ゆるく本質的な話にお付き合いいただき感謝です。
───────────────── 
【第4回】経営者が向き合わざるをえない「人間の多面的な要素」
・"シャドウ" =自分の中にある無意識の領域に追いやっている自分
・自己受容が進んでいく＝他者受容が進んでいく＝一緒に考えていく→建設的な関係
───────────────── 
◻︎こんな方におすすめ
・従来の組織論やマーケティングに違和感がある経営者 
・本当に共鳴する仲間やお客様と出会いたい方 
・内面の統合と外側の成果を結びつけたい方 
・量子力学的・周波数的な視点でビジネスを捉えたい方
表層的なノウハウではなく、 あなたの意識が変われば世界が変わる。 
そんな本質的な話を、一緒に探究しませんか？
───────────────── 
◻︎パーソナリティ
前川航太朗（発達理論ベースコーチ）
経営者・組織の本質的変容を、発達理論と意識の周波数からサポート
・市役所勤務から障害者福祉施設の経営を経て、現在の組織コーチへ
・福祉施設経営時代は、若者の精神疾患の根本的な回復に特化。多くの若者の回復や寛解に貢献。
・量子物理機器「タイムウェーバー」を2020年から活用。
・2022年以降は、発達理論をベースに、人や組織の本質的な発達と成長を、戦略的にサポートしている。延べ200名以上に関わる。

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・当該映画「ふたり〜あなたという光〜」は現在もU-next&アマプラで配信中
・上記映画の広報活動で、30超のメディア掲載獲得→TEDx出演
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   <dc:creator><![CDATA[前川航太朗and三間瞳]]></dc:creator>
   <pubDate>Wed, 03 Dec 2025 08:00:09 GMT</pubDate>
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   <itunes:summary>最後まで聴いて頂き、ありがとうございました☕✨
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【第4回】経営者が向き合わざるをえない「人間の多面的な要素」
・&quot;シャドウ&quot; =自分の中にある無意識の領域に追いやっている自分
・自己受容が進んでいく＝他者受容が進んでいく＝一緒に考えていく→建設的な関係
───────────────── 
◻︎こんな方におすすめ
・従来の組織論やマーケティングに違和感がある経営者 
・本当に共鳴する仲間やお客様と出会いたい方 
・内面の統合と外側の成果を結びつけたい方 
・量子力学的・周波数的な視点でビジネスを捉えたい方
表層的なノウハウではなく、 あなたの意識が変われば世界が変わる。 
そんな本質的な話を、一緒に探究しませんか？
───────────────── 
◻︎パーソナリティ
前川航太朗（発達理論ベースコーチ）
経営者・組織の本質的変容を、発達理論と意識の周波数からサポート
・市役所勤務から障害者福祉施設の経営を経て、現在の組織コーチへ
・福祉施設経営時代は、若者の精神疾患の根本的な回復に特化。多くの若者の回復や寛解に貢献。
・量子物理機器「タイムウェーバー」を2020年から活用。
・2022年以降は、発達理論をベースに、人や組織の本質的な発達と成長を、戦略的にサポートしている。延べ200名以上に関わる。

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・上記映画の広報活動で、30超のメディア掲載獲得→TEDx出演
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   <title><![CDATA[【第3回】オレンジの限界を迎えた社会で、経営に活かすために何ができるか？]]></title>
   <description><![CDATA[最後まで聴いて頂き、ありがとうございました☕✨
夕暮れ時、ゆるく本質的な話にお付き合いいただき感謝です。
───────────────── 
【第3回】オレンジの限界を迎えた社会で、経営に活かすために何ができるか？
・欧米的資本主義と日本的グリーン組織へ向けて
・温かみのある組織を作る/働く人が恩義を感じられる企業
・内面的な統合を/積み上げではなく引き算の"思い出す"作業
───────────────── 
◻︎こんな方におすすめ
・従来の組織論やマーケティングに違和感がある経営者 
・本当に共鳴する仲間やお客様と出会いたい方 
・内面の統合と外側の成果を結びつけたい方 
・量子力学的・周波数的な視点でビジネスを捉えたい方
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・市役所勤務から障害者福祉施設の経営を経て、現在の組織コーチへ
・福祉施設経営時代は、若者の精神疾患の根本的な回復に特化。多くの若者の回復や寛解に貢献。
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   <dc:creator><![CDATA[前川航太朗and三間瞳]]></dc:creator>
   <pubDate>Wed, 26 Nov 2025 08:00:12 GMT</pubDate>
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   <itunes:summary>最後まで聴いて頂き、ありがとうございました☕✨
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【第3回】オレンジの限界を迎えた社会で、経営に活かすために何ができるか？
・欧米的資本主義と日本的グリーン組織へ向けて
・温かみのある組織を作る/働く人が恩義を感じられる企業
・内面的な統合を/積み上げではなく引き算の&quot;思い出す&quot;作業
───────────────── 
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経営者・組織の本質的変容を、発達理論と意識の周波数からサポート
・市役所勤務から障害者福祉施設の経営を経て、現在の組織コーチへ
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   <title><![CDATA[【第2回】今、世界の"社会の"発達段階はどうなっているのか？]]></title>
   <description><![CDATA[最後まで聴いて頂き、ありがとうございました☕✨
夕暮れ時、ゆるく本質的な話にお付き合いいただき感謝です。
───────────────── 
◻︎今回のテーマ 【第２回】今、世界の"社会の"発達段階はどうなっているのか？
・インテグラル理論/ティール組織の"人間と社会"の発達段階の概略について
・歴史と現代とこれからの予測
───────────────── 
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・福祉施設経営時代は、若者の精神疾患の根本的な回復に特化。多くの若者の回復や寛解に貢献。
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   <dc:creator><![CDATA[前川航太朗and三間瞳]]></dc:creator>
   <pubDate>Wed, 19 Nov 2025 08:00:15 GMT</pubDate>
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◻︎今回のテーマ 【第２回】今、世界の&quot;社会の&quot;発達段階はどうなっているのか？
・インテグラル理論/ティール組織の&quot;人間と社会&quot;の発達段階の概略について
・歴史と現代とこれからの予測
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   <title><![CDATA[初めまして！"5pm Biz talk" 始まります！]]></title>
   <description><![CDATA[最後まで聴いて頂き、ありがとうございました☕✨
夕暮れ時、ゆるく本質的な話にお付き合いいただき感謝です。
───────────────── 
 【第1回】なぜ私たちは「共鳴する経営」を語るのか？
・コーヒー片手に聴ける、本質的な経営の話。夕方5時は一日の戦闘モードから降りる時間
・発達理論・ティール組織・インテグラル理論から読み解く、人と組織の「普遍的なプロセス」とは？
・対立や分断ではなく、オーケストラのようなハーモニーを生み出す組織は、どうすれば作れるのか？
───────────────── 
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   <pubDate>Wed, 12 Nov 2025 08:00:11 GMT</pubDate>
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・対立や分断ではなく、オーケストラのようなハーモニーを生み出す組織は、どうすれば作れるのか？
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