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  <title><![CDATA[弁護士藤田の問題社員対応マニュアル]]></title>
  <description><![CDATA[会社経営をする上で、労働問題は避けて通れない課題の一つです。
問題社員対応や労働紛争のリスクを最小限に抑えるためには、正しい知識と適切な対策が必要です。
この番組では、会社側弁護士の立場から、経営者が直面する労働問題について分かりやすく解説します。
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■プロフィール
・弁護士法人四谷麹町法律事務所　代表
・東京大学法学部卒業
・2003年弁護士登録
・日本弁護士連合会会員
　　労働法制委員会委員・事務局次長
　　最高裁行政局との労働審判制度に関する協議会協議員
・第一東京弁護士会所属
　　労働法制委員会委員・研修部会副部会長
・経営法曹会議会員
　　第112回経団連労働法フォーラム報告担当者
・日本労働法学会会員
・東京麹町ロータリークラブ会員
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■弁護士法人四谷麹町法律事務所
https://www.y-klaw.com/
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■弁護士藤田の主な講演
・裁量労働制　好事例セミナー（経団連）
・東リ事件大阪高裁判決の解説（経団連）
・「ジョブ型雇用」の歴史・導入事例（第一東京弁護士会）
・職場を悩ます“困った社員”への対処法（日経ビジネス）
・定年後再雇用の賃金を検討する際の留意点（東京経営者協会）
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

■弁護士藤田の最近の著作
・労働条件の不利益変更検討の際に考慮すべき「不利益の内容及び程度」（経団連）
・論点体系 判例労働法5「非正規労働者と集団的労使関係」（第一法規）
・新たな最高裁判決を踏まえた事業場外みなし労働時間制運用の留意点（産労総合研究所）
・退職金不支給・減額規定適用の要件（経団連）
・労働組合によるビラの配布・ブログ掲載等の違法性判断（経団連）
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■オンラインの経営労働相談（有料）
https://www.y-klaw.com/zoom/soudan.html
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■YouTube
https://www.youtube.com/@FujitaShintaro
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿]]></description>
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  <itunes:summary>会社経営をする上で、労働問題は避けて通れない課題の一つです。
問題社員対応や労働紛争のリスクを最小限に抑えるためには、正しい知識と適切な対策が必要です。
この番組では、会社側弁護士の立場から、経営者が直面する労働問題について分かりやすく解説します。
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■プロフィール
・弁護士法人四谷麹町法律事務所　代表
・東京大学法学部卒業
・2003年弁護士登録
・日本弁護士連合会会員
　　労働法制委員会委員・事務局次長
　　最高裁行政局との労働審判制度に関する協議会協議員
・第一東京弁護士会所属
　　労働法制委員会委員・研修部会副部会長
・経営法曹会議会員
　　第112回経団連労働法フォーラム報告担当者
・日本労働法学会会員
・東京麹町ロータリークラブ会員
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■弁護士法人四谷麹町法律事務所
https://www.y-klaw.com/
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■弁護士藤田の主な講演
・裁量労働制　好事例セミナー（経団連）
・東リ事件大阪高裁判決の解説（経団連）
・「ジョブ型雇用」の歴史・導入事例（第一東京弁護士会）
・職場を悩ます“困った社員”への対処法（日経ビジネス）
・定年後再雇用の賃金を検討する際の留意点（東京経営者協会）
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■弁護士藤田の最近の著作
・労働条件の不利益変更検討の際に考慮すべき「不利益の内容及び程度」（経団連）
・論点体系 判例労働法5「非正規労働者と集団的労使関係」（第一法規）
・新たな最高裁判決を踏まえた事業場外みなし労働時間制運用の留意点（産労総合研究所）
・退職金不支給・減額規定適用の要件（経団連）
・労働組合によるビラの配布・ブログ掲載等の違法性判断（経団連）
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■オンラインの経営労働相談（有料）
https://www.y-klaw.com/zoom/soudan.html
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■YouTube
https://www.youtube.com/@FujitaShintaro
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   <title><![CDATA[【後編】仕事時間中にスマホゲームをする社員の対処法]]></title>
   <description><![CDATA[取り上げてほしいテーマがありましたら、コメント欄にご記入いただくか、こちらのメールアドレス宛、お知らせください。
📩 mondaishain.yklaw@gmail.com
※すべてのリクエストにお応えできるわけではありませんので、ご了承ください。
※具体的な法律相談をご希望の方は、有料の経営労働相談をご利用ください。
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🏢 法律事務所のご案内（四谷麹町法律事務所）
▶ https://www.y-klaw.com/

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■弁護士藤田進太郎　プロフィール
・弁護士法人四谷麹町法律事務所　代表
・東京大学法学部卒業
・2003年弁護士登録
・日本弁護士連合会会員
　　労働法制委員会委員・事務局次長
　　最高裁行政局との労働審判制度に関する協議会協議員
・第一東京弁護士会所属
　　労働法制委員会委員・研修部会副部会長
・経営法曹会議会員
　　第112回経団連労働法フォーラム報告担当者
・日本労働法学会会員
・東京麹町ロータリークラブ会員
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   <dc:creator><![CDATA[弁護士藤田進太郎(労働問題・会社側)]]></dc:creator>
   <pubDate>Mon, 02 Feb 2026 22:00:48 GMT</pubDate>
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■弁護士藤田進太郎　プロフィール
・弁護士法人四谷麹町法律事務所　代表
・東京大学法学部卒業
・2003年弁護士登録
・日本弁護士連合会会員
　　労働法制委員会委員・事務局次長
　　最高裁行政局との労働審判制度に関する協議会協議員
・第一東京弁護士会所属
　　労働法制委員会委員・研修部会副部会長
・経営法曹会議会員
　　第112回経団連労働法フォーラム報告担当者
・日本労働法学会会員
・東京麹町ロータリークラブ会員
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   <itunes:title>【後編】仕事時間中にスマホゲームをする社員の対処法</itunes:title>
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   <title><![CDATA[【前編】仕事時間中にスマホゲームをする社員の対処法]]></title>
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・弁護士法人四谷麹町法律事務所　代表
・東京大学法学部卒業
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・日本弁護士連合会会員
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　　最高裁行政局との労働審判制度に関する協議会協議員
・第一東京弁護士会所属
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・東京麹町ロータリークラブ会員
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   <dc:creator><![CDATA[弁護士藤田進太郎(労働問題・会社側)]]></dc:creator>
   <pubDate>Sun, 01 Feb 2026 22:01:09 GMT</pubDate>
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・東京大学法学部卒業
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・日本弁護士連合会会員
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　　最高裁行政局との労働審判制度に関する協議会協議員
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   <title><![CDATA[【後編】同僚を誹謗中傷する社員の対処法]]></title>
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・東京大学法学部卒業
・2003年弁護士登録
・日本弁護士連合会会員
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   <dc:creator><![CDATA[弁護士藤田進太郎(労働問題・会社側)]]></dc:creator>
   <pubDate>Sat, 31 Jan 2026 22:00:57 GMT</pubDate>
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■弁護士藤田進太郎　プロフィール
・弁護士法人四谷麹町法律事務所　代表
・東京大学法学部卒業
・2003年弁護士登録
・日本弁護士連合会会員
　　労働法制委員会委員・事務局次長
　　最高裁行政局との労働審判制度に関する協議会協議員
・第一東京弁護士会所属
　　労働法制委員会委員・研修部会副部会長
・経営法曹会議会員
　　第112回経団連労働法フォーラム報告担当者
・日本労働法学会会員
・東京麹町ロータリークラブ会員
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   <title><![CDATA[【前編】同僚を誹謗中傷する社員の対処法]]></title>
   <description><![CDATA[取り上げてほしいテーマがありましたら、コメント欄にご記入いただくか、こちらのメールアドレス宛、お知らせください。
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・東京大学法学部卒業
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   <link>https://stand.fm/episodes/6968f3b0bb781e89c3de786b</link>
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   <dc:creator><![CDATA[弁護士藤田進太郎(労働問題・会社側)]]></dc:creator>
   <pubDate>Fri, 30 Jan 2026 22:00:35 GMT</pubDate>
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   <title><![CDATA[【後編】上司が見ていないと態度が乱暴な社員の対処法]]></title>
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   <link>https://stand.fm/episodes/6968f2b4cedf606cda010337</link>
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   <dc:creator><![CDATA[弁護士藤田進太郎(労働問題・会社側)]]></dc:creator>
   <pubDate>Thu, 29 Jan 2026 22:01:34 GMT</pubDate>
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   <dc:creator><![CDATA[弁護士藤田進太郎(労働問題・会社側)]]></dc:creator>
   <pubDate>Wed, 28 Jan 2026 22:00:52 GMT</pubDate>
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■弁護士藤田進太郎　プロフィール
・弁護士法人四谷麹町法律事務所　代表
・東京大学法学部卒業
・2003年弁護士登録
・日本弁護士連合会会員
　　労働法制委員会委員・事務局次長
　　最高裁行政局との労働審判制度に関する協議会協議員
・第一東京弁護士会所属
　　労働法制委員会委員・研修部会副部会長
・経営法曹会議会員
　　第112回経団連労働法フォーラム報告担当者
・日本労働法学会会員
・東京麹町ロータリークラブ会員
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   <itunes:title>【前編】上司が見ていないと態度が乱暴な社員の対処法</itunes:title>
  </item>
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   <title><![CDATA[【後編】残業する理由が不明な社員の対処法]]></title>
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   <dc:creator><![CDATA[弁護士藤田進太郎(労働問題・会社側)]]></dc:creator>
   <pubDate>Tue, 27 Jan 2026 22:00:59 GMT</pubDate>
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   <dc:creator><![CDATA[弁護士藤田進太郎(労働問題・会社側)]]></dc:creator>
   <pubDate>Mon, 26 Jan 2026 22:00:43 GMT</pubDate>
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   <title><![CDATA[【後編】極端に仕事が遅い社員の対処法]]></title>
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   <dc:creator><![CDATA[弁護士藤田進太郎(労働問題・会社側)]]></dc:creator>
   <pubDate>Sun, 25 Jan 2026 22:01:29 GMT</pubDate>
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   <title><![CDATA[【前編】極端に仕事が遅い社員の対処法]]></title>
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   <dc:creator><![CDATA[弁護士藤田進太郎(労働問題・会社側)]]></dc:creator>
   <pubDate>Sat, 24 Jan 2026 22:00:27 GMT</pubDate>
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   <dc:creator><![CDATA[弁護士藤田進太郎(労働問題・会社側)]]></dc:creator>
   <pubDate>Fri, 23 Jan 2026 22:01:03 GMT</pubDate>
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   <dc:creator><![CDATA[弁護士藤田進太郎(労働問題・会社側)]]></dc:creator>
   <pubDate>Thu, 22 Jan 2026 22:01:14 GMT</pubDate>
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   <pubDate>Wed, 21 Jan 2026 22:00:41 GMT</pubDate>
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・経営法曹会議会員
　　第112回経団連労働法フォーラム報告担当者
・日本労働法学会会員
・東京麹町ロータリークラブ会員
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   <title><![CDATA[【前編】作業指示に従わない派遣社員の対処法]]></title>
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■弁護士藤田進太郎　プロフィール
・弁護士法人四谷麹町法律事務所　代表
・東京大学法学部卒業
・2003年弁護士登録
・日本弁護士連合会会員
　　労働法制委員会委員・事務局次長
　　最高裁行政局との労働審判制度に関する協議会協議員
・第一東京弁護士会所属
　　労働法制委員会委員・研修部会副部会長
・経営法曹会議会員
　　第112回経団連労働法フォーラム報告担当者
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・東京麹町ロータリークラブ会員
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   <dc:creator><![CDATA[弁護士藤田進太郎(労働問題・会社側)]]></dc:creator>
   <pubDate>Tue, 20 Jan 2026 22:01:00 GMT</pubDate>
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   <dc:creator><![CDATA[弁護士藤田進太郎(労働問題・会社側)]]></dc:creator>
   <pubDate>Mon, 19 Jan 2026 22:01:10 GMT</pubDate>
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   <dc:creator><![CDATA[弁護士藤田進太郎(労働問題・会社側)]]></dc:creator>
   <pubDate>Sun, 18 Jan 2026 22:00:52 GMT</pubDate>
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   <dc:creator><![CDATA[弁護士藤田進太郎(労働問題・会社側)]]></dc:creator>
   <pubDate>Sat, 17 Jan 2026 22:00:52 GMT</pubDate>
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   <dc:creator><![CDATA[弁護士藤田進太郎(労働問題・会社側)]]></dc:creator>
   <pubDate>Fri, 16 Jan 2026 22:00:42 GMT</pubDate>
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   <dc:creator><![CDATA[弁護士藤田進太郎(労働問題・会社側)]]></dc:creator>
   <pubDate>Thu, 15 Jan 2026 22:00:55 GMT</pubDate>
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   <pubDate>Thu, 15 Jan 2026 21:00:52 GMT</pubDate>
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   <itunes:title>【前編】病気が理由で就業規則どおりの勤務ができない社員の対処法</itunes:title>
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   <title><![CDATA[【後編】パワハラを行ったのに今の部署で働き続けたいと言い張る]]></title>
   <description><![CDATA[取り上げてほしいテーマがありましたら、コメント欄にご記入いただくか、こちらのメールアドレス宛、お知らせください。
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■弁護士藤田進太郎　プロフィール
・弁護士法人四谷麹町法律事務所　代表
・東京大学法学部卒業
・2003年弁護士登録
・日本弁護士連合会会員
　　労働法制委員会委員・事務局次長
　　最高裁行政局との労働審判制度に関する協議会協議員
・第一東京弁護士会所属
　　労働法制委員会委員・研修部会副部会長
・経営法曹会議会員
　　第112回経団連労働法フォーラム報告担当者
・日本労働法学会会員
・東京麹町ロータリークラブ会員
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   <dc:creator><![CDATA[弁護士藤田進太郎(労働問題・会社側)]]></dc:creator>
   <pubDate>Thu, 25 Dec 2025 22:01:06 GMT</pubDate>
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   <title><![CDATA[【中編】パワハラを行ったのに今の部署で働き続けたいと言い張る]]></title>
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   <dc:creator><![CDATA[弁護士藤田進太郎(労働問題・会社側)]]></dc:creator>
   <pubDate>Wed, 24 Dec 2025 22:01:01 GMT</pubDate>
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   <dc:creator><![CDATA[弁護士藤田進太郎(労働問題・会社側)]]></dc:creator>
   <pubDate>Tue, 23 Dec 2025 22:01:17 GMT</pubDate>
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   <title><![CDATA[【後編】あまり働かない]]></title>
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   <dc:creator><![CDATA[弁護士藤田進太郎(労働問題・会社側)]]></dc:creator>
   <pubDate>Mon, 22 Dec 2025 22:01:07 GMT</pubDate>
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   <dc:creator><![CDATA[弁護士藤田進太郎(労働問題・会社側)]]></dc:creator>
   <pubDate>Sun, 21 Dec 2025 22:01:06 GMT</pubDate>
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   <dc:creator><![CDATA[弁護士藤田進太郎(労働問題・会社側)]]></dc:creator>
   <pubDate>Sat, 20 Dec 2025 22:00:51 GMT</pubDate>
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   <dc:creator><![CDATA[弁護士藤田進太郎(労働問題・会社側)]]></dc:creator>
   <pubDate>Fri, 19 Dec 2025 22:00:32 GMT</pubDate>
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   <title><![CDATA[【後編】会社に全く連絡せずに1週間以上も欠勤を続ける]]></title>
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■弁護士藤田進太郎　プロフィール
・弁護士法人四谷麹町法律事務所　代表
・東京大学法学部卒業
・2003年弁護士登録
・日本弁護士連合会会員
　　労働法制委員会委員・事務局次長
　　最高裁行政局との労働審判制度に関する協議会協議員
・第一東京弁護士会所属
　　労働法制委員会委員・研修部会副部会長
・経営法曹会議会員
　　第112回経団連労働法フォーラム報告担当者
・日本労働法学会会員
・東京麹町ロータリークラブ会員
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   <dc:creator><![CDATA[弁護士藤田進太郎(労働問題・会社側)]]></dc:creator>
   <pubDate>Thu, 18 Dec 2025 22:01:06 GMT</pubDate>
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   <dc:creator><![CDATA[弁護士藤田進太郎(労働問題・会社側)]]></dc:creator>
   <pubDate>Wed, 17 Dec 2025 22:00:49 GMT</pubDate>
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   <dc:creator><![CDATA[弁護士藤田進太郎(労働問題・会社側)]]></dc:creator>
   <pubDate>Tue, 16 Dec 2025 22:01:23 GMT</pubDate>
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   <dc:creator><![CDATA[弁護士藤田進太郎(労働問題・会社側)]]></dc:creator>
   <pubDate>Mon, 15 Dec 2025 22:00:56 GMT</pubDate>
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   <dc:creator><![CDATA[弁護士藤田進太郎(労働問題・会社側)]]></dc:creator>
   <pubDate>Sun, 14 Dec 2025 22:00:56 GMT</pubDate>
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   <dc:creator><![CDATA[弁護士藤田進太郎(労働問題・会社側)]]></dc:creator>
   <pubDate>Sat, 13 Dec 2025 22:00:55 GMT</pubDate>
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   <dc:creator><![CDATA[弁護士藤田進太郎(労働問題・会社側)]]></dc:creator>
   <pubDate>Fri, 12 Dec 2025 22:01:00 GMT</pubDate>
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・経営法曹会議会員
　　第112回経団連労働法フォーラム報告担当者
・日本労働法学会会員
・東京麹町ロータリークラブ会員
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   <dc:creator><![CDATA[弁護士藤田進太郎(労働問題・会社側)]]></dc:creator>
   <pubDate>Thu, 11 Dec 2025 22:00:51 GMT</pubDate>
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■弁護士藤田進太郎　プロフィール
・弁護士法人四谷麹町法律事務所　代表
・東京大学法学部卒業
・2003年弁護士登録
・日本弁護士連合会会員
　　労働法制委員会委員・事務局次長
　　最高裁行政局との労働審判制度に関する協議会協議員
・第一東京弁護士会所属
　　労働法制委員会委員・研修部会副部会長
・経営法曹会議会員
　　第112回経団連労働法フォーラム報告担当者
・日本労働法学会会員
・東京麹町ロータリークラブ会員
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   <itunes:title>【前編】気に食わないことがあると拗ねて帰宅してしまう</itunes:title>
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   <title><![CDATA[毎日2時間近く遅刻して出社し、注意しても口論になるだけで改善しない]]></title>
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   <dc:creator><![CDATA[弁護士藤田進太郎(労働問題・会社側)]]></dc:creator>
   <pubDate>Wed, 10 Dec 2025 22:00:51 GMT</pubDate>
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   <title><![CDATA[信頼して仕事を任せたのに成果が上がらない②]]></title>
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   <dc:creator><![CDATA[弁護士藤田進太郎(労働問題・会社側)]]></dc:creator>
   <pubDate>Wed, 26 Nov 2025 22:00:42 GMT</pubDate>
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   <dc:creator><![CDATA[弁護士藤田進太郎(労働問題・会社側)]]></dc:creator>
   <pubDate>Tue, 25 Nov 2025 22:01:02 GMT</pubDate>
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   <title><![CDATA[解雇するよう要求する②]]></title>
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   <dc:creator><![CDATA[弁護士藤田進太郎(労働問題・会社側)]]></dc:creator>
   <pubDate>Mon, 24 Nov 2025 22:00:56 GMT</pubDate>
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   <title><![CDATA[解雇するよう要求する①]]></title>
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   <dc:creator><![CDATA[弁護士藤田進太郎(労働問題・会社側)]]></dc:creator>
   <pubDate>Sun, 23 Nov 2025 22:01:14 GMT</pubDate>
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   <dc:creator><![CDATA[弁護士藤田進太郎(労働問題・会社側)]]></dc:creator>
   <pubDate>Sat, 22 Nov 2025 22:00:52 GMT</pubDate>
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   <pubDate>Fri, 21 Nov 2025 22:00:31 GMT</pubDate>
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■弁護士藤田進太郎　プロフィール
・弁護士法人四谷麹町法律事務所　代表
・東京大学法学部卒業
・2003年弁護士登録
・日本弁護士連合会会員
　　労働法制委員会委員・事務局次長
　　最高裁行政局との労働審判制度に関する協議会協議員
・第一東京弁護士会所属
　　労働法制委員会委員・研修部会副部会長
・経営法曹会議会員
　　第112回経団連労働法フォーラム報告担当者
・日本労働法学会会員
・東京麹町ロータリークラブ会員
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   <itunes:title>突然出社しなくなり連絡が取れない①</itunes:title>
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   <title><![CDATA[残業する必要がないのになかなか帰らず、残業代を請求する]]></title>
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   <dc:creator><![CDATA[弁護士藤田進太郎(労働問題・会社側)]]></dc:creator>
   <pubDate>Thu, 20 Nov 2025 22:01:00 GMT</pubDate>
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   <itunes:title>残業する必要がないのになかなか帰らず、残業代を請求する</itunes:title>
  </item>
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   <title><![CDATA[「就労可能」と記載された主治医の診断書を提出して復職したのに、仕事ができない]]></title>
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   <dc:creator><![CDATA[弁護士藤田進太郎(労働問題・会社側)]]></dc:creator>
   <pubDate>Wed, 19 Nov 2025 22:01:02 GMT</pubDate>
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   <title><![CDATA[能力が極端に低く仕事ができない④]]></title>
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   <dc:creator><![CDATA[弁護士藤田進太郎(労働問題・会社側)]]></dc:creator>
   <pubDate>Tue, 18 Nov 2025 22:00:59 GMT</pubDate>
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   <title><![CDATA[能力が極端に低く仕事ができない③]]></title>
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   <link>https://stand.fm/episodes/6902de9dd41d60e073139f66</link>
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   <dc:creator><![CDATA[弁護士藤田進太郎(労働問題・会社側)]]></dc:creator>
   <pubDate>Mon, 17 Nov 2025 22:00:48 GMT</pubDate>
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   <title><![CDATA[能力が極端に低く仕事ができない②]]></title>
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   <dc:creator><![CDATA[弁護士藤田進太郎(労働問題・会社側)]]></dc:creator>
   <pubDate>Sun, 16 Nov 2025 22:01:00 GMT</pubDate>
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   <title><![CDATA[能力が極端に低く仕事ができない①]]></title>
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   <dc:creator><![CDATA[弁護士藤田進太郎(労働問題・会社側)]]></dc:creator>
   <pubDate>Sat, 15 Nov 2025 22:00:49 GMT</pubDate>
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   <title><![CDATA[私生活で刑事事件を起こした]]></title>
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■弁護士藤田進太郎　プロフィール
・弁護士法人四谷麹町法律事務所　代表
・東京大学法学部卒業
・2003年弁護士登録
・日本弁護士連合会会員
　　労働法制委員会委員・事務局次長
　　最高裁行政局との労働審判制度に関する協議会協議員
・第一東京弁護士会所属
　　労働法制委員会委員・研修部会副部会長
・経営法曹会議会員
　　第112回経団連労働法フォーラム報告担当者
・日本労働法学会会員
・東京麹町ロータリークラブ会員
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   <title><![CDATA[配転（転勤、職種変更）に応じない]]></title>
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   <dc:creator><![CDATA[弁護士藤田進太郎(労働問題・会社側)]]></dc:creator>
   <pubDate>Thu, 13 Nov 2025 22:00:50 GMT</pubDate>
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   <itunes:title>配転（転勤、職種変更）に応じない</itunes:title>
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   <title><![CDATA[(後半)会社の金銭・備品等を着服したり、通勤手当等を不正受給する]]></title>
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   <dc:creator><![CDATA[弁護士藤田進太郎(労働問題・会社側)]]></dc:creator>
   <pubDate>Wed, 12 Nov 2025 22:00:49 GMT</pubDate>
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   <itunes:title>(後半)会社の金銭・備品等を着服したり、通勤手当等を不正受給する</itunes:title>
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   <title><![CDATA[(前半)会社の金銭・備品等を着服したり、通勤手当等を不正受給する]]></title>
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   <dc:creator><![CDATA[弁護士藤田進太郎(労働問題・会社側)]]></dc:creator>
   <pubDate>Tue, 11 Nov 2025 22:01:09 GMT</pubDate>
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   <title><![CDATA[SNSで会社や上司を誹謗中傷する]]></title>
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   <dc:creator><![CDATA[弁護士藤田進太郎(労働問題・会社側)]]></dc:creator>
   <pubDate>Mon, 10 Nov 2025 22:01:19 GMT</pubDate>
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   <title><![CDATA[注意指導するとパワハラだと言って指導に従わない]]></title>
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   <dc:creator><![CDATA[弁護士藤田進太郎(労働問題・会社側)]]></dc:creator>
   <pubDate>Sun, 09 Nov 2025 22:00:49 GMT</pubDate>
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   <dc:creator><![CDATA[弁護士藤田進太郎(労働問題・会社側)]]></dc:creator>
   <pubDate>Sat, 08 Nov 2025 22:00:37 GMT</pubDate>
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   <title><![CDATA[無断録音でも裁判では証拠として認められると主張する]]></title>
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   <dc:creator><![CDATA[弁護士藤田進太郎(労働問題・会社側)]]></dc:creator>
   <pubDate>Fri, 07 Nov 2025 22:00:50 GMT</pubDate>
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・2003年弁護士登録
・日本弁護士連合会会員
　　労働法制委員会委員・事務局次長
　　最高裁行政局との労働審判制度に関する協議会協議員
・第一東京弁護士会所属
　　労働法制委員会委員・研修部会副部会長
・経営法曹会議会員
　　第112回経団連労働法フォーラム報告担当者
・日本労働法学会会員
・東京麹町ロータリークラブ会員
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   <itunes:title>無断録音でも裁判では証拠として認められると主張する</itunes:title>
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   <title><![CDATA[初めての業務を嫌がる]]></title>
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   <dc:creator><![CDATA[弁護士藤田進太郎(労働問題・会社側)]]></dc:creator>
   <pubDate>Thu, 06 Nov 2025 22:01:15 GMT</pubDate>
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   <title><![CDATA[ハラスメントの申告事実を後から追加してくる]]></title>
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   <dc:creator><![CDATA[弁護士藤田進太郎(労働問題・会社側)]]></dc:creator>
   <pubDate>Wed, 05 Nov 2025 22:00:56 GMT</pubDate>
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   <itunes:title>ハラスメントの申告事実を後から追加してくる</itunes:title>
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   <title><![CDATA[横領発覚と同時に年休を消化して退職すると言い出す]]></title>
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   <dc:creator><![CDATA[弁護士藤田進太郎(労働問題・会社側)]]></dc:creator>
   <pubDate>Tue, 04 Nov 2025 22:00:49 GMT</pubDate>
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   <title><![CDATA[誹謗中傷メールを会社内外に送信する]]></title>
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   <dc:creator><![CDATA[弁護士藤田進太郎(労働問題・会社側)]]></dc:creator>
   <pubDate>Mon, 03 Nov 2025 22:00:56 GMT</pubDate>
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   <title><![CDATA[厳しい指導に耐えられない]]></title>
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   <dc:creator><![CDATA[弁護士藤田進太郎(労働問題・会社側)]]></dc:creator>
   <pubDate>Sun, 02 Nov 2025 22:01:06 GMT</pubDate>
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   <dc:creator><![CDATA[弁護士藤田進太郎(労働問題・会社側)]]></dc:creator>
   <pubDate>Sat, 01 Nov 2025 22:00:54 GMT</pubDate>
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   <dc:creator><![CDATA[弁護士藤田進太郎(労働問題・会社側)]]></dc:creator>
   <pubDate>Fri, 31 Oct 2025 22:00:54 GMT</pubDate>
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   <title><![CDATA[自分は平気だからセクハラではないと言って譲らない]]></title>
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■弁護士藤田進太郎　プロフィール
・弁護士法人四谷麹町法律事務所　代表
・東京大学法学部卒業
・2003年弁護士登録
・日本弁護士連合会会員
　　労働法制委員会委員・事務局次長
　　最高裁行政局との労働審判制度に関する協議会協議員
・第一東京弁護士会所属
　　労働法制委員会委員・研修部会副部会長
・経営法曹会議会員
　　第112回経団連労働法フォーラム報告担当者
・日本労働法学会会員
・東京麹町ロータリークラブ会員
---
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   <link>https://stand.fm/episodes/68e71b79880a7e68afecd3fc</link>
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   <dc:creator><![CDATA[弁護士藤田進太郎(労働問題・会社側)]]></dc:creator>
   <pubDate>Thu, 30 Oct 2025 22:01:01 GMT</pubDate>
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   <itunes:title>自分は平気だからセクハラではないと言って譲らない</itunes:title>
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   <title><![CDATA[やりたくない仕事は全て断る]]></title>
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   <dc:creator><![CDATA[弁護士藤田進太郎(労働問題・会社側)]]></dc:creator>
   <pubDate>Wed, 29 Oct 2025 22:00:44 GMT</pubDate>
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   <title><![CDATA[年次有給休暇取得を頑なに拒む]]></title>
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   <link>https://stand.fm/episodes/68e71b5f63759aabad9b5dcc</link>
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   <dc:creator><![CDATA[弁護士藤田進太郎(労働問題・会社側)]]></dc:creator>
   <pubDate>Tue, 28 Oct 2025 22:01:14 GMT</pubDate>
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   <itunes:title>年次有給休暇取得を頑なに拒む</itunes:title>
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   <title><![CDATA[部下の業務内容を理解しておらず、成果につながらない指導や指示を繰り返す]]></title>
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   <link>https://stand.fm/episodes/68e71b61880a7e68afecd3f9</link>
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   <dc:creator><![CDATA[弁護士藤田進太郎(労働問題・会社側)]]></dc:creator>
   <pubDate>Mon, 27 Oct 2025 22:01:03 GMT</pubDate>
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   <itunes:title>部下の業務内容を理解しておらず、成果につながらない指導や指示を繰り返す</itunes:title>
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   <title><![CDATA[手取り足取り指導することを要求し、対応が遅れるとクレームをつける]]></title>
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   <dc:creator><![CDATA[弁護士藤田進太郎(労働問題・会社側)]]></dc:creator>
   <pubDate>Sun, 26 Oct 2025 22:01:00 GMT</pubDate>
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   <itunes:title>手取り足取り指導することを要求し、対応が遅れるとクレームをつける</itunes:title>
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   <title><![CDATA[指示された仕事を終えていないのに 仕事が終わったと報告する]]></title>
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   <dc:creator><![CDATA[弁護士藤田進太郎(労働問題・会社側)]]></dc:creator>
   <pubDate>Sat, 25 Oct 2025 22:00:41 GMT</pubDate>
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   <itunes:title>指示された仕事を終えていないのに 仕事が終わったと報告する</itunes:title>
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   <title><![CDATA[プライドが高く 若手社員を激しく攻撃する]]></title>
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   <dc:creator><![CDATA[弁護士藤田進太郎(労働問題・会社側)]]></dc:creator>
   <pubDate>Fri, 24 Oct 2025 22:00:34 GMT</pubDate>
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   <title><![CDATA[社員に宗教の勧誘をする]]></title>
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■弁護士藤田進太郎　プロフィール
・弁護士法人四谷麹町法律事務所　代表
・東京大学法学部卒業
・2003年弁護士登録
・日本弁護士連合会会員
　　労働法制委員会委員・事務局次長
　　最高裁行政局との労働審判制度に関する協議会協議員
・第一東京弁護士会所属
　　労働法制委員会委員・研修部会副部会長
・経営法曹会議会員
　　第112回経団連労働法フォーラム報告担当者
・日本労働法学会会員
・東京麹町ロータリークラブ会員
---
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   <dc:creator><![CDATA[弁護士藤田進太郎(労働問題・会社側)]]></dc:creator>
   <pubDate>Thu, 23 Oct 2025 22:00:51 GMT</pubDate>
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   <dc:creator><![CDATA[弁護士藤田進太郎(労働問題・会社側)]]></dc:creator>
   <pubDate>Wed, 22 Oct 2025 22:01:00 GMT</pubDate>
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   <title><![CDATA[本当に体調不良で欠勤・遅刻・早退してるのか分からない]]></title>
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   <dc:creator><![CDATA[弁護士藤田進太郎(労働問題・会社側)]]></dc:creator>
   <pubDate>Tue, 21 Oct 2025 22:07:02 GMT</pubDate>
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   <title><![CDATA[1箱分の頭痛薬を会社に要求し、断ると怒り出す]]></title>
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   <dc:creator><![CDATA[弁護士藤田進太郎(労働問題・会社側)]]></dc:creator>
   <pubDate>Mon, 20 Oct 2025 22:00:42 GMT</pubDate>
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   <title><![CDATA[会議に集中しない]]></title>
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   <dc:creator><![CDATA[弁護士藤田進太郎(労働問題・会社側)]]></dc:creator>
   <pubDate>Sun, 19 Oct 2025 22:01:20 GMT</pubDate>
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   <title><![CDATA[休日出勤の労働時間を過大計上する]]></title>
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   <dc:creator><![CDATA[弁護士藤田進太郎(労働問題・会社側)]]></dc:creator>
   <pubDate>Sat, 18 Oct 2025 22:00:46 GMT</pubDate>
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   <title><![CDATA[虚言癖がある]]></title>
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   <link>https://stand.fm/episodes/68e5c0e363759aabad9b45f8</link>
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   <dc:creator><![CDATA[弁護士藤田進太郎(労働問題・会社側)]]></dc:creator>
   <pubDate>Fri, 17 Oct 2025 22:00:51 GMT</pubDate>
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  </item>
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   <title><![CDATA[仕事中に居眠りをする]]></title>
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・経営法曹会議会員
　　第112回経団連労働法フォーラム報告担当者
・日本労働法学会会員
・東京麹町ロータリークラブ会員
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   <dc:creator><![CDATA[弁護士藤田進太郎(労働問題・会社側)]]></dc:creator>
   <pubDate>Thu, 16 Oct 2025 22:00:49 GMT</pubDate>
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■弁護士藤田進太郎　プロフィール
・弁護士法人四谷麹町法律事務所　代表
・東京大学法学部卒業
・2003年弁護士登録
・日本弁護士連合会会員
　　労働法制委員会委員・事務局次長
　　最高裁行政局との労働審判制度に関する協議会協議員
・第一東京弁護士会所属
　　労働法制委員会委員・研修部会副部会長
・経営法曹会議会員
　　第112回経団連労働法フォーラム報告担当者
・日本労働法学会会員
・東京麹町ロータリークラブ会員
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   <title><![CDATA[気遣いができない]]></title>
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　　最高裁行政局との労働審判制度に関する協議会協議員
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   <dc:creator><![CDATA[弁護士藤田進太郎(労働問題・会社側)]]></dc:creator>
   <pubDate>Wed, 15 Oct 2025 22:01:03 GMT</pubDate>
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   <dc:creator><![CDATA[弁護士藤田進太郎(労働問題・会社側)]]></dc:creator>
   <pubDate>Tue, 14 Oct 2025 22:00:56 GMT</pubDate>
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   <title><![CDATA[すぐに辞める]]></title>
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   <dc:creator><![CDATA[弁護士藤田進太郎(労働問題・会社側)]]></dc:creator>
   <pubDate>Mon, 13 Oct 2025 22:00:46 GMT</pubDate>
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   <title><![CDATA[報連相が下手]]></title>
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   <dc:creator><![CDATA[弁護士藤田進太郎(労働問題・会社側)]]></dc:creator>
   <pubDate>Sun, 12 Oct 2025 22:01:15 GMT</pubDate>
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   <title><![CDATA[挨拶ができない]]></title>
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   <link>https://stand.fm/episodes/68e5c07263759aabad9b45e5</link>
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   <dc:creator><![CDATA[弁護士藤田進太郎(労働問題・会社側)]]></dc:creator>
   <pubDate>Sat, 11 Oct 2025 22:30:04 GMT</pubDate>
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   <title><![CDATA[担当業務の変更に応じない]]></title>
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   <link>https://stand.fm/episodes/68e5c00273f66deff68100a9</link>
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   <dc:creator><![CDATA[弁護士藤田進太郎(労働問題・会社側)]]></dc:creator>
   <pubDate>Fri, 10 Oct 2025 22:00:42 GMT</pubDate>
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   <itunes:title>担当業務の変更に応じない</itunes:title>
  </item>
  <item>
   <title><![CDATA[業務に支障が生じるのに部下の年休取得を認める]]></title>
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   <pubDate>Thu, 09 Oct 2025 22:01:00 GMT</pubDate>
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■弁護士藤田進太郎　プロフィール
・弁護士法人四谷麹町法律事務所　代表
・東京大学法学部卒業
・2003年弁護士登録
・日本弁護士連合会会員
　　労働法制委員会委員・事務局次長
　　最高裁行政局との労働審判制度に関する協議会協議員
・第一東京弁護士会所属
　　労働法制委員会委員・研修部会副部会長
・経営法曹会議会員
　　第112回経団連労働法フォーラム報告担当者
・日本労働法学会会員
・東京麹町ロータリークラブ会員
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   <itunes:title>業務に支障が生じるのに部下の年休取得を認める</itunes:title>
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  <item>
   <title><![CDATA[担当業務の変更に応じない]]></title>
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   <dc:creator><![CDATA[弁護士藤田進太郎(労働問題・会社側)]]></dc:creator>
   <pubDate>Fri, 12 Sep 2025 22:00:31 GMT</pubDate>
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   <title><![CDATA[職場で上司を誹謗中傷する]]></title>
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   <dc:creator><![CDATA[弁護士藤田進太郎(労働問題・会社側)]]></dc:creator>
   <pubDate>Thu, 11 Sep 2025 22:00:58 GMT</pubDate>
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   <title><![CDATA[毎年年休を使い切り欠勤する]]></title>
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   <dc:creator><![CDATA[弁護士藤田進太郎(労働問題・会社側)]]></dc:creator>
   <pubDate>Wed, 10 Sep 2025 22:00:49 GMT</pubDate>
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   <title><![CDATA[負担の軽い仕事にも耐えられない]]></title>
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   <dc:creator><![CDATA[弁護士藤田進太郎(労働問題・会社側)]]></dc:creator>
   <pubDate>Tue, 09 Sep 2025 22:01:10 GMT</pubDate>
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   <title><![CDATA[5年以上教育指導しても、パフォーマンスが期待レベルに遠く及ばない]]></title>
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   <dc:creator><![CDATA[弁護士藤田進太郎(労働問題・会社側)]]></dc:creator>
   <pubDate>Mon, 08 Sep 2025 22:00:56 GMT</pubDate>
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   <title><![CDATA[男女トラブルで職場の雰囲気を悪くする]]></title>
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   <dc:creator><![CDATA[弁護士藤田進太郎(労働問題・会社側)]]></dc:creator>
   <pubDate>Sun, 07 Sep 2025 22:00:57 GMT</pubDate>
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   <title><![CDATA[好き勝手に振る舞う一人事務所の事務員]]></title>
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   <dc:creator><![CDATA[弁護士藤田進太郎(労働問題・会社側)]]></dc:creator>
   <pubDate>Sat, 06 Sep 2025 22:00:29 GMT</pubDate>
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■弁護士藤田進太郎　プロフィール
・弁護士法人四谷麹町法律事務所　代表
・東京大学法学部卒業
・2003年弁護士登録
・日本弁護士連合会会員
　　労働法制委員会委員・事務局次長
　　最高裁行政局との労働審判制度に関する協議会協議員
・第一東京弁護士会所属
　　労働法制委員会委員・研修部会副部会長
・経営法曹会議会員
　　第112回経団連労働法フォーラム報告担当者
・日本労働法学会会員
・東京麹町ロータリークラブ会員
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   <title><![CDATA[昇格した同僚を妬む]]></title>
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   <dc:creator><![CDATA[弁護士藤田進太郎(労働問題・会社側)]]></dc:creator>
   <pubDate>Fri, 05 Sep 2025 22:00:38 GMT</pubDate>
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   <title><![CDATA[仕事時間中にスマホゲームをする]]></title>
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   <dc:creator><![CDATA[弁護士藤田進太郎(労働問題・会社側)]]></dc:creator>
   <pubDate>Thu, 04 Sep 2025 22:01:30 GMT</pubDate>
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   <title><![CDATA[同僚を誹謗中傷する]]></title>
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   <dc:creator><![CDATA[弁護士藤田進太郎(労働問題・会社側)]]></dc:creator>
   <pubDate>Wed, 03 Sep 2025 22:00:47 GMT</pubDate>
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   <title><![CDATA[上司が見ていないと態度が乱暴]]></title>
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   <dc:creator><![CDATA[弁護士藤田進太郎(労働問題・会社側)]]></dc:creator>
   <pubDate>Tue, 02 Sep 2025 22:00:55 GMT</pubDate>
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   <title><![CDATA[残業する理由が不明]]></title>
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   <dc:creator><![CDATA[弁護士藤田進太郎(労働問題・会社側)]]></dc:creator>
   <pubDate>Mon, 01 Sep 2025 22:00:39 GMT</pubDate>
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   <title><![CDATA[極端に仕事が遅い]]></title>
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   <dc:creator><![CDATA[弁護士藤田進太郎(労働問題・会社側)]]></dc:creator>
   <pubDate>Sun, 31 Aug 2025 22:00:45 GMT</pubDate>
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   <title><![CDATA[「一生懸命仕事しなくていいよ」と繰り返す]]></title>
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   <dc:creator><![CDATA[弁護士藤田進太郎(労働問題・会社側)]]></dc:creator>
   <pubDate>Sat, 30 Aug 2025 22:00:34 GMT</pubDate>
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   <itunes:title>「一生懸命仕事しなくていいよ」と繰り返す</itunes:title>
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   <title><![CDATA[作業指示に従わない派遣社員]]></title>
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■弁護士藤田進太郎　プロフィール
・弁護士法人四谷麹町法律事務所　代表
・東京大学法学部卒業
・2003年弁護士登録
・日本弁護士連合会会員
　　労働法制委員会委員・事務局次長
　　最高裁行政局との労働審判制度に関する協議会協議員
・第一東京弁護士会所属
　　労働法制委員会委員・研修部会副部会長
・経営法曹会議会員
　　第112回経団連労働法フォーラム報告担当者
・日本労働法学会会員
・東京麹町ロータリークラブ会員
---
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   <dc:creator><![CDATA[弁護士藤田進太郎(労働問題・会社側)]]></dc:creator>
   <pubDate>Fri, 29 Aug 2025 22:00:40 GMT</pubDate>
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   <itunes:title>作業指示に従わない派遣社員</itunes:title>
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   <title><![CDATA[頻繁に休む派遣社員]]></title>
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   <dc:creator><![CDATA[弁護士藤田進太郎(労働問題・会社側)]]></dc:creator>
   <pubDate>Thu, 28 Aug 2025 22:01:18 GMT</pubDate>
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   <itunes:title>頻繁に休む派遣社員</itunes:title>
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   <title><![CDATA[顧客対応に問題があることを理解できず、注意指導しても改善しない]]></title>
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   <dc:creator><![CDATA[弁護士藤田進太郎(労働問題・会社側)]]></dc:creator>
   <pubDate>Wed, 27 Aug 2025 22:00:44 GMT</pubDate>
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   <title><![CDATA[病気が理由で就業規則どおりの勤務ができない]]></title>
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   <dc:creator><![CDATA[弁護士藤田進太郎(労働問題・会社側)]]></dc:creator>
   <pubDate>Tue, 26 Aug 2025 22:00:48 GMT</pubDate>
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   <itunes:title>病気が理由で就業規則どおりの勤務ができない</itunes:title>
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   <title><![CDATA[パワハラを行ったのに今の部署で働き続けたいと言い張る]]></title>
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   <link>https://stand.fm/episodes/6850c2d8d7d0f68466c16ff8</link>
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   <dc:creator><![CDATA[弁護士藤田進太郎(労働問題・会社側)]]></dc:creator>
   <pubDate>Mon, 25 Aug 2025 22:01:05 GMT</pubDate>
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   <title><![CDATA[あまり働かない]]></title>
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   <dc:creator><![CDATA[弁護士藤田進太郎(労働問題・会社側)]]></dc:creator>
   <pubDate>Sun, 24 Aug 2025 22:01:03 GMT</pubDate>
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  </item>
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   <title><![CDATA[すぐに退職する]]></title>
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   <link>https://stand.fm/episodes/6850c2a5d7d0f68466c16ff5</link>
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   <dc:creator><![CDATA[弁護士藤田進太郎(労働問題・会社側)]]></dc:creator>
   <pubDate>Sat, 23 Aug 2025 22:01:01 GMT</pubDate>
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   <itunes:title>すぐに退職する</itunes:title>
  </item>
  <item>
   <title><![CDATA[会社に全く連絡せずに1週間以上も欠勤を続ける]]></title>
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■弁護士藤田進太郎　プロフィール
・弁護士法人四谷麹町法律事務所　代表
・東京大学法学部卒業
・2003年弁護士登録
・日本弁護士連合会会員
　　労働法制委員会委員・事務局次長
　　最高裁行政局との労働審判制度に関する協議会協議員
・第一東京弁護士会所属
　　労働法制委員会委員・研修部会副部会長
・経営法曹会議会員
　　第112回経団連労働法フォーラム報告担当者
・日本労働法学会会員
・東京麹町ロータリークラブ会員
---
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   <dc:creator><![CDATA[弁護士藤田進太郎(労働問題・会社側)]]></dc:creator>
   <pubDate>Fri, 22 Aug 2025 22:00:42 GMT</pubDate>
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   <title><![CDATA[他責傾向が強い]]></title>
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   <dc:creator><![CDATA[弁護士藤田進太郎(労働問題・会社側)]]></dc:creator>
   <pubDate>Thu, 21 Aug 2025 22:00:56 GMT</pubDate>
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   <itunes:title>他責傾向が強い</itunes:title>
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   <title><![CDATA[通常のコミュニケーションなのに「ハラスメントだ！」と騒ぎ立てる]]></title>
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   <dc:creator><![CDATA[弁護士藤田進太郎(労働問題・会社側)]]></dc:creator>
   <pubDate>Wed, 20 Aug 2025 22:00:40 GMT</pubDate>
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   <dc:creator><![CDATA[弁護士藤田進太郎(労働問題・会社側)]]></dc:creator>
   <pubDate>Tue, 19 Aug 2025 22:00:53 GMT</pubDate>
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   <dc:creator><![CDATA[弁護士藤田進太郎(労働問題・会社側)]]></dc:creator>
   <pubDate>Mon, 18 Aug 2025 22:00:53 GMT</pubDate>
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   <dc:creator><![CDATA[弁護士藤田進太郎(労働問題・会社側)]]></dc:creator>
   <pubDate>Sun, 17 Aug 2025 22:01:06 GMT</pubDate>
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   <title><![CDATA[解雇するよう要求する]]></title>
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   <dc:creator><![CDATA[弁護士藤田進太郎(労働問題・会社側)]]></dc:creator>
   <pubDate>Sat, 16 Aug 2025 22:00:41 GMT</pubDate>
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   <dc:creator><![CDATA[弁護士藤田進太郎(労働問題・会社側)]]></dc:creator>
   <pubDate>Fri, 15 Aug 2025 22:00:34 GMT</pubDate>
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■弁護士藤田進太郎　プロフィール
・弁護士法人四谷麹町法律事務所　代表
・東京大学法学部卒業
・2003年弁護士登録
・日本弁護士連合会会員
　　労働法制委員会委員・事務局次長
　　最高裁行政局との労働審判制度に関する協議会協議員
・第一東京弁護士会所属
　　労働法制委員会委員・研修部会副部会長
・経営法曹会議会員
　　第112回経団連労働法フォーラム報告担当者
・日本労働法学会会員
・東京麹町ロータリークラブ会員
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   <itunes:title>突然出社しなくなり連絡が取れない</itunes:title>
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   <title><![CDATA[残業する必要がないのになかなか帰らず、残業代を請求する]]></title>
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   <dc:creator><![CDATA[弁護士藤田進太郎(労働問題・会社側)]]></dc:creator>
   <pubDate>Thu, 14 Aug 2025 22:00:45 GMT</pubDate>
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   <title><![CDATA[「就労可能」と記載された主治医の診断書を提出して復職したのに、仕事ができない]]></title>
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   <dc:creator><![CDATA[弁護士藤田進太郎(労働問題・会社側)]]></dc:creator>
   <pubDate>Wed, 13 Aug 2025 22:00:48 GMT</pubDate>
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   <title><![CDATA[能力が極端に低く仕事ができない]]></title>
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   <link>https://stand.fm/episodes/6850c2402fef3ace22c4b7d7</link>
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   <dc:creator><![CDATA[弁護士藤田進太郎(労働問題・会社側)]]></dc:creator>
   <pubDate>Tue, 12 Aug 2025 22:01:11 GMT</pubDate>
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   <title><![CDATA[私生活で刑事事件を起こした]]></title>
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   <dc:creator><![CDATA[弁護士藤田進太郎(労働問題・会社側)]]></dc:creator>
   <pubDate>Mon, 11 Aug 2025 22:00:59 GMT</pubDate>
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   <itunes:title>私生活で刑事事件を起こした</itunes:title>
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  <item>
   <title><![CDATA[配転（転勤、職種変更）に応じない]]></title>
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   <dc:creator><![CDATA[弁護士藤田進太郎(労働問題・会社側)]]></dc:creator>
   <pubDate>Sun, 10 Aug 2025 22:00:51 GMT</pubDate>
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   <itunes:title>配転（転勤、職種変更）に応じない</itunes:title>
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  <item>
   <title><![CDATA[会社の金銭・備品等を着服したり、通勤手当等を不正受給する]]></title>
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   <dc:creator><![CDATA[弁護士藤田進太郎(労働問題・会社側)]]></dc:creator>
   <pubDate>Sat, 09 Aug 2025 22:00:54 GMT</pubDate>
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   <title><![CDATA[SNSで会社や上司を誹謗中傷する]]></title>
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   <dc:creator><![CDATA[弁護士藤田進太郎(労働問題・会社側)]]></dc:creator>
   <pubDate>Fri, 08 Aug 2025 22:00:43 GMT</pubDate>
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■弁護士藤田進太郎　プロフィール
・弁護士法人四谷麹町法律事務所　代表
・東京大学法学部卒業
・2003年弁護士登録
・日本弁護士連合会会員
　　労働法制委員会委員・事務局次長
　　最高裁行政局との労働審判制度に関する協議会協議員
・第一東京弁護士会所属
　　労働法制委員会委員・研修部会副部会長
・経営法曹会議会員
　　第112回経団連労働法フォーラム報告担当者
・日本労働法学会会員
・東京麹町ロータリークラブ会員
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   <itunes:title>SNSで会社や上司を誹謗中傷する</itunes:title>
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   <title><![CDATA[注意指導するとパワハラだと言って指導に従わない]]></title>
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   <dc:creator><![CDATA[弁護士藤田進太郎(労働問題・会社側)]]></dc:creator>
   <pubDate>Thu, 07 Aug 2025 22:00:52 GMT</pubDate>
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   <title><![CDATA[言動が乱暴で勤務態度が悪く指導に従わない]]></title>
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   <dc:creator><![CDATA[弁護士藤田進太郎(労働問題・会社側)]]></dc:creator>
   <pubDate>Wed, 06 Aug 2025 22:01:04 GMT</pubDate>
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   <title><![CDATA[無断録音でも裁判では証拠として認められると主張する]]></title>
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   <dc:creator><![CDATA[弁護士藤田進太郎(労働問題・会社側)]]></dc:creator>
   <pubDate>Tue, 05 Aug 2025 22:00:41 GMT</pubDate>
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   <title><![CDATA[初めての業務を嫌がる]]></title>
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   <dc:creator><![CDATA[弁護士藤田進太郎(労働問題・会社側)]]></dc:creator>
   <pubDate>Mon, 04 Aug 2025 22:01:00 GMT</pubDate>
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   <title><![CDATA[ハラスメントの申告事実を後から追加してくる]]></title>
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   <dc:creator><![CDATA[弁護士藤田進太郎(労働問題・会社側)]]></dc:creator>
   <pubDate>Sun, 03 Aug 2025 22:01:21 GMT</pubDate>
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   <title><![CDATA[横領発覚と同時に年休を消化して退職すると言い出す]]></title>
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   <dc:creator><![CDATA[弁護士藤田進太郎(労働問題・会社側)]]></dc:creator>
   <pubDate>Sat, 02 Aug 2025 22:00:32 GMT</pubDate>
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   <title><![CDATA[誹謗中傷メールを会社内外に送信する]]></title>
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■弁護士藤田進太郎　プロフィール
・弁護士法人四谷麹町法律事務所　代表
・東京大学法学部卒業
・2003年弁護士登録
・日本弁護士連合会会員
　　労働法制委員会委員・事務局次長
　　最高裁行政局との労働審判制度に関する協議会協議員
・第一東京弁護士会所属
　　労働法制委員会委員・研修部会副部会長
・経営法曹会議会員
　　第112回経団連労働法フォーラム報告担当者
・日本労働法学会会員
・東京麹町ロータリークラブ会員
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   <title><![CDATA[厳しい指導に耐えられない]]></title>
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   <dc:creator><![CDATA[弁護士藤田進太郎(労働問題・会社側)]]></dc:creator>
   <pubDate>Thu, 31 Jul 2025 22:01:26 GMT</pubDate>
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   <dc:creator><![CDATA[弁護士藤田進太郎(労働問題・会社側)]]></dc:creator>
   <pubDate>Wed, 30 Jul 2025 22:00:41 GMT</pubDate>
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   <title><![CDATA[反論することばかりに熱心で、注意指導を聞き入れない]]></title>
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   <dc:creator><![CDATA[弁護士藤田進太郎(労働問題・会社側)]]></dc:creator>
   <pubDate>Tue, 29 Jul 2025 22:01:04 GMT</pubDate>
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   <dc:creator><![CDATA[弁護士藤田進太郎(労働問題・会社側)]]></dc:creator>
   <pubDate>Mon, 28 Jul 2025 22:00:48 GMT</pubDate>
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   <dc:creator><![CDATA[弁護士藤田進太郎(労働問題・会社側)]]></dc:creator>
   <pubDate>Sun, 27 Jul 2025 22:01:23 GMT</pubDate>
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   <dc:creator><![CDATA[弁護士藤田進太郎(労働問題・会社側)]]></dc:creator>
   <pubDate>Sat, 26 Jul 2025 22:01:05 GMT</pubDate>
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   <title><![CDATA[部下の業務内容を理解しておらず、成果につながらない指導や指示を繰り返す]]></title>
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   <dc:creator><![CDATA[弁護士藤田進太郎(労働問題・会社側)]]></dc:creator>
   <pubDate>Fri, 25 Jul 2025 22:00:53 GMT</pubDate>
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   <itunes:title>部下の業務内容を理解しておらず、成果につながらない指導や指示を繰り返す</itunes:title>
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   <title><![CDATA[手取り足取り指導することを要求し、対応が遅れるとクレームをつける]]></title>
   <description><![CDATA[取り上げてほしいテーマがありましたら、コメント欄にご記入いただくか、こちらのメールアドレス宛、お知らせください。
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■弁護士藤田進太郎　プロフィール
・弁護士法人四谷麹町法律事務所　代表
・東京大学法学部卒業
・2003年弁護士登録
・日本弁護士連合会会員
　　労働法制委員会委員・事務局次長
　　最高裁行政局との労働審判制度に関する協議会協議員
・第一東京弁護士会所属
　　労働法制委員会委員・研修部会副部会長
・経営法曹会議会員
　　第112回経団連労働法フォーラム報告担当者
・日本労働法学会会員
・東京麹町ロータリークラブ会員
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   <dc:creator><![CDATA[弁護士藤田進太郎(労働問題・会社側)]]></dc:creator>
   <pubDate>Thu, 24 Jul 2025 22:00:54 GMT</pubDate>
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   <title><![CDATA[指示された仕事を終えていないのに 仕事が終わったと報告する]]></title>
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   <dc:creator><![CDATA[弁護士藤田進太郎(労働問題・会社側)]]></dc:creator>
   <pubDate>Wed, 23 Jul 2025 22:00:44 GMT</pubDate>
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   <itunes:title>指示された仕事を終えていないのに 仕事が終わったと報告する</itunes:title>
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   <title><![CDATA[プライドが高く 若手社員を激しく攻撃する]]></title>
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   <link>https://stand.fm/episodes/6850bf622fef3ace22c4b78c</link>
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   <dc:creator><![CDATA[弁護士藤田進太郎(労働問題・会社側)]]></dc:creator>
   <pubDate>Tue, 22 Jul 2025 22:01:01 GMT</pubDate>
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   <title><![CDATA[社員に宗教の勧誘をする]]></title>
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   <dc:creator><![CDATA[弁護士藤田進太郎(労働問題・会社側)]]></dc:creator>
   <pubDate>Mon, 21 Jul 2025 22:00:45 GMT</pubDate>
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   <title><![CDATA[一般職にばかり電話を取らせるのは不公平だと主張する]]></title>
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   <dc:creator><![CDATA[弁護士藤田進太郎(労働問題・会社側)]]></dc:creator>
   <pubDate>Sun, 20 Jul 2025 22:00:49 GMT</pubDate>
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   <dc:creator><![CDATA[弁護士藤田進太郎(労働問題・会社側)]]></dc:creator>
   <pubDate>Sat, 19 Jul 2025 22:00:43 GMT</pubDate>
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   <title><![CDATA[1箱分の頭痛薬を会社に要求し、断ると怒り出す]]></title>
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   <dc:creator><![CDATA[弁護士藤田進太郎(労働問題・会社側)]]></dc:creator>
   <pubDate>Fri, 18 Jul 2025 22:00:37 GMT</pubDate>
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   <title><![CDATA[後編　部下に威張り散らす管理職]]></title>
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■弁護士藤田進太郎　プロフィール
・弁護士法人四谷麹町法律事務所　代表
・東京大学法学部卒業
・2003年弁護士登録
・日本弁護士連合会会員
　　労働法制委員会委員・事務局次長
　　最高裁行政局との労働審判制度に関する協議会協議員
・第一東京弁護士会所属
　　労働法制委員会委員・研修部会副部会長
・経営法曹会議会員
　　第112回経団連労働法フォーラム報告担当者
・日本労働法学会会員
・東京麹町ロータリークラブ会員
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   <dc:creator><![CDATA[弁護士藤田進太郎(労働問題・会社側)]]></dc:creator>
   <pubDate>Thu, 17 Jul 2025 22:00:50 GMT</pubDate>
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   <title><![CDATA[前編　部下に威張り散らす管理職]]></title>
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   <dc:creator><![CDATA[弁護士藤田進太郎(労働問題・会社側)]]></dc:creator>
   <pubDate>Wed, 16 Jul 2025 22:00:40 GMT</pubDate>
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  </item>
  <item>
   <title><![CDATA[周囲のささいな落ち度を徹底的に攻撃し、年下上司の注意指導に従わない役職定年社員]]></title>
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   <dc:creator><![CDATA[弁護士藤田進太郎(労働問題・会社側)]]></dc:creator>
   <pubDate>Tue, 15 Jul 2025 22:00:42 GMT</pubDate>
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   <title><![CDATA[後編　残業時間を実際より短く申告する]]></title>
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   <dc:creator><![CDATA[弁護士藤田進太郎(労働問題・会社側)]]></dc:creator>
   <pubDate>Mon, 14 Jul 2025 22:00:45 GMT</pubDate>
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   <dc:creator><![CDATA[弁護士藤田進太郎(労働問題・会社側)]]></dc:creator>
   <pubDate>Sun, 13 Jul 2025 22:01:08 GMT</pubDate>
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   <dc:creator><![CDATA[弁護士藤田進太郎(労働問題・会社側)]]></dc:creator>
   <pubDate>Sat, 12 Jul 2025 22:00:54 GMT</pubDate>
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   <dc:creator><![CDATA[弁護士藤田進太郎(労働問題・会社側)]]></dc:creator>
   <pubDate>Fri, 11 Jul 2025 22:00:38 GMT</pubDate>
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   <title><![CDATA[後編　職場では体調不良なのに週末はアクティブ]]></title>
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・東京大学法学部卒業
・2003年弁護士登録
・日本弁護士連合会会員
　　労働法制委員会委員・事務局次長
　　最高裁行政局との労働審判制度に関する協議会協議員
・第一東京弁護士会所属
　　労働法制委員会委員・研修部会副部会長
・経営法曹会議会員
　　第112回経団連労働法フォーラム報告担当者
・日本労働法学会会員
・東京麹町ロータリークラブ会員
---
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   <dc:creator><![CDATA[弁護士藤田進太郎(労働問題・会社側)]]></dc:creator>
   <pubDate>Thu, 10 Jul 2025 22:01:20 GMT</pubDate>
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   <itunes:title>後編　職場では体調不良なのに週末はアクティブ</itunes:title>
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   <title><![CDATA[前編　職場では体調不良なのに週末はアクティブ]]></title>
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   <dc:creator><![CDATA[弁護士藤田進太郎(労働問題・会社側)]]></dc:creator>
   <pubDate>Wed, 09 Jul 2025 22:00:45 GMT</pubDate>
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   <title><![CDATA[後編　育児・介護休業法の短時間勤務を利用している社員が業務をしてくれない]]></title>
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   <dc:creator><![CDATA[弁護士藤田進太郎(労働問題・会社側)]]></dc:creator>
   <pubDate>Mon, 07 Jul 2025 22:00:46 GMT</pubDate>
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   <dc:creator><![CDATA[弁護士藤田進太郎(労働問題・会社側)]]></dc:creator>
   <pubDate>Sun, 06 Jul 2025 22:01:12 GMT</pubDate>
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   <title><![CDATA[後編　「仕事」を真面目にやっているという認識で　パワハラまがいの言動を繰り返す]]></title>
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   <dc:creator><![CDATA[弁護士藤田進太郎(労働問題・会社側)]]></dc:creator>
   <pubDate>Sat, 05 Jul 2025 22:00:57 GMT</pubDate>
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   <title><![CDATA[前編　「仕事」を真面目にやっているという認識で　パワハラまがいの言動を繰り返す]]></title>
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   <dc:creator><![CDATA[弁護士藤田進太郎(労働問題・会社側)]]></dc:creator>
   <pubDate>Fri, 04 Jul 2025 22:15:02 GMT</pubDate>
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   <title><![CDATA[後編　喫煙で長時間離席する社員]]></title>
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   <dc:creator><![CDATA[弁護士藤田進太郎(労働問題・会社側)]]></dc:creator>
   <pubDate>Thu, 03 Jul 2025 22:15:05 GMT</pubDate>
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   <dc:creator><![CDATA[弁護士藤田進太郎(労働問題・会社側)]]></dc:creator>
   <pubDate>Wed, 02 Jul 2025 22:15:01 GMT</pubDate>
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■弁護士藤田進太郎　プロフィール
・弁護士法人四谷麹町法律事務所　代表
・東京大学法学部卒業
・2003年弁護士登録
・日本弁護士連合会会員
　　労働法制委員会委員・事務局次長
　　最高裁行政局との労働審判制度に関する協議会協議員
・第一東京弁護士会所属
　　労働法制委員会委員・研修部会副部会長
・経営法曹会議会員
　　第112回経団連労働法フォーラム報告担当者
・日本労働法学会会員
・東京麹町ロータリークラブ会員
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   <itunes:title>前編　喫煙で長時間離席する社員</itunes:title>
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   <title><![CDATA[後編　体臭が極端にキツい社員]]></title>
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   <dc:creator><![CDATA[弁護士藤田進太郎(労働問題・会社側)]]></dc:creator>
   <pubDate>Tue, 01 Jul 2025 22:15:02 GMT</pubDate>
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   <title><![CDATA[前編　体臭が極端にキツい社員]]></title>
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   <dc:creator><![CDATA[弁護士藤田進太郎(労働問題・会社側)]]></dc:creator>
   <pubDate>Mon, 30 Jun 2025 22:15:04 GMT</pubDate>
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   <title><![CDATA[後編　部門全体で取り組むべき業務を全く行わない]]></title>
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   <dc:creator><![CDATA[弁護士藤田進太郎(労働問題・会社側)]]></dc:creator>
   <pubDate>Sun, 29 Jun 2025 22:15:03 GMT</pubDate>
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   <title><![CDATA[前編　部門全体で取り組むべき業務を全く行わない]]></title>
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   <dc:creator><![CDATA[弁護士藤田進太郎(労働問題・会社側)]]></dc:creator>
   <pubDate>Sat, 28 Jun 2025 22:15:01 GMT</pubDate>
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   <dc:creator><![CDATA[弁護士藤田進太郎(労働問題・会社側)]]></dc:creator>
   <pubDate>Fri, 27 Jun 2025 22:15:04 GMT</pubDate>
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   <dc:creator><![CDATA[弁護士藤田進太郎(労働問題・会社側)]]></dc:creator>
   <pubDate>Thu, 26 Jun 2025 22:15:02 GMT</pubDate>
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   <title><![CDATA[後編　セクハラ調査に被害を申告した社員の協力が得られない]]></title>
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   <dc:creator><![CDATA[弁護士藤田進太郎(労働問題・会社側)]]></dc:creator>
   <pubDate>Wed, 25 Jun 2025 22:15:03 GMT</pubDate>
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■弁護士藤田進太郎　プロフィール
・弁護士法人四谷麹町法律事務所　代表
・東京大学法学部卒業
・2003年弁護士登録
・日本弁護士連合会会員
　　労働法制委員会委員・事務局次長
　　最高裁行政局との労働審判制度に関する協議会協議員
・第一東京弁護士会所属
　　労働法制委員会委員・研修部会副部会長
・経営法曹会議会員
　　第112回経団連労働法フォーラム報告担当者
・日本労働法学会会員
・東京麹町ロータリークラブ会員
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   <itunes:title>後編　セクハラ調査に被害を申告した社員の協力が得られない</itunes:title>
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   <title><![CDATA[前編　セクハラ調査に被害を申告した社員の協力が得られない]]></title>
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   <dc:creator><![CDATA[弁護士藤田進太郎(労働問題・会社側)]]></dc:creator>
   <pubDate>Tue, 24 Jun 2025 22:15:01 GMT</pubDate>
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   <title><![CDATA[後編　メンタルが極端に弱い社員]]></title>
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   <dc:creator><![CDATA[弁護士藤田進太郎(労働問題・会社側)]]></dc:creator>
   <pubDate>Mon, 23 Jun 2025 22:15:02 GMT</pubDate>
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   <dc:creator><![CDATA[弁護士藤田進太郎(労働問題・会社側)]]></dc:creator>
   <pubDate>Sun, 22 Jun 2025 22:15:03 GMT</pubDate>
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   <title><![CDATA[【後編】「退職強要」だとか「クビになった」などと大騒ぎする]]></title>
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   <dc:creator><![CDATA[弁護士藤田進太郎(労働問題・会社側)]]></dc:creator>
   <pubDate>Sat, 21 Jun 2025 22:15:02 GMT</pubDate>
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   <title><![CDATA[【前編】「退職強要」だとか「クビになった」などと大騒ぎする]]></title>
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   <dc:creator><![CDATA[弁護士藤田進太郎(労働問題・会社側)]]></dc:creator>
   <pubDate>Fri, 20 Jun 2025 22:14:02 GMT</pubDate>
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   <dc:creator><![CDATA[弁護士藤田進太郎(労働問題・会社側)]]></dc:creator>
   <pubDate>Thu, 19 Jun 2025 22:14:01 GMT</pubDate>
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   <title><![CDATA[無断で休日出勤をしないよう指示しても休日出勤を続ける]]></title>
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■弁護士藤田進太郎　プロフィール
・弁護士法人四谷麹町法律事務所　代表
・東京大学法学部卒業
・2003年弁護士登録
・日本弁護士連合会会員
　　労働法制委員会委員・事務局次長
　　最高裁行政局との労働審判制度に関する協議会協議員
・第一東京弁護士会所属
　　労働法制委員会委員・研修部会副部会長
・経営法曹会議会員
　　第112回経団連労働法フォーラム報告担当者
・日本労働法学会会員
・東京麹町ロータリークラブ会員
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   <itunes:title>無断で休日出勤をしないよう指示しても休日出勤を続ける</itunes:title>
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   <title><![CDATA[私生活で刑事事件を起こした社員]]></title>
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   <dc:creator><![CDATA[弁護士藤田進太郎(労働問題・会社側)]]></dc:creator>
   <pubDate>Tue, 17 Jun 2025 22:01:06 GMT</pubDate>
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   <title><![CDATA[医師の診断書なく、体調不良を理由に週2日程度の欠勤を繰り返す社員]]></title>
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   <dc:creator><![CDATA[弁護士藤田進太郎(労働問題・会社側)]]></dc:creator>
   <pubDate>Mon, 16 Jun 2025 21:14:20 GMT</pubDate>
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   <title><![CDATA[嘘を繰り返し、怪しい発言を追及するとパワハラと非難する社員の対処法]]></title>
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   <dc:creator><![CDATA[弁護士藤田進太郎(労働問題・会社側)]]></dc:creator>
   <pubDate>Sat, 07 Jun 2025 22:00:49 GMT</pubDate>
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   <title><![CDATA[勤務時間中に自席で納豆を食べる社員の対処法]]></title>
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   <dc:creator><![CDATA[弁護士藤田進太郎(労働問題・会社側)]]></dc:creator>
   <pubDate>Fri, 06 Jun 2025 22:01:05 GMT</pubDate>
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   <title><![CDATA[最小限の業務しか行わず、周囲の反感を買っている社員の対処法]]></title>
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   <dc:creator><![CDATA[弁護士藤田進太郎(労働問題・会社側)]]></dc:creator>
   <pubDate>Thu, 05 Jun 2025 22:01:19 GMT</pubDate>
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   <title><![CDATA[健康状態が良好だというので採用したのに、体調が不安定な社員の対処法員]]></title>
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   <dc:creator><![CDATA[弁護士藤田進太郎(労働問題・会社側)]]></dc:creator>
   <pubDate>Wed, 04 Jun 2025 22:00:54 GMT</pubDate>
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   <title><![CDATA[育休取得中に職場から遠く離れた場所に引っ越して原職復帰できない社員の対処法]]></title>
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   <dc:creator><![CDATA[弁護士藤田進太郎(労働問題・会社側)]]></dc:creator>
   <pubDate>Tue, 03 Jun 2025 22:01:13 GMT</pubDate>
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■弁護士藤田進太郎　プロフィール
・弁護士法人四谷麹町法律事務所　代表
・東京大学法学部卒業
・2003年弁護士登録
・日本弁護士連合会会員
　　労働法制委員会委員・事務局次長
　　最高裁行政局との労働審判制度に関する協議会協議員
・第一東京弁護士会所属
　　労働法制委員会委員・研修部会副部会長
・経営法曹会議会員
　　第112回経団連労働法フォーラム報告担当者
・日本労働法学会会員
・東京麹町ロータリークラブ会員
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   <itunes:title>育休取得中に職場から遠く離れた場所に引っ越して原職復帰できない社員の対処法</itunes:title>
  </item>
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   <title><![CDATA[職場での会話を無断録音する社員の対処法]]></title>
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   <dc:creator><![CDATA[弁護士藤田進太郎(労働問題・会社側)]]></dc:creator>
   <pubDate>Mon, 02 Jun 2025 22:01:06 GMT</pubDate>
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   <title><![CDATA[上司や同僚の考えや仕事の仕方が自分と異なると激しい言葉・態度で相手を責める]]></title>
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   <dc:creator><![CDATA[弁護士藤田進太郎(労働問題・会社側)]]></dc:creator>
   <pubDate>Sun, 01 Jun 2025 22:01:18 GMT</pubDate>
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   <title><![CDATA[自分の仕事の仕方にこだわり指示に従わない社員の対処法]]></title>
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   <dc:creator><![CDATA[弁護士藤田進太郎(労働問題・会社側)]]></dc:creator>
   <pubDate>Sat, 31 May 2025 22:00:45 GMT</pubDate>
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   <title><![CDATA[上司の見ていないところで周囲の社員に些細な嫌がらせをする社員の対処法]]></title>
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   <dc:creator><![CDATA[弁護士藤田進太郎(労働問題・会社側)]]></dc:creator>
   <pubDate>Fri, 30 May 2025 22:00:43 GMT</pubDate>
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   <title><![CDATA[機嫌が悪いと周りの社員に当たり散らす社員の対処法]]></title>
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   <dc:creator><![CDATA[弁護士藤田進太郎(労働問題・会社側)]]></dc:creator>
   <pubDate>Thu, 29 May 2025 22:01:14 GMT</pubDate>
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   <dc:creator><![CDATA[弁護士藤田進太郎(労働問題・会社側)]]></dc:creator>
   <pubDate>Wed, 28 May 2025 22:01:02 GMT</pubDate>
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   <title><![CDATA[向上心がなく、主体的に学ぼうとしない社員の対処法]]></title>
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   <dc:creator><![CDATA[弁護士藤田進太郎(労働問題・会社側)]]></dc:creator>
   <pubDate>Tue, 27 May 2025 22:01:14 GMT</pubDate>
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■弁護士藤田進太郎　プロフィール
・弁護士法人四谷麹町法律事務所　代表
・東京大学法学部卒業
・2003年弁護士登録
・日本弁護士連合会会員
　　労働法制委員会委員・事務局次長
　　最高裁行政局との労働審判制度に関する協議会協議員
・第一東京弁護士会所属
　　労働法制委員会委員・研修部会副部会長
・経営法曹会議会員
　　第112回経団連労働法フォーラム報告担当者
・日本労働法学会会員
・東京麹町ロータリークラブ会員
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   <itunes:title>向上心がなく、主体的に学ぼうとしない社員の対処法</itunes:title>
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   <title><![CDATA[遅刻を注意すると逆ギレして反省せず、遅刻を繰り返す社員の対処法]]></title>
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   <dc:creator><![CDATA[弁護士藤田進太郎(労働問題・会社側)]]></dc:creator>
   <pubDate>Mon, 26 May 2025 22:00:44 GMT</pubDate>
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   <title><![CDATA[営業担当なのに指示しても営業業務を行わない社員の対処法]]></title>
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   <dc:creator><![CDATA[弁護士藤田進太郎(労働問題・会社側)]]></dc:creator>
   <pubDate>Sun, 25 May 2025 22:01:42 GMT</pubDate>
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   <itunes:title>営業担当なのに指示しても営業業務を行わない社員の対処法</itunes:title>
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   <title><![CDATA[営業成績が極端に悪い営業社員の対処法]]></title>
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   <dc:creator><![CDATA[弁護士藤田進太郎(労働問題・会社側)]]></dc:creator>
   <pubDate>Sat, 24 May 2025 22:00:48 GMT</pubDate>
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   <itunes:title>営業成績が極端に悪い営業社員の対処法</itunes:title>
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   <title><![CDATA[入社したばかりの若手社員よりも仕事ができない中途採用社員]]></title>
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   <dc:creator><![CDATA[弁護士藤田進太郎(労働問題・会社側)]]></dc:creator>
   <pubDate>Fri, 23 May 2025 22:00:48 GMT</pubDate>
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  <item>
   <title><![CDATA[建設的でない発言を繰り返す]]></title>
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   <dc:creator><![CDATA[弁護士藤田進太郎(労働問題・会社側)]]></dc:creator>
   <pubDate>Thu, 22 May 2025 22:00:50 GMT</pubDate>
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   <title><![CDATA[メンタルを理由に日常業務を引き受けたり断ったりする]]></title>
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   <dc:creator><![CDATA[弁護士藤田進太郎(労働問題・会社側)]]></dc:creator>
   <pubDate>Wed, 21 May 2025 22:00:37 GMT</pubDate>
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   <title><![CDATA[パワハラが疑われる管理職の注意指導]]></title>
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   <dc:creator><![CDATA[弁護士藤田進太郎(労働問題・会社側)]]></dc:creator>
   <pubDate>Tue, 20 May 2025 22:01:03 GMT</pubDate>
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　　最高裁行政局との労働審判制度に関する協議会協議員
・第一東京弁護士会所属
　　労働法制委員会委員・研修部会副部会長
・経営法曹会議会員
　　第112回経団連労働法フォーラム報告担当者
・日本労働法学会会員
・東京麹町ロータリークラブ会員
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   <itunes:title>パワハラが疑われる管理職の注意指導</itunes:title>
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  <item>
   <title><![CDATA[セクハラ加害者から「逆ハラスメント」と抗議された]]></title>
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■弁護士藤田進太郎　プロフィール
・弁護士法人四谷麹町法律事務所　代表
・東京大学法学部卒業
・2003年弁護士登録
・日本弁護士連合会会員
　　労働法制委員会委員・事務局次長
　　最高裁行政局との労働審判制度に関する協議会協議員
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   <dc:creator><![CDATA[弁護士藤田進太郎(労働問題・会社側)]]></dc:creator>
   <pubDate>Mon, 19 May 2025 22:01:11 GMT</pubDate>
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   <itunes:title>セクハラ加害者から「逆ハラスメント」と抗議された</itunes:title>
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   <title><![CDATA[試用期間経過後すぐに適応障害を発症した中途入社社員]]></title>
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   <link>https://stand.fm/episodes/68002d400d0ec7b75692ce5a</link>
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   <dc:creator><![CDATA[弁護士藤田進太郎(労働問題・会社側)]]></dc:creator>
   <pubDate>Sun, 18 May 2025 22:01:05 GMT</pubDate>
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   <itunes:title>試用期間経過後すぐに適応障害を発症した中途入社社員</itunes:title>
  </item>
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   <title><![CDATA[発達障害の診断書を提出した社員の人事評価]]></title>
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   <link>https://stand.fm/episodes/68002d27da2d8e179bac2ea9</link>
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   <dc:creator><![CDATA[弁護士藤田進太郎(労働問題・会社側)]]></dc:creator>
   <pubDate>Sat, 17 May 2025 22:00:33 GMT</pubDate>
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   <itunes:title>発達障害の診断書を提出した社員の人事評価</itunes:title>
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   <title><![CDATA[他責傾向が強く成長が著しく遅い社員の対処]]></title>
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   <dc:creator><![CDATA[弁護士藤田進太郎(労働問題・会社側)]]></dc:creator>
   <pubDate>Fri, 16 May 2025 22:00:53 GMT</pubDate>
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   <itunes:title>他責傾向が強く成長が著しく遅い社員の対処</itunes:title>
  </item>
  <item>
   <title><![CDATA[就業規則違反にならないギリギリのやり方をしてくる元幹部候補の対処法]]></title>
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   <dc:creator><![CDATA[弁護士藤田進太郎(労働問題・会社側)]]></dc:creator>
   <pubDate>Thu, 15 May 2025 22:01:06 GMT</pubDate>
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   <dc:creator><![CDATA[弁護士藤田進太郎(労働問題・会社側)]]></dc:creator>
   <pubDate>Wed, 14 May 2025 22:00:45 GMT</pubDate>
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   <itunes:title>体調不良を理由に遅刻を繰り返す社員の対処法</itunes:title>
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   <title><![CDATA[社員の両親からクレームがあった場合の対処法]]></title>
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   <dc:creator><![CDATA[弁護士藤田進太郎(労働問題・会社側)]]></dc:creator>
   <pubDate>Tue, 13 May 2025 22:00:56 GMT</pubDate>
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   <title><![CDATA[「パワハラをしている社員にパワハラを認めさせる方法はありますか？」への回答]]></title>
   <description><![CDATA[取り上げてほしいテーマがありましたら、コメント欄にご記入いただくか、こちらのメールアドレス宛、お知らせください。
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■弁護士藤田進太郎　プロフィール
・弁護士法人四谷麹町法律事務所　代表
・東京大学法学部卒業
・2003年弁護士登録
・日本弁護士連合会会員
　　労働法制委員会委員・事務局次長
　　最高裁行政局との労働審判制度に関する協議会協議員
・第一東京弁護士会所属
　　労働法制委員会委員・研修部会副部会長
・経営法曹会議会員
　　第112回経団連労働法フォーラム報告担当者
・日本労働法学会会員
・東京麹町ロータリークラブ会員
---
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   <dc:creator><![CDATA[弁護士藤田進太郎(労働問題・会社側)]]></dc:creator>
   <pubDate>Mon, 12 May 2025 22:00:35 GMT</pubDate>
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   <itunes:title>「パワハラをしている社員にパワハラを認めさせる方法はありますか？」への回答</itunes:title>
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   <title><![CDATA[心療内科に通っている社員が暴言を吐いたり物を蹴ったりする]]></title>
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   <dc:creator><![CDATA[弁護士藤田進太郎(労働問題・会社側)]]></dc:creator>
   <pubDate>Sun, 11 May 2025 22:01:09 GMT</pubDate>
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   <title><![CDATA[定年後再雇用の労働条件交渉が長引く問題社員の対処法]]></title>
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   <link>https://stand.fm/episodes/68002d1a701c216f5c70d1c9</link>
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   <dc:creator><![CDATA[弁護士藤田進太郎(労働問題・会社側)]]></dc:creator>
   <pubDate>Sat, 10 May 2025 22:00:56 GMT</pubDate>
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   <title><![CDATA[入社時より大幅に能力が低下した障がい者社員の対処法]]></title>
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   <link>https://stand.fm/episodes/68002d1d0d0ec7b75692ce58</link>
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   <dc:creator><![CDATA[弁護士藤田進太郎(労働問題・会社側)]]></dc:creator>
   <pubDate>Fri, 09 May 2025 22:00:40 GMT</pubDate>
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   <title><![CDATA[病気で全く働けないのに出社する社員の対処法]]></title>
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   <link>https://stand.fm/episodes/68002d0216e437e4517dd9b5</link>
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   <dc:creator><![CDATA[弁護士藤田進太郎(労働問題・会社側)]]></dc:creator>
   <pubDate>Thu, 08 May 2025 22:00:53 GMT</pubDate>
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   <title><![CDATA[復職しても休職期間がリセットされる６か月が過ぎるとまた休み始める社員]]></title>
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   <dc:creator><![CDATA[弁護士藤田進太郎(労働問題・会社側)]]></dc:creator>
   <pubDate>Wed, 07 May 2025 22:00:55 GMT</pubDate>
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   <title><![CDATA[周りの社員に「給料が少ない」と愚痴を言ったり、周りの社員の給料の額を聞く社員]]></title>
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   <dc:creator><![CDATA[弁護士藤田進太郎(労働問題・会社側)]]></dc:creator>
   <pubDate>Tue, 06 May 2025 22:00:57 GMT</pubDate>
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   <title><![CDATA[勤務態度が悪く、注意指導すると自分が被害者であるかのようにふるまう社員の対処法]]></title>
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■弁護士藤田進太郎　プロフィール
・弁護士法人四谷麹町法律事務所　代表
・東京大学法学部卒業
・2003年弁護士登録
・日本弁護士連合会会員
　　労働法制委員会委員・事務局次長
　　最高裁行政局との労働審判制度に関する協議会協議員
・第一東京弁護士会所属
　　労働法制委員会委員・研修部会副部会長
・経営法曹会議会員
　　第112回経団連労働法フォーラム報告担当者
・日本労働法学会会員
・東京麹町ロータリークラブ会員
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   <dc:creator><![CDATA[弁護士藤田進太郎(労働問題・会社側)]]></dc:creator>
   <pubDate>Mon, 05 May 2025 22:00:58 GMT</pubDate>
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   <title><![CDATA[仕事のできる社員のわがままを大目に見ていたところ指示に従わなくなった場合の対処法]]></title>
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   <dc:creator><![CDATA[弁護士藤田進太郎(労働問題・会社側)]]></dc:creator>
   <pubDate>Sun, 04 May 2025 22:01:03 GMT</pubDate>
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   <itunes:title>仕事のできる社員のわがままを大目に見ていたところ指示に従わなくなった場合の対処法</itunes:title>
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   <dc:creator><![CDATA[弁護士藤田進太郎(労働問題・会社側)]]></dc:creator>
   <pubDate>Sat, 03 May 2025 22:00:57 GMT</pubDate>
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   <link>https://stand.fm/episodes/68002a7b16e437e4517dd982</link>
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   <dc:creator><![CDATA[弁護士藤田進太郎(労働問題・会社側)]]></dc:creator>
   <pubDate>Fri, 02 May 2025 22:00:48 GMT</pubDate>
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   <title><![CDATA[上司以外の先輩社員の言葉に一切耳を傾けない社員の対処法]]></title>
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   <dc:creator><![CDATA[弁護士藤田進太郎(労働問題・会社側)]]></dc:creator>
   <pubDate>Thu, 01 May 2025 22:00:50 GMT</pubDate>
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   <dc:creator><![CDATA[弁護士藤田進太郎(労働問題・会社側)]]></dc:creator>
   <pubDate>Wed, 30 Apr 2025 22:01:08 GMT</pubDate>
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   <dc:creator><![CDATA[弁護士藤田進太郎(労働問題・会社側)]]></dc:creator>
   <pubDate>Wed, 30 Apr 2025 22:00:59 GMT</pubDate>
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■弁護士藤田進太郎　プロフィール
・弁護士法人四谷麹町法律事務所　代表
・東京大学法学部卒業
・2003年弁護士登録
・日本弁護士連合会会員
　　労働法制委員会委員・事務局次長
　　最高裁行政局との労働審判制度に関する協議会協議員
・第一東京弁護士会所属
　　労働法制委員会委員・研修部会副部会長
・経営法曹会議会員
　　第112回経団連労働法フォーラム報告担当者
・日本労働法学会会員
・東京麹町ロータリークラブ会員
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   <dc:creator><![CDATA[弁護士藤田進太郎(労働問題・会社側)]]></dc:creator>
   <pubDate>Tue, 29 Apr 2025 22:00:56 GMT</pubDate>
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   <itunes:title>不必要な残業をする社員の対処法</itunes:title>
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   <dc:creator><![CDATA[弁護士藤田進太郎(労働問題・会社側)]]></dc:creator>
   <pubDate>Mon, 28 Apr 2025 22:00:49 GMT</pubDate>
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   <dc:creator><![CDATA[弁護士藤田進太郎(労働問題・会社側)]]></dc:creator>
   <pubDate>Sun, 27 Apr 2025 22:01:20 GMT</pubDate>
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   <dc:creator><![CDATA[弁護士藤田進太郎(労働問題・会社側)]]></dc:creator>
   <pubDate>Sat, 26 Apr 2025 22:00:50 GMT</pubDate>
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   <itunes:title>社員が出社しなくなり連絡が取れない場合の対処の初動</itunes:title>
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   <dc:creator><![CDATA[弁護士藤田進太郎(労働問題・会社側)]]></dc:creator>
   <pubDate>Fri, 25 Apr 2025 22:00:29 GMT</pubDate>
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   <dc:creator><![CDATA[弁護士藤田進太郎(労働問題・会社側)]]></dc:creator>
   <pubDate>Thu, 24 Apr 2025 22:01:04 GMT</pubDate>
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   <dc:creator><![CDATA[弁護士藤田進太郎(労働問題・会社側)]]></dc:creator>
   <pubDate>Wed, 23 Apr 2025 22:00:48 GMT</pubDate>
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   <title><![CDATA[極端に能力が不足していて仕事ができない社員を本採用してしまった後の解雇]]></title>
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　　労働法制委員会委員・事務局次長
　　最高裁行政局との労働審判制度に関する協議会協議員
・第一東京弁護士会所属
　　労働法制委員会委員・研修部会副部会長
・経営法曹会議会員
　　第112回経団連労働法フォーラム報告担当者
・日本労働法学会会員
・東京麹町ロータリークラブ会員
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   <dc:creator><![CDATA[弁護士藤田進太郎(労働問題・会社側)]]></dc:creator>
   <pubDate>Tue, 22 Apr 2025 22:01:03 GMT</pubDate>
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■弁護士藤田進太郎　プロフィール
・弁護士法人四谷麹町法律事務所　代表
・東京大学法学部卒業
・2003年弁護士登録
・日本弁護士連合会会員
　　労働法制委員会委員・事務局次長
　　最高裁行政局との労働審判制度に関する協議会協議員
・第一東京弁護士会所属
　　労働法制委員会委員・研修部会副部会長
・経営法曹会議会員
　　第112回経団連労働法フォーラム報告担当者
・日本労働法学会会員
・東京麹町ロータリークラブ会員
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   <itunes:title>極端に能力が不足していて仕事ができない社員を本採用してしまった後の解雇</itunes:title>
  </item>
  <item>
   <title><![CDATA[極端に能力が不足している社員を本採用してしまった場合の退職勧奨]]></title>
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   <dc:creator><![CDATA[弁護士藤田進太郎(労働問題・会社側)]]></dc:creator>
   <pubDate>Mon, 21 Apr 2025 22:00:42 GMT</pubDate>
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   <itunes:title>極端に能力が不足している社員を本採用してしまった場合の退職勧奨</itunes:title>
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   <title><![CDATA[極端に能力が不足していてミスや事故を起こし会社に損害を与える社員への損害賠償請求]]></title>
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   <dc:creator><![CDATA[弁護士藤田進太郎(労働問題・会社側)]]></dc:creator>
   <pubDate>Sun, 20 Apr 2025 22:01:07 GMT</pubDate>
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   <title><![CDATA[極端に能力が不足している社員の配置転換]]></title>
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   <dc:creator><![CDATA[弁護士藤田進太郎(労働問題・会社側)]]></dc:creator>
   <pubDate>Sat, 19 Apr 2025 22:01:02 GMT</pubDate>
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   <itunes:title>極端に能力が不足している社員の配置転換</itunes:title>
  </item>
  <item>
   <title><![CDATA[能力が極端に低い社員の人事評価と賃金の問題]]></title>
   <description><![CDATA[会社経営において、労働問題は避けて通れない重要な課題の一つです。
問題社員への対応は、会社を守るだけでなく、真面目に働く社員を守るためにも経営者が向き合うべきテーマです。
この番組では、労働問題が発生した際に冷静に次の一手を考えられるよう、問題社員対応のポイントを分かりやすく解説します。
経営者として適切な判断ができるよう、一緒に学んでいきましょう！
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■プロフィール
・弁護士法人四谷麹町法律事務所　代表
・東京大学法学部卒業
・2003年弁護士登録
・日本弁護士連合会会員 
　　労働法制委員会委員・事務局次長
　　最高裁行政局との労働審判制度に関する協議会協議員
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　　労働法制委員会委員・研修部会副部会長
・経営法曹会議会員
　　第112回経団連労働法フォーラム報告担当者
・日本労働法学会会員
・東京麹町ロータリークラブ会員
　　2023-24年度幹事
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弁護士法人四谷麹町法律事務所
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   <link>https://stand.fm/episodes/67d0d752212b5e78a2eea89a</link>
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   <dc:creator><![CDATA[弁護士藤田進太郎(労働問題・会社側)]]></dc:creator>
   <pubDate>Fri, 18 Apr 2025 22:00:51 GMT</pubDate>
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   <itunes:summary>会社経営において、労働問題は避けて通れない重要な課題の一つです。
問題社員への対応は、会社を守るだけでなく、真面目に働く社員を守るためにも経営者が向き合うべきテーマです。
この番組では、労働問題が発生した際に冷静に次の一手を考えられるよう、問題社員対応のポイントを分かりやすく解説します。
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   <itunes:title>能力が極端に低い社員の人事評価と賃金の問題</itunes:title>
  </item>
  <item>
   <title><![CDATA[能力が極端に低い社員に辞めてもらうためのコツ]]></title>
   <description><![CDATA[会社経営において、労働問題は避けて通れない重要な課題の一つです。
問題社員への対応は、会社を守るだけでなく、真面目に働く社員を守るためにも経営者が向き合うべきテーマです。
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   <dc:creator><![CDATA[弁護士藤田進太郎(労働問題・会社側)]]></dc:creator>
   <pubDate>Thu, 17 Apr 2025 22:01:13 GMT</pubDate>
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問題社員への対応は、会社を守るだけでなく、真面目に働く社員を守るためにも経営者が向き合うべきテーマです。
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   <title><![CDATA[極端に能力の低い社員に対する教育指導の仕方]]></title>
   <description><![CDATA[会社経営において、労働問題は避けて通れない重要な課題の一つです。
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   <dc:creator><![CDATA[弁護士藤田進太郎(労働問題・会社側)]]></dc:creator>
   <pubDate>Wed, 16 Apr 2025 22:00:55 GMT</pubDate>
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・弁護士法人四谷麹町法律事務所　代表
・東京大学法学部卒業
・2003年弁護士登録
・日本弁護士連合会会員 
　　労働法制委員会委員・事務局次長
　　最高裁行政局との労働審判制度に関する協議会協議員
・第一東京弁護士会所属
　　労働法制委員会委員・研修部会副部会長
・経営法曹会議会員
　　第112回経団連労働法フォーラム報告担当者
・日本労働法学会会員
・東京麹町ロータリークラブ会員
　　2023-24年度幹事
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■法律事務所
弁護士法人四谷麹町法律事務所
https://www.y-klaw.com/
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■YouTube
https://www.youtube.com/@FujitaShintaro
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タグ
#弁護士 #問題社員 #モンスター社員 #労働問題 #労働弁護士 #経営者
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   <dc:creator><![CDATA[弁護士藤田進太郎(労働問題・会社側)]]></dc:creator>
   <pubDate>Tue, 15 Apr 2025 22:01:21 GMT</pubDate>
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   <itunes:summary>会社経営において、労働問題は避けて通れない重要な課題の一つです。
問題社員への対応は、会社を守るだけでなく、真面目に働く社員を守るためにも経営者が向き合うべきテーマです。
この番組では、労働問題が発生した際に冷静に次の一手を考えられるよう、問題社員対応のポイントを分かりやすく解説します。
経営者として適切な判断ができるよう、一緒に学んでいきましょう！
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■プロフィール
・弁護士法人四谷麹町法律事務所　代表
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　　最高裁行政局との労働審判制度に関する協議会協議員
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　　労働法制委員会委員・研修部会副部会長
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   <itunes:title>能力不足と気づいていても採用してしまうことの問題点</itunes:title>
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  <item>
   <title><![CDATA[能力が極端に低いことを立証する方法]]></title>
   <description><![CDATA[会社経営において、労働問題は避けて通れない重要な課題の一つです。
問題社員への対応は、会社を守るだけでなく、真面目に働く社員を守るためにも経営者が向き合うべきテーマです。
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   <pubDate>Mon, 14 Apr 2025 22:01:16 GMT</pubDate>
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   <itunes:summary>会社経営において、労働問題は避けて通れない重要な課題の一つです。
問題社員への対応は、会社を守るだけでなく、真面目に働く社員を守るためにも経営者が向き合うべきテーマです。
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   <title><![CDATA[能力が極端に低い社員の対応で最初に考えなければならないこと]]></title>
   <description><![CDATA[会社経営において、労働問題は避けて通れない重要な課題の一つです。
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   <dc:creator><![CDATA[弁護士藤田進太郎(労働問題・会社側)]]></dc:creator>
   <pubDate>Sun, 13 Apr 2025 22:01:21 GMT</pubDate>
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問題社員への対応は、会社を守るだけでなく、真面目に働く社員を守るためにも経営者が向き合うべきテーマです。
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   <title><![CDATA[有効な懲戒解雇をした場合における退職金の不支給・減額について]]></title>
   <description><![CDATA[会社経営において、労働問題は避けて通れない重要な課題の一つです。
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   <link>https://stand.fm/episodes/67d0b5f66084f1f2233b2e60</link>
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   <dc:creator><![CDATA[弁護士藤田進太郎(労働問題・会社側)]]></dc:creator>
   <pubDate>Sat, 12 Apr 2025 22:01:30 GMT</pubDate>
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問題社員への対応は、会社を守るだけでなく、真面目に働く社員を守るためにも経営者が向き合うべきテーマです。
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  <item>
   <title><![CDATA[私生活で刑事事件を起こした社員の懲戒処分のポイント]]></title>
   <description><![CDATA[会社経営において、労働問題は避けて通れない重要な課題の一つです。
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   <dc:creator><![CDATA[弁護士藤田進太郎(労働問題・会社側)]]></dc:creator>
   <pubDate>Fri, 11 Apr 2025 22:00:52 GMT</pubDate>
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   <itunes:summary>会社経営において、労働問題は避けて通れない重要な課題の一つです。
問題社員への対応は、会社を守るだけでなく、真面目に働く社員を守るためにも経営者が向き合うべきテーマです。
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   <title><![CDATA[人事異動に従わない社員を解雇する場合の注意点]]></title>
   <description><![CDATA[会社経営において、労働問題は避けて通れない重要な課題の一つです。
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   <pubDate>Thu, 10 Apr 2025 22:01:03 GMT</pubDate>
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問題社員への対応は、会社を守るだけでなく、真面目に働く社員を守るためにも経営者が向き合うべきテーマです。
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  <item>
   <title><![CDATA[出向・転籍に応じない社員の対処法]]></title>
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問題社員への対応は、会社を守るだけでなく、真面目に働く社員を守るためにも経営者が向き合うべきテーマです。
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   <pubDate>Wed, 09 Apr 2025 22:00:54 GMT</pubDate>
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　　最高裁行政局との労働審判制度に関する協議会協議員
・第一東京弁護士会所属
　　労働法制委員会委員・研修部会副部会長
・経営法曹会議会員
　　第112回経団連労働法フォーラム報告担当者
・日本労働法学会会員
・東京麹町ロータリークラブ会員
　　2023-24年度幹事
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■法律事務所
弁護士法人四谷麹町法律事務所
https://www.y-klaw.com/
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■YouTube
https://www.youtube.com/@FujitaShintaro
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タグ
#弁護士 #問題社員 #モンスター社員 #労働問題 #労働弁護士 #経営者
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   <itunes:title>出向・転籍に応じない社員の対処法</itunes:title>
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  <item>
   <title><![CDATA[社員の健康・介護事情を踏まえた転勤対応のポイント]]></title>
   <description><![CDATA[会社経営において、労働問題は避けて通れない重要な課題の一つです。
問題社員への対応は、会社を守るだけでなく、真面目に働く社員を守るためにも経営者が向き合うべきテーマです。
この番組では、労働問題が発生した際に冷静に次の一手を考えられるよう、問題社員対応のポイントを分かりやすく解説します。
経営者として適切な判断ができるよう、一緒に学んでいきましょう！
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■プロフィール
・弁護士法人四谷麹町法律事務所　代表
・東京大学法学部卒業
・2003年弁護士登録
・日本弁護士連合会会員 
　　労働法制委員会委員・事務局次長
　　最高裁行政局との労働審判制度に関する協議会協議員
・第一東京弁護士会所属
　　労働法制委員会委員・研修部会副部会長
・経営法曹会議会員
　　第112回経団連労働法フォーラム報告担当者
・日本労働法学会会員
・東京麹町ロータリークラブ会員
　　2023-24年度幹事
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   <link>https://stand.fm/episodes/67d0b509d40feefe06dda012</link>
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   <dc:creator><![CDATA[弁護士藤田進太郎(労働問題・会社側)]]></dc:creator>
   <pubDate>Tue, 08 Apr 2025 22:01:23 GMT</pubDate>
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   <itunes:summary>会社経営において、労働問題は避けて通れない重要な課題の一つです。
問題社員への対応は、会社を守るだけでなく、真面目に働く社員を守るためにも経営者が向き合うべきテーマです。
この番組では、労働問題が発生した際に冷静に次の一手を考えられるよう、問題社員対応のポイントを分かりやすく解説します。
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   <itunes:title>社員の健康・介護事情を踏まえた転勤対応のポイント</itunes:title>
  </item>
  <item>
   <title><![CDATA[賃金の大幅減額を伴う人事異動を行う際の注意点]]></title>
   <description><![CDATA[会社経営において、労働問題は避けて通れない重要な課題の一つです。
問題社員への対応は、会社を守るだけでなく、真面目に働く社員を守るためにも経営者が向き合うべきテーマです。
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   <pubDate>Mon, 07 Apr 2025 22:00:40 GMT</pubDate>
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   <title><![CDATA[退職勧奨を断られた後に人事異動を行う場合の注意点]]></title>
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   <link>https://stand.fm/episodes/67d0b425d4471f715c191319</link>
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   <dc:creator><![CDATA[弁護士藤田進太郎(労働問題・会社側)]]></dc:creator>
   <pubDate>Sun, 06 Apr 2025 22:01:25 GMT</pubDate>
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   <itunes:summary>会社経営において、労働問題は避けて通れない重要な課題の一つです。
問題社員への対応は、会社を守るだけでなく、真面目に働く社員を守るためにも経営者が向き合うべきテーマです。
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   <title><![CDATA[前例のない人事異動を実施する際の注意点]]></title>
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   <dc:creator><![CDATA[弁護士藤田進太郎(労働問題・会社側)]]></dc:creator>
   <pubDate>Sat, 05 Apr 2025 22:00:26 GMT</pubDate>
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   <title><![CDATA[人事命令の有効性の判断ポイント【転勤・業務変更を拒否された場合の対応】]]></title>
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   <link>https://stand.fm/episodes/67d0b3926084f1f2233b2e24</link>
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   <pubDate>Fri, 04 Apr 2025 22:01:32 GMT</pubDate>
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問題社員への対応は、会社を守るだけでなく、真面目に働く社員を守るためにも経営者が向き合うべきテーマです。
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   <description><![CDATA[会社経営において、労働問題は避けて通れない重要な課題の一つです。
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   <pubDate>Thu, 03 Apr 2025 22:01:00 GMT</pubDate>
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問題社員への対応は、会社を守るだけでなく、真面目に働く社員を守るためにも経営者が向き合うべきテーマです。
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   <title><![CDATA[横領・手当の不正受給を行った社員を退職勧奨する際の注意点]]></title>
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問題社員への対応は、会社を守るだけでなく、真面目に働く社員を守るためにも経営者が向き合うべきテーマです。
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弁護士法人四谷麹町法律事務所
https://www.y-klaw.com/
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https://www.youtube.com/@FujitaShintaro
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タグ
#弁護士 #問題社員 #モンスター社員 #労働問題 #労働弁護士 #経営者
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   <link>https://stand.fm/episodes/67bfe2a204ca09d8f236ef25</link>
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   <dc:creator><![CDATA[弁護士藤田進太郎(労働問題・会社側)]]></dc:creator>
   <pubDate>Wed, 02 Apr 2025 22:00:55 GMT</pubDate>
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   <itunes:summary>会社経営において、労働問題は避けて通れない重要な課題の一つです。
問題社員への対応は、会社を守るだけでなく、真面目に働く社員を守るためにも経営者が向き合うべきテーマです。
この番組では、労働問題が発生した際に冷静に次の一手を考えられるよう、問題社員対応のポイントを分かりやすく解説します。
経営者として適切な判断ができるよう、一緒に学んでいきましょう！
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■プロフィール
・弁護士法人四谷麹町法律事務所　代表
・東京大学法学部卒業
・2003年弁護士登録
・日本弁護士連合会会員 
　　労働法制委員会委員・事務局次長
　　最高裁行政局との労働審判制度に関する協議会協議員
・第一東京弁護士会所属
　　労働法制委員会委員・研修部会副部会長
・経営法曹会議会員
　　第112回経団連労働法フォーラム報告担当者
・日本労働法学会会員
・東京麹町ロータリークラブ会員
　　2023-24年度幹事
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   <itunes:title>横領・手当の不正受給を行った社員を退職勧奨する際の注意点</itunes:title>
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  <item>
   <title><![CDATA[横領・着服・不正受給した社員を自主退職させるか、懲戒解雇するか？]]></title>
   <description><![CDATA[会社経営において、労働問題は避けて通れない重要な課題の一つです。
問題社員への対応は、会社を守るだけでなく、真面目に働く社員を守るためにも経営者が向き合うべきテーマです。
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   <pubDate>Tue, 01 Apr 2025 22:01:04 GMT</pubDate>
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問題社員への対応は、会社を守るだけでなく、真面目に働く社員を守るためにも経営者が向き合うべきテーマです。
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   <title><![CDATA[横領・手当の不正受給を行った社員の懲戒処分]]></title>
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   <dc:creator><![CDATA[弁護士藤田進太郎(労働問題・会社側)]]></dc:creator>
   <pubDate>Mon, 31 Mar 2025 22:00:55 GMT</pubDate>
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   <title><![CDATA[横領・不正受給された金銭の取戻し方]]></title>
   <description><![CDATA[会社経営において、労働問題は避けて通れない重要な課題の一つです。
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   <dc:creator><![CDATA[弁護士藤田進太郎(労働問題・会社側)]]></dc:creator>
   <pubDate>Sun, 30 Mar 2025 22:01:11 GMT</pubDate>
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問題社員への対応は、会社を守るだけでなく、真面目に働く社員を守るためにも経営者が向き合うべきテーマです。
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   <title><![CDATA[横領・手当の不正受給を行う問題社員の対処法]]></title>
   <description><![CDATA[会社経営において、労働問題は避けて通れない重要な課題の一つです。
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   <dc:creator><![CDATA[弁護士藤田進太郎(労働問題・会社側)]]></dc:creator>
   <pubDate>Sat, 29 Mar 2025 22:00:41 GMT</pubDate>
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   <title><![CDATA[会社や上司を誹謗中傷する社員の対応で最も大事なこと]]></title>
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   <link>https://stand.fm/episodes/67bfdfd2f8957063b763ee68</link>
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   <dc:creator><![CDATA[弁護士藤田進太郎(労働問題・会社側)]]></dc:creator>
   <pubDate>Fri, 28 Mar 2025 22:01:02 GMT</pubDate>
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   <title><![CDATA[ハラスメントを行う問題社員への対処法【社員を守るのは社長の責任です】]]></title>
   <description><![CDATA[会社経営において、労働問題は避けて通れない重要な課題の一つです。
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   <pubDate>Thu, 27 Mar 2025 22:01:02 GMT</pubDate>
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   <itunes:title>ハラスメントを行う問題社員への対処法【社員を守るのは社長の責任です】</itunes:title>
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  <item>
   <title><![CDATA[ハラスメントは会社の問題です。]]></title>
   <description><![CDATA[会社経営において、労働問題は避けて通れない重要な課題の一つです。
問題社員への対応は、会社を守るだけでなく、真面目に働く社員を守るためにも経営者が向き合うべきテーマです。
この番組では、労働問題が発生した際に冷静に次の一手を考えられるよう、問題社員対応のポイントを分かりやすく解説します。
経営者として適切な判断ができるよう、一緒に学んでいきましょう！
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■プロフィール
・弁護士法人四谷麹町法律事務所　代表
・東京大学法学部卒業
・2003年弁護士登録
・日本弁護士連合会会員 
　　労働法制委員会委員・事務局次長
　　最高裁行政局との労働審判制度に関する協議会協議員
・第一東京弁護士会所属
　　労働法制委員会委員・研修部会副部会長
・経営法曹会議会員
　　第112回経団連労働法フォーラム報告担当者
・日本労働法学会会員
・東京麹町ロータリークラブ会員
　　2023-24年度幹事
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■法律事務所
弁護士法人四谷麹町法律事務所
https://www.y-klaw.com/
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■YouTube
https://www.youtube.com/@FujitaShintaro
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   <dc:creator><![CDATA[弁護士藤田進太郎(労働問題・会社側)]]></dc:creator>
   <pubDate>Wed, 26 Mar 2025 22:01:09 GMT</pubDate>
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問題社員への対応は、会社を守るだけでなく、真面目に働く社員を守るためにも経営者が向き合うべきテーマです。
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・東京大学法学部卒業
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　　最高裁行政局との労働審判制度に関する協議会協議員
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   <title><![CDATA[注意すると「パワハラです」と主張する社員の対処法]]></title>
   <description><![CDATA[会社経営において、労働問題は避けて通れない重要な課題の一つです。
問題社員への対応は、会社を守るだけでなく、真面目に働く社員を守るためにも経営者が向き合うべきテーマです。
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   <dc:creator><![CDATA[弁護士藤田進太郎(労働問題・会社側)]]></dc:creator>
   <pubDate>Tue, 25 Mar 2025 22:01:13 GMT</pubDate>
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   <title><![CDATA[「相手がパワハラだと思ったらパワハラ」は誤解です。]]></title>
   <description><![CDATA[会社経営において、労働問題は避けて通れない重要な課題の一つです。
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   <dc:creator><![CDATA[弁護士藤田進太郎(労働問題・会社側)]]></dc:creator>
   <pubDate>Mon, 24 Mar 2025 22:01:00 GMT</pubDate>
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   <title><![CDATA[問題社員の解雇でトラブルを避けるには｜典型事例と実務ポイント]]></title>
   <description><![CDATA[会社経営において、労働問題は避けて通れない重要な課題の一つです。
問題社員への対応は、会社を守るだけでなく、真面目に働く社員を守るためにも経営者が向き合うべきテーマです。
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   <dc:creator><![CDATA[弁護士藤田進太郎(労働問題・会社側)]]></dc:creator>
   <pubDate>Sun, 23 Mar 2025 22:01:11 GMT</pubDate>
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問題社員への対応は、会社を守るだけでなく、真面目に働く社員を守るためにも経営者が向き合うべきテーマです。
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   <title><![CDATA[退職勧奨が紛争に発展しやすいケースとは]]></title>
   <description><![CDATA[会社経営において、労働問題は避けて通れない重要な課題の一つです。
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   <dc:creator><![CDATA[弁護士藤田進太郎(労働問題・会社側)]]></dc:creator>
   <pubDate>Sat, 22 Mar 2025 22:00:37 GMT</pubDate>
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   <title><![CDATA[勤務態度が悪い社員への懲戒処分｜適切な進め方と注意点]]></title>
   <description><![CDATA[会社経営において、労働問題は避けて通れない重要な課題の一つです。
問題社員への対応は、会社を守るだけでなく、真面目に働く社員を守るためにも経営者が向き合うべきテーマです。
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   <dc:creator><![CDATA[弁護士藤田進太郎(労働問題・会社側)]]></dc:creator>
   <pubDate>Fri, 21 Mar 2025 22:01:07 GMT</pubDate>
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   <title><![CDATA[事業場閉鎖・支店閉鎖に反対する社員への対応方法]]></title>
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問題社員への対応は、会社を守るだけでなく、真面目に働く社員を守るためにも経営者が向き合うべきテーマです。
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   <dc:creator><![CDATA[弁護士藤田進太郎(労働問題・会社側)]]></dc:creator>
   <pubDate>Thu, 20 Mar 2025 22:01:10 GMT</pubDate>
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   <itunes:summary>会社経営において、労働問題は避けて通れない重要な課題の一つです。
問題社員への対応は、会社を守るだけでなく、真面目に働く社員を守るためにも経営者が向き合うべきテーマです。
この番組では、労働問題が発生した際に冷静に次の一手を考えられるよう、問題社員対応のポイントを分かりやすく解説します。
経営者として適切な判断ができるよう、一緒に学んでいきましょう！
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■プロフィール
・弁護士法人四谷麹町法律事務所　代表
・東京大学法学部卒業
・2003年弁護士登録
・日本弁護士連合会会員 
　　労働法制委員会委員・事務局次長
　　最高裁行政局との労働審判制度に関する協議会協議員
・第一東京弁護士会所属
　　労働法制委員会委員・研修部会副部会長
・経営法曹会議会員
　　第112回経団連労働法フォーラム報告担当者
・日本労働法学会会員
・東京麹町ロータリークラブ会員
　　2023-24年度幹事
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■法律事務所
弁護士法人四谷麹町法律事務所
https://www.y-klaw.com/
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■YouTube
https://www.youtube.com/@FujitaShintaro
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タグ
#弁護士 #問題社員 #モンスター社員 #労働問題 #労働弁護士 #経営者
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   <itunes:title>事業場閉鎖・支店閉鎖に反対する社員への対応方法</itunes:title>
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   <title><![CDATA[管理能力がない管理職の降格｜適切な判断と対応策とは？]]></title>
   <description><![CDATA[会社経営において、労働問題は避けて通れない重要な課題の一つです。
問題社員への対応は、会社を守るだけでなく、真面目に働く社員を守るためにも経営者が向き合うべきテーマです。
この番組では、労働問題が発生した際に冷静に次の一手を考えられるよう、問題社員対応のポイントを分かりやすく解説します。
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・弁護士法人四谷麹町法律事務所　代表
・東京大学法学部卒業
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   <dc:creator><![CDATA[弁護士藤田進太郎(労働問題・会社側)]]></dc:creator>
   <pubDate>Wed, 19 Mar 2025 22:00:49 GMT</pubDate>
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問題社員への対応は、会社を守るだけでなく、真面目に働く社員を守るためにも経営者が向き合うべきテーマです。
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   <title><![CDATA[問題社員の配置転換【適正な配置と指導のポイント】]]></title>
   <description><![CDATA[会社経営において、労働問題は避けて通れない重要な課題の一つです。
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   <dc:creator><![CDATA[弁護士藤田進太郎(労働問題・会社側)]]></dc:creator>
   <pubDate>Tue, 18 Mar 2025 22:00:56 GMT</pubDate>
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   <title><![CDATA[問題社員の人事評価の仕方]]></title>
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   <dc:creator><![CDATA[弁護士藤田進太郎(労働問題・会社側)]]></dc:creator>
   <pubDate>Mon, 17 Mar 2025 22:00:45 GMT</pubDate>
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問題社員への対応は、会社を守るだけでなく、真面目に働く社員を守るためにも経営者が向き合うべきテーマです。
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   <title><![CDATA[社員への注意指導で紛争になりやすい事例]]></title>
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   <dc:creator><![CDATA[弁護士藤田進太郎(労働問題・会社側)]]></dc:creator>
   <pubDate>Sun, 16 Mar 2025 22:01:03 GMT</pubDate>
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問題社員への対応は、会社を守るだけでなく、真面目に働く社員を守るためにも経営者が向き合うべきテーマです。
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   <title><![CDATA[問題社員に書面で注意指導する際の重要ポイント]]></title>
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   <pubDate>Sat, 15 Mar 2025 22:00:47 GMT</pubDate>
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問題社員への対応は、会社を守るだけでなく、真面目に働く社員を守るためにも経営者が向き合うべきテーマです。
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   <title><![CDATA[問題社員への注意指導と証拠の確保]]></title>
   <description><![CDATA[会社経営において、労働問題は避けて通れない重要な課題の一つです。
問題社員への対応は、会社を守るだけでなく、真面目に働く社員を守るためにも経営者が向き合うべきテーマです。
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   <dc:creator><![CDATA[弁護士藤田進太郎(労働問題・会社側)]]></dc:creator>
   <pubDate>Fri, 14 Mar 2025 22:01:05 GMT</pubDate>
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問題社員への対応は、会社を守るだけでなく、真面目に働く社員を守るためにも経営者が向き合うべきテーマです。
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  <item>
   <title><![CDATA[問題社員に社長の指示を聞かせる方法]]></title>
   <description><![CDATA[会社経営において、労働問題は避けて通れない重要な課題の一つです。
問題社員への対応は、会社を守るだけでなく、真面目に働く社員を守るためにも経営者が向き合うべきテーマです。
この番組では、労働問題が発生した際に冷静に次の一手を考えられるよう、問題社員対応のポイントを分かりやすく解説します。
経営者として適切な判断ができるよう、一緒に学んでいきましょう！
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■プロフィール
・弁護士法人四谷麹町法律事務所　代表
・東京大学法学部卒業
・2003年弁護士登録
・日本弁護士連合会会員 
　　労働法制委員会委員・事務局次長
　　最高裁行政局との労働審判制度に関する協議会協議員
・第一東京弁護士会所属
　　労働法制委員会委員・研修部会副部会長
・経営法曹会議会員
　　第112回経団連労働法フォーラム報告担当者
・日本労働法学会会員
・東京麹町ロータリークラブ会員
　　2023-24年度幹事
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■法律事務所
弁護士法人四谷麹町法律事務所
https://www.y-klaw.com/
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■YouTube
https://www.youtube.com/@FujitaShintaro
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タグ
#弁護士 #問題社員 #モンスター社員 #労働問題 #労働弁護士 #経営者
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   <link>https://stand.fm/episodes/67beaf7ab7d08659b082c97e</link>
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   <dc:creator><![CDATA[弁護士藤田進太郎(労働問題・会社側)]]></dc:creator>
   <pubDate>Thu, 13 Mar 2025 22:01:26 GMT</pubDate>
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問題社員への対応は、会社を守るだけでなく、真面目に働く社員を守るためにも経営者が向き合うべきテーマです。
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・弁護士法人四谷麹町法律事務所　代表
・東京大学法学部卒業
・2003年弁護士登録
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　　労働法制委員会委員・事務局次長
　　最高裁行政局との労働審判制度に関する協議会協議員
・第一東京弁護士会所属
　　労働法制委員会委員・研修部会副部会長
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   <title><![CDATA[問題社員に対する注意指導の目的とは]]></title>
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問題社員への対応は、会社を守るだけでなく、真面目に働く社員を守るためにも経営者が向き合うべきテーマです。
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   <pubDate>Wed, 12 Mar 2025 22:01:04 GMT</pubDate>
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   <title><![CDATA[問題社員への注意指導をレベルアップさせる方法]]></title>
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   <dc:creator><![CDATA[弁護士藤田進太郎(労働問題・会社側)]]></dc:creator>
   <pubDate>Tue, 11 Mar 2025 22:00:55 GMT</pubDate>
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   <title><![CDATA[問題社員に注意指導する際の心構え]]></title>
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問題社員への対応は、会社を守るだけでなく、真面目に働く社員を守るためにも経営者が向き合うべきテーマです。
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   <dc:creator><![CDATA[弁護士藤田進太郎(労働問題・会社側)]]></dc:creator>
   <pubDate>Mon, 10 Mar 2025 22:00:58 GMT</pubDate>
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   <title><![CDATA[協調性がない社員への対処法]]></title>
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   <dc:creator><![CDATA[弁護士藤田進太郎(労働問題・会社側)]]></dc:creator>
   <pubDate>Sun, 09 Mar 2025 22:01:33 GMT</pubDate>
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問題社員への対応は、会社を守るだけでなく、真面目に働く社員を守るためにも経営者が向き合うべきテーマです。
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   <title><![CDATA[中途採用した管理職が仕事をこなせない場合の対処法]]></title>
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問題社員への対応は、会社を守るだけでなく、真面目に働く社員を守るためにも経営者が向き合うべきテーマです。
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   <dc:creator><![CDATA[弁護士藤田進太郎(労働問題・会社側)]]></dc:creator>
   <pubDate>Sat, 08 Mar 2025 22:00:50 GMT</pubDate>
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問題社員への対応は、会社を守るだけでなく、真面目に働く社員を守るためにも経営者が向き合うべきテーマです。
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   <title><![CDATA[労働組合から団体交渉申入書が届いた場合の対応方法]]></title>
   <description><![CDATA[会社経営において、労働問題は避けて通れない重要な課題の一つです。
問題社員への対応は、会社を守るだけでなく、真面目に働く社員を守るためにも経営者が向き合うべきテーマです。
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   <dc:creator><![CDATA[弁護士藤田進太郎(労働問題・会社側)]]></dc:creator>
   <pubDate>Fri, 07 Mar 2025 22:00:45 GMT</pubDate>
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問題社員への対応は、会社を守るだけでなく、真面目に働く社員を守るためにも経営者が向き合うべきテーマです。
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・2003年弁護士登録
・日本弁護士連合会会員 
　　労働法制委員会委員・事務局次長
　　最高裁行政局との労働審判制度に関する協議会協議員
・第一東京弁護士会所属
　　労働法制委員会委員・研修部会副部会長
・経営法曹会議会員
　　第112回経団連労働法フォーラム報告担当者
・日本労働法学会会員
・東京麹町ロータリークラブ会員
　　2023-24年度幹事
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■法律事務所
弁護士法人四谷麹町法律事務所
https://www.y-klaw.com/
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■YouTube
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#弁護士 #問題社員 #モンスター社員 #労働問題 #労働弁護士 #経営者
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   <itunes:title>労働組合から団体交渉申入書が届いた場合の対応方法</itunes:title>
  </item>
  <item>
   <title><![CDATA[労働審判申立書が届いた場合の対処法 ― 会社が労働審判で最善の結果を得るためには]]></title>
   <description><![CDATA[会社経営をする上で、労働問題は避けて通れない課題の一つです。
問題社員対応や労働紛争のリスクを最小限に抑えるためには、正しい知識と適切な対策が必要です。
この番組では、会社側弁護士の立場から、経営者が直面する労働問題について分かりやすく解説します。
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■プロフィール
・弁護士法人四谷麹町法律事務所　代表
・東京大学法学部卒業
・2003年弁護士登録
・日本弁護士連合会会員 
　　労働法制委員会委員・事務局次長
　　最高裁行政局との労働審判制度に関する協議会協議員
・第一東京弁護士会所属
　　労働法制委員会委員・研修部会副部会長
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   <dc:creator><![CDATA[弁護士藤田進太郎(労働問題・会社側)]]></dc:creator>
   <pubDate>Thu, 06 Mar 2025 22:00:48 GMT</pubDate>
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   <itunes:summary>会社経営をする上で、労働問題は避けて通れない課題の一つです。
問題社員対応や労働紛争のリスクを最小限に抑えるためには、正しい知識と適切な対策が必要です。
この番組では、会社側弁護士の立場から、経営者が直面する労働問題について分かりやすく解説します。
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  <item>
   <title><![CDATA[業務指示に従わない社員への適切な対応とは]]></title>
   <description><![CDATA[会社経営をする上で、労働問題は避けて通れない課題の一つです。
問題社員対応や労働紛争のリスクを最小限に抑えるためには、正しい知識と適切な対策が必要です。
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   <dc:creator><![CDATA[弁護士藤田進太郎(労働問題・会社側)]]></dc:creator>
   <pubDate>Wed, 05 Mar 2025 22:00:53 GMT</pubDate>
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   <itunes:title>業務指示に従わない社員への適切な対応とは</itunes:title>
  </item>
  <item>
   <title><![CDATA[能力不足の社員の対処法 ― 解雇の手続きよりも先に経営者が知っておくべきこと]]></title>
   <description><![CDATA[会社経営をする上で、労働問題は避けて通れない課題の一つです。
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   <link>https://stand.fm/episodes/67beab7cb7d08659b082c934</link>
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   <dc:creator><![CDATA[弁護士藤田進太郎(労働問題・会社側)]]></dc:creator>
   <pubDate>Tue, 04 Mar 2025 22:01:21 GMT</pubDate>
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  <item>
   <title><![CDATA[勤務態度が悪い問題社員への適切な対応とは]]></title>
   <description><![CDATA[会社経営をする上で、労働問題は避けて通れない課題の一つです。
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   <dc:creator><![CDATA[弁護士藤田進太郎(労働問題・会社側)]]></dc:creator>
   <pubDate>Mon, 03 Mar 2025 22:00:50 GMT</pubDate>
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   <title><![CDATA[残業代請求のリスクを回避する 【無駄な残業をさせない管理のポイント】]]></title>
   <description><![CDATA[会社経営をする上で、労働問題は避けて通れない課題の一つです。
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   <dc:creator><![CDATA[弁護士藤田進太郎(労働問題・会社側)]]></dc:creator>
   <pubDate>Sun, 02 Mar 2025 22:01:08 GMT</pubDate>
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  <item>
   <title><![CDATA[問題社員の退職勧奨の進め方]]></title>
   <description><![CDATA[会社経営をする上で、労働問題は避けて通れない課題の一つです。
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   <link>https://stand.fm/episodes/67bea973b7d08659b082c90b</link>
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   <dc:creator><![CDATA[弁護士藤田進太郎(労働問題・会社側)]]></dc:creator>
   <pubDate>Fri, 28 Feb 2025 22:00:42 GMT</pubDate>
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   <title><![CDATA[問題社員を解雇するタイミング]]></title>
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   <dc:creator><![CDATA[弁護士藤田進太郎(労働問題・会社側)]]></dc:creator>
   <pubDate>Thu, 27 Feb 2025 22:01:02 GMT</pubDate>
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   <itunes:summary>会社経営をする上で、労働問題は避けて通れない課題の一つです。
問題社員対応や労働紛争のリスクを最小限に抑えるためには、正しい知識と適切な対策が必要です。
この番組では、会社側弁護士の立場から、経営者が直面する労働問題について分かりやすく解説します。
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■プロフィール
・弁護士法人四谷麹町法律事務所　代表
・東京大学法学部卒業
・2003年弁護士登録
・日本弁護士連合会会員 
　　労働法制委員会委員・事務局次長
　　最高裁行政局との労働審判制度に関する協議会協議員
・第一東京弁護士会所属
　　労働法制委員会委員・研修部会副部会長
・経営法曹会議会員
　　第112回経団連労働法フォーラム報告担当者
・日本労働法学会会員
・東京麹町ロータリークラブ会員
　　2023-24年度幹事
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■法律事務所
弁護士法人四谷麹町法律事務所
https://www.y-klaw.com/
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■YouTube
https://www.youtube.com/@FujitaShintaro
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タグ
#弁護士 #問題社員 #モンスター社員 #労働問題 #労働弁護士 #経営者
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   <itunes:title>問題社員を解雇するタイミング</itunes:title>
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   <title><![CDATA[懲戒処分してますか？【懲戒処分を適切に行うことで、会社を守ることができます。】]]></title>
   <description><![CDATA[会社経営をする上で、労働問題は避けて通れない課題の一つです。
問題社員対応や労働紛争のリスクを最小限に抑えるためには、正しい知識と適切な対策が必要です。
この番組では、会社側弁護士の立場から、経営者が直面する労働問題について分かりやすく解説します。
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　　労働法制委員会委員・事務局次長
　　最高裁行政局との労働審判制度に関する協議会協議員
・第一東京弁護士会所属
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   <dc:creator><![CDATA[弁護士藤田進太郎(労働問題・会社側)]]></dc:creator>
   <pubDate>Thu, 27 Feb 2025 22:00:57 GMT</pubDate>
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   <itunes:summary>会社経営をする上で、労働問題は避けて通れない課題の一つです。
問題社員対応や労働紛争のリスクを最小限に抑えるためには、正しい知識と適切な対策が必要です。
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・東京大学法学部卒業
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　　最高裁行政局との労働審判制度に関する協議会協議員
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　　労働法制委員会委員・研修部会副部会長
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   <title><![CDATA[問題社員への注意指導の仕方【教育効果が高く、裁判でもパワハラと評価されない方法】]]></title>
   <description><![CDATA[会社経営をする上で、労働問題は避けて通れない課題の一つです。
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   <dc:creator><![CDATA[弁護士藤田進太郎(労働問題・会社側)]]></dc:creator>
   <pubDate>Thu, 27 Feb 2025 09:00:19 GMT</pubDate>
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   <title><![CDATA[問題社員対応のコツ]]></title>
   <description><![CDATA[会社経営をする上で、労働問題は避けて通れない課題の一つです。
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・東京大学法学部卒業
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   <dc:creator><![CDATA[弁護士藤田進太郎(労働問題・会社側)]]></dc:creator>
   <pubDate>Wed, 26 Feb 2025 09:00:26 GMT</pubDate>
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■プロフィール
・弁護士法人四谷麹町法律事務所　代表
・東京大学法学部卒業
・2003年弁護士登録
・日本弁護士連合会会員 
　　労働法制委員会委員・事務局次長
　　最高裁行政局との労働審判制度に関する協議会協議員
・第一東京弁護士会所属
　　労働法制委員会委員・研修部会副部会長
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　　第112回経団連労働法フォーラム報告担当者
・日本労働法学会会員
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   <title><![CDATA[なぜ会社経営者は問題社員対応をしなければならないのか]]></title>
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・東京大学法学部卒業
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   <pubDate>Tue, 25 Feb 2025 09:00:24 GMT</pubDate>
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   <itunes:summary>会社経営をする上で、労働問題は避けて通れない課題の一つです。
問題社員対応や労働紛争のリスクを最小限に抑えるためには、正しい知識と適切な対策が必要です。
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