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  <title><![CDATA[VA起業マインドラジオ]]></title>
  <description><![CDATA[メルマガ登録はこちらhttps://lp.leading-career-works.com/mailmagazine_coo
VA(バーチャル•アシスタント)起業を目指す方へ。
VAとしてのあり方、マインドセットを語ります。
日赤を2025年8月で退職し
9月からフリーで働くHANAが
50代から始める生き方探しについてもお話しします。]]></description>
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  <author><![CDATA[HANA]]></author>
  <language><![CDATA[ja]]></language>
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  <itunes:summary>メルマガ登録はこちらhttps://lp.leading-career-works.com/mailmagazine_coo
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VAとしてのあり方、マインドセットを語ります。
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50代から始める生き方探しについてもお話しします。</itunes:summary>
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   <title><![CDATA[Ep106 “いい人”だけで回す運営が危険な理由]]></title>
   <description><![CDATA[「“いい人”だけで回す運営が危険な理由」についてお話ししました。

“いい人”が支える組織ほど崩れやすい？／断れない優しさが疲弊を生む構造／属人化を防ぐために必要なこと。人の善意に頼りすぎない構造が必要だと感じています。


▼運営の裏側をニュースレターで語っています　https://lp.leading-career-works.com/mailmagazine_coo

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「人と組織が疲弊しない運営設計」
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#VA#フリーランス#会社員￼#副業#起業#組織づくり#チームマネジメント#経営者#組織運営
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   <link>https://stand.fm/episodes/6a002a65888585d10cd62ef0</link>
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   <pubDate>Wed, 13 May 2026 01:00:04 GMT</pubDate>
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   <itunes:summary>「“いい人”だけで回す運営が危険な理由」についてお話ししました。

“いい人”が支える組織ほど崩れやすい？／断れない優しさが疲弊を生む構造／属人化を防ぐために必要なこと。人の善意に頼りすぎない構造が必要だと感じています。


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  </item>
  <item>
   <title><![CDATA[Ep105 頑張る人ほど辞めて行く組織の特徴]]></title>
   <description><![CDATA[「頑張る人ほど辞めていく組織の特徴」についてお話ししました。

気が利く人ほど、先回りして抱え込んでしまう／その優しさが、組織の属人化を生むこともある／「頑張れる人」より「頑張らなくても回る仕組み」が大切 
人と組織が疲弊しない運営設計についてお話ししました。


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   <link>https://stand.fm/episodes/6a002937453e3abd089b3fb9</link>
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   <dc:creator><![CDATA[HANA]]></dc:creator>
   <pubDate>Mon, 11 May 2026 01:00:05 GMT</pubDate>
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   <itunes:summary>「頑張る人ほど辞めていく組織の特徴」についてお話ししました。

気が利く人ほど、先回りして抱え込んでしまう／その優しさが、組織の属人化を生むこともある／「頑張れる人」より「頑張らなくても回る仕組み」が大切 
人と組織が疲弊しない運営設計についてお話ししました。


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  </item>
  <item>
   <title><![CDATA[Ep104 右腕がいる経営と、いない経営の違い]]></title>
   <description><![CDATA[「右腕がいる経営と、いない経営の違い」についてお話ししました。

全部を自分で判断・管理する経営／任せることで整理や判断が早くなる状態／右腕は“作業する人”ではなく、全体を整えて回す存在 
同じ仕事量でも、「1人で抱える経営」と「回せる経営」では、体感は大きく変わるのだと思います。


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   <link>https://stand.fm/episodes/69f82398d30c55a5b612cb75</link>
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   <dc:creator><![CDATA[HANA]]></dc:creator>
   <pubDate>Fri, 08 May 2026 01:00:04 GMT</pubDate>
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   <itunes:summary>「右腕がいる経営と、いない経営の違い」についてお話ししました。

全部を自分で判断・管理する経営／任せることで整理や判断が早くなる状態／右腕は“作業する人”ではなく、全体を整えて回す存在 
同じ仕事量でも、「1人で抱える経営」と「回せる経営」では、体感は大きく変わるのだと思います。


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   <itunes:title>Ep104 右腕がいる経営と、いない経営の違い</itunes:title>
  </item>
  <item>
   <title><![CDATA[Ep103 任せたいのに任せられない理由]]></title>
   <description><![CDATA[任せたいのに任せられない理由についてお話しました。

自分でやった方が早い／クオリティが心配／説明やコミュニケーションコストが面倒

そんな理由で抱え込んでしまうこと、ありませんか？

それは能力ではなく「構造」の問題。任せることは設計です。

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   <link>https://stand.fm/episodes/69f8224b63d1f65806b945f2</link>
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   <dc:creator><![CDATA[HANA]]></dc:creator>
   <pubDate>Wed, 06 May 2026 01:00:04 GMT</pubDate>
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   <itunes:summary>任せたいのに任せられない理由についてお話しました。

自分でやった方が早い／クオリティが心配／説明やコミュニケーションコストが面倒

そんな理由で抱え込んでしまうこと、ありませんか？

それは能力ではなく「構造」の問題。任せることは設計です。

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   <itunes:title>Ep103 任せたいのに任せられない理由</itunes:title>
  </item>
  <item>
   <title><![CDATA[Ep102 売れてるのに回らない経営者の共通点]]></title>
   <description><![CDATA[売れているのに「回らない」経営の裏側についてお話しています。

・全部自分で抱えてしまう
・任せたいのに任せられない
・気づけば仕事が増え続けている

そんな状態をどう変えていくか、
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   <link>https://stand.fm/episodes/69f8209563d1f65806b945d9</link>
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   <dc:creator><![CDATA[HANA]]></dc:creator>
   <pubDate>Mon, 04 May 2026 04:29:20 GMT</pubDate>
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   <itunes:summary>売れているのに「回らない」経営の裏側についてお話しています。

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   <itunes:title>Ep102 売れてるのに回らない経営者の共通点</itunes:title>
  </item>
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   <title><![CDATA[Ep101 VAとして独立したのに社長が増えただけだった話]]></title>
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VAとして独立したのに、 気づけば「社長が増えただけ」だった話。

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こんにちは。HANAです。
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   <dc:creator><![CDATA[HANA]]></dc:creator>
   <pubDate>Fri, 01 May 2026 01:00:07 GMT</pubDate>
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  <item>
   <title><![CDATA[Ep100 Obsidian✖️Cursorが向く人向かない人]]></title>
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Obsidian×Cursorは 知識をまとめたり、文章を書く人におすすめ。

一方で、 NotebookLMは 手元の資料を使って 「案件を前に進める」ためのツール。

流行りに流されず、 ツールは目的に合わせて選ぶもの。

そんな視点をお話ししています。

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   <dc:creator><![CDATA[HANA]]></dc:creator>
   <pubDate>Wed, 29 Apr 2026 01:14:39 GMT</pubDate>
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  </item>
  <item>
   <title><![CDATA[Ep99 経営者のシャローワークはVAのディープワーク]]></title>
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吉川ゆりさんの著書 『なぜ、あなたは時間に追われているのか』
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経営者のシャローワークを VAのディープワークへ変える視点を解説。

経費精算・スケジュール調整・SNS投稿などの作業を、 仕組み化・最適化・戦略化することで価値提供へシフト。

単なる作業代行から脱し、 経営者の時間を生み出しながら 単価と信頼を高める方法をお話しします。

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こんにちは。HANAです。
日本赤十字社で29年働いた後、50代でVAとして独立。
現在は複数の経営者の「右腕」として活動しています。

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・VAで月10万円→40万円稼ぐまでの実体験
・会社員経験を「資産」に変える方法
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   <dc:creator><![CDATA[HANA]]></dc:creator>
   <pubDate>Mon, 27 Apr 2026 04:36:57 GMT</pubDate>
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  </item>
  <item>
   <title><![CDATA[Ep98 29年間の会社員経験が無駄じゃなかった理由]]></title>
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会社員29年の経験は決して無駄ではなく、 医療業界で培った 「課題を聞き、つなぎ、解決する力」が そのまま強みに。

自分の経験を言語化することで 価値に変わる、そんなお話です。
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   <dc:creator><![CDATA[HANA]]></dc:creator>
   <pubDate>Fri, 24 Apr 2026 01:00:04 GMT</pubDate>
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   <title><![CDATA[Ep97 VAで失敗する人の3つの共通点]]></title>
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VAで思うように成果が出ない方に向けて、 よくある3つの共通点をお話ししています。

単価アップのタイミング、 作業者で止まらない視点、 強みの言語化。

この3つを意識することで、 収入アップにつながります。

メルマガでも詳しく解説中。

VAで月10万円を目指す 7つのステップチェックリストは、 概要欄から無料で受け取れます。

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   <dc:creator><![CDATA[HANA]]></dc:creator>
   <pubDate>Wed, 22 Apr 2026 01:00:04 GMT</pubDate>
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VAで思うように成果が出ない方に向けて、 よくある3つの共通点をお話ししています。

単価アップのタイミング、 作業者で止まらない視点、 強みの言語化。

この3つを意識することで、 収入アップにつながります。

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   <itunes:title>Ep97 VAで失敗する人の3つの共通点</itunes:title>
  </item>
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   <title><![CDATA[Ep96 VAで月20万円稼ぐために必要なスキル]]></title>
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VAで月20万円稼ぐために必要なスキルは、 ツールではなく 「見えていない問題を見つける力」。

作業代行ではなく 問題解決に視点を持つことで 単価は上がります。

クライアントから依頼された仕事に対して
「なぜ？」を3回繰り返し、
本質的な課題にアプローチする方法を解説しています。

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   <dc:creator><![CDATA[HANA]]></dc:creator>
   <pubDate>Mon, 20 Apr 2026 01:00:09 GMT</pubDate>
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VAで月20万円稼ぐために必要なスキルは、 ツールではなく 「見えていない問題を見つける力」。

作業代行ではなく 問題解決に視点を持つことで 単価は上がります。

クライアントから依頼された仕事に対して
「なぜ？」を3回繰り返し、
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  </item>
  <item>
   <title><![CDATA[Ep95  50代で独立して一番変わったこと]]></title>
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50代で独立して一番変わったのは 「時間の自由」と「選択できる働き方」。

旅行後も憂鬱にならず、 疲れていれば休む、集中できなければ整えるなど 自分で仕事も休みも決められる日々に。

クライアントと対等に関わり、 やりたくない仕事は断る選択も可能に。

50代からでも遅くない、 新しい働き方への一歩を後押しします。

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   <pubDate>Fri, 17 Apr 2026 01:00:01 GMT</pubDate>
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50代で独立して一番変わったのは 「時間の自由」と「選択できる働き方」。

旅行後も憂鬱にならず、 疲れていれば休む、集中できなければ整えるなど 自分で仕事も休みも決められる日々に。

クライアントと対等に関わり、 やりたくない仕事は断る選択も可能に。

50代からでも遅くない、 新しい働き方への一歩を後押しします。

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  </item>
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   <title><![CDATA[Ep94 VAで単価を上げる3つのタイミング]]></title>
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VAで単価を上げる 3つのタイミングをお話しました。

契約3ヶ月経った時点での信頼構築後、 業務内容や範囲が増えた時、

そしてクライアントの売上が 伸びた時が交渉のチャンス。

実体験をもとに、 すぐ使える伝え方のポイントや 具体例もわかりやすく お話ししています。

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   <pubDate>Wed, 15 Apr 2026 01:00:10 GMT</pubDate>
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VAで単価を上げる 3つのタイミングをお話しました。

契約3ヶ月経った時点での信頼構築後、 業務内容や範囲が増えた時、

そしてクライアントの売上が 伸びた時が交渉のチャンス。

実体験をもとに、 すぐ使える伝え方のポイントや 具体例もわかりやすく お話ししています。

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   <title><![CDATA[Ep93リニューアル+VAで月10万円稼ぐために最初にやること]]></title>
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日本赤十字社で29年働いた後、50代でVAとして独立。
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   <dc:creator><![CDATA[HANA]]></dc:creator>
   <pubDate>Mon, 13 Apr 2026 01:00:12 GMT</pubDate>
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   <itunes:title>Ep93リニューアル+VAで月10万円稼ぐために最初にやること</itunes:title>
  </item>
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今日はそこから一歩進んで、 実際にやってみることの大切さについて。

Notion AIも試してみてこそ 気づきが得られます。

失敗を恐れず動ける50代の経験は、 AI活用の大きな強みになります。


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#AI活用#50代からの挑戦
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   <dc:creator><![CDATA[HANA]]></dc:creator>
   <pubDate>Fri, 03 Apr 2026 01:00:04 GMT</pubDate>
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   <itunes:title>Ep92 実行しないと意味がない</itunes:title>
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AI時代に大切なのは 「何ができるかを想像する力」。

これは昔のExcel関数と同じで、 使い道をイメージできる人ほど 仕事の効率がぐっと上がります。

経験や習慣を積み重ねてきた 50代だからこそ、 AIを味方にできる。

そんな視点でお話ししました。


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   <dc:creator><![CDATA[HANA]]></dc:creator>
   <pubDate>Thu, 02 Apr 2026 01:19:43 GMT</pubDate>
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何ができるかを想像し、 目的や条件を具体的に言語化できるかが分かれ道。

経験値のある50代だからこそ、
思考力を活かしてAIを道具にできる。

AIを単なる会話で終わらせず、 業務効率化と成果につなげる視点をお届けします。


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   <dc:creator><![CDATA[HANA]]></dc:creator>
   <pubDate>Wed, 01 Apr 2026 01:00:11 GMT</pubDate>
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AIに仕事が奪われる不安、 よく聞きますが実は逆。

AIで何ができるかを理解し、 使いこなせる人の仕事は 増えていきます。

必要なのは、使う視点と判断力。

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   <dc:creator><![CDATA[HANA]]></dc:creator>
   <pubDate>Tue, 31 Mar 2026 01:00:04 GMT</pubDate>
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AIはとても便利でスピードも速いですが、 「どれを選ぶか」という判断はまだ人の役割。

だからこそ、経験を重ねてきた 50代と相性がいいと感じています。

AIの力を借りながら、 自分の強みを活かす働き方について お話ししています。

3月31日（火）21時から開催する 説明会のご案内もあります。



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   <dc:creator><![CDATA[HANA]]></dc:creator>
   <pubDate>Mon, 30 Mar 2026 13:00:11 GMT</pubDate>
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   <title><![CDATA[Ep87 50代のあなたに気がついて欲しいこと]]></title>
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今週のテーマは、「50代だからこそVAになる」です。

50代は「もう無理」ではなく、 これまでの経験がそのまま強みになる世代。

判断力や信頼関係を築く力など、 目に見えないスキルこそ VAで活きてきます。

3/31（火）21：00〜の
無料説明会では、 最初の3ヶ月の動き方や 収益化までのステップ、 仕事の広げ方を 具体的にお伝えします。



VA起業を目指す方へ。
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#50代からの働き方#副業初心者
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   <link>https://stand.fm/episodes/69bfd7beba7a19e73ddd3787</link>
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   <dc:creator><![CDATA[HANA]]></dc:creator>
   <pubDate>Fri, 27 Mar 2026 01:00:05 GMT</pubDate>
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   <itunes:title>Ep87 50代のあなたに気がついて欲しいこと</itunes:title>
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   <title><![CDATA[Ep86 信頼はスキルより報告と相談で作られる]]></title>
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今週のテーマは、「50代だからこそVAになる」です。

信頼はスキルではなく 「報告・相談・透明性」から生まれます。

クライアントの不安は 「見えないこと」。

だからこそ進捗や判断を 丁寧に共有することが価値になります。

50代の強みは ほうれん草（報告・連絡・相談）が 自然にできること。

完璧なスキルよりも 「安心して任せられる人」であることが価値になります。

信頼で選ばれる働き方へ。



VA起業を目指す方へ。
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代行業務で終わらない、マネジメント型VAになるための考え方を発信中。

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#50代からの働き方#在宅ワーク
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   <link>https://stand.fm/episodes/69bfd6317a608a9e6bb93dfb</link>
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   <dc:creator><![CDATA[HANA]]></dc:creator>
   <pubDate>Thu, 26 Mar 2026 01:00:03 GMT</pubDate>
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今週のテーマは、「50代だからこそVAになる」です。

信頼はスキルではなく 「報告・相談・透明性」から生まれます。

クライアントの不安は 「見えないこと」。

だからこそ進捗や判断を 丁寧に共有することが価値になります。

50代の強みは ほうれん草（報告・連絡・相談）が 自然にできること。

完璧なスキルよりも 「安心して任せられる人」であることが価値になります。

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   <itunes:title>Ep86 信頼はスキルより報告と相談で作られる</itunes:title>
  </item>
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   <title><![CDATA[Ep85 クライアントが1番欲しいもの]]></title>
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クライアント（オーナー）が 一番欲しいものは「時間」。

その時間を生み出すのが 選別やディレクションができるVAです。

業務を整理し、AIや外注も活用して 優先順位を整える。

何をやるかより “やらないこと”を決める力こそ価値。

50代の経験と判断力が 大きな強みになります。



VA起業を目指す方へ。
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   <link>https://stand.fm/episodes/69bfd47fe6d662947b43ee48</link>
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   <dc:creator><![CDATA[HANA]]></dc:creator>
   <pubDate>Wed, 25 Mar 2026 01:00:03 GMT</pubDate>
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   <itunes:title>Ep85 クライアントが1番欲しいもの</itunes:title>
  </item>
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   <title><![CDATA[Ep84 スペシャリストにならないこと]]></title>
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今週のテーマは、「50代だからこそVAになる」です。

昨日のテーマ「50代はもう無理？」の続きとして、 今日は“すでに足りているものを 何に使うか”にフォーカス。

50代はスキルを磨くよりも、 選別・ディレクション力を活かすことで 収入を伸ばせる世代。

動画編集はあくまで入口。 本質は「何をやるか」を見極める判断力。

これまでの経験こそが価値になり、 働き方と単価を変えていく ヒントについてお話ししています



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   <link>https://stand.fm/episodes/69bfd2dc7a608a9e6bb93dca</link>
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   <dc:creator><![CDATA[HANA]]></dc:creator>
   <pubDate>Tue, 24 Mar 2026 01:00:04 GMT</pubDate>
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   <itunes:title>Ep84 スペシャリストにならないこと</itunes:title>
  </item>
  <item>
   <title><![CDATA[Ep83 50代はもう無理と思ってませんか]]></title>
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今週のテーマは、「50代だからこそVAになる」です。

50代で新しいスキルを学ぶのは無理？ 
体力・時間・お金の不安から 一歩踏み出せない…そんな声を多く聞きます。

でも本当に足りないのでしょうか。

経験から身についた 「人を見る力」や「判断力」は 大きな強みです。

スキル不足ではなく、思い込みかもしれません。

50代だからこそ活かせる VAという働き方の可能性を 今週お届けしていきます。



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   <link>https://stand.fm/episodes/69bfd15f5c85093a1673f6e4</link>
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   <dc:creator><![CDATA[HANA]]></dc:creator>
   <pubDate>Mon, 23 Mar 2026 01:00:05 GMT</pubDate>
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   <itunes:title>Ep83 50代はもう無理と思ってませんか</itunes:title>
  </item>
  <item>
   <title><![CDATA[Ep82 チャットの指示が、月曜の報告になるまで]]></title>
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今週のテーマは「AIエージェントを使いこなす」

最終回は、Notion AIを活用した実務フローをシェア。

オーナーからの曖昧な指示をタスクに分解し、 管理から週次報告まで自動化する流れを解説しています。

やることは確認と判断に集中するだけ。 AIを使いこなすVAは需要がある、今が始め時です。



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#VA起業#VA#フリーランス#会社員￼￼#副業#起業#NotionAI#AIエージェント

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   <link>https://stand.fm/episodes/69b6ae34525a53ef89323e56</link>
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   <dc:creator><![CDATA[HANA]]></dc:creator>
   <pubDate>Fri, 20 Mar 2026 01:00:12 GMT</pubDate>
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   <itunes:title>Ep82 チャットの指示が、月曜の報告になるまで</itunes:title>
  </item>
  <item>
   <title><![CDATA[Ep81 AIを使いこなすVAが、クライアントに重宝される理由]]></title>
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クライアント視点で見る 「選ばれるVA」のお話。

大切なのはスキルよりも 「安心して任せられること」。

タスク管理・報告の早さ・具体的な提案は、 実はAIで支えられます。

AIは信頼をつくるツール。 次回はNotionでの業務フローもお話しします。



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   <link>https://stand.fm/episodes/69b6ac7e525a53ef89323e2d</link>
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   <dc:creator><![CDATA[HANA]]></dc:creator>
   <pubDate>Thu, 19 Mar 2026 01:00:11 GMT</pubDate>
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   <itunes:title>Ep81 AIを使いこなすVAが、クライアントに重宝される理由</itunes:title>
  </item>
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   <title><![CDATA[Ep80 VAがAIエージェントを使うと、何が変わるか]]></title>
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AIエージェントを取り入れて 作業に追われる時間が減り 考える余白が生まれました

単価の捉え方も 「時間」から「価値」へ

提案や報告の質が上がり 信頼にもつながってきた実感があります

そんな変化のプロセスをお話ししています



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#VA起業#VA#フリーランス#会社員#副業#起業#AI活用#業務効率化

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   <link>https://stand.fm/episodes/69b6aacee0bc6459cb4f7e63</link>
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   <dc:creator><![CDATA[HANA]]></dc:creator>
   <pubDate>Wed, 18 Mar 2026 01:00:04 GMT</pubDate>
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   <itunes:title>Ep80 VAがAIエージェントを使うと、何が変わるか</itunes:title>
  </item>
  <item>
   <title><![CDATA[Ep79 壁打ちで終わらせない、業務効率化への使い方]]></title>
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AIを「壁打ち」で 終わらせていませんか？

実は“作業を任せる”ことで、 仕事効率は大きく変わります。

議事録の要約、メール作成、 タスク整理など、

今日から使えるAI活用法と 考え方の違いを 具体的にお話ししています。


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   <link>https://stand.fm/episodes/69b6a9b6525a53ef89323deb</link>
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   <dc:creator><![CDATA[HANA]]></dc:creator>
   <pubDate>Tue, 17 Mar 2026 01:00:03 GMT</pubDate>
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   <itunes:title>Ep79 壁打ちで終わらせない、業務効率化への使い方</itunes:title>
  </item>
  <item>
   <title><![CDATA[Ep78 AIに仕事を取られる前に、AIを使う側になる]]></title>
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今週のテーマは「AIエージェントを使いこなす」。

AIに仕事を奪われるのか、 それともAIを使う側になるのか。
この差はとても大きいと感じています。

多くの人がAIを「壁打ち」で終えている中、 業務効率化に使うことで 仕事量も価値提供も変わってきます。

今週は、私が実際にやっている AIの具体的な活用法を 5日間お話しします。


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   <dc:creator><![CDATA[HANA]]></dc:creator>
   <pubDate>Mon, 16 Mar 2026 01:00:07 GMT</pubDate>
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経営者の右腕になるVAの仕組み化・業務効率化

【対象者】
・VAとして副業・独立を考えている方
・すでにVAとして活動しているが、単価が上がらない方
・作業代行から脱却したい方

【内容】
・VAの単価設計の基礎
・自己受容とマインドセット
・先回りの技術
・デジタルツール活用
・実際のケーススタディ

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今週のテーマは「マインドが変われば単価が変わる」。

「できません」と言える関係性が、 実は信頼につながることもあります。

無理に引き受けるのではなく、 難しいときは正直に伝えつつ 代わりの方法を提案する。

VAとして心地よく 長く働くためのコミュニケーションについて お話ししました。

6月から コミュニティをマインド特化に リニューアル予定。

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   <dc:creator><![CDATA[HANA]]></dc:creator>
   <pubDate>Fri, 13 Mar 2026 01:00:03 GMT</pubDate>
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契約書に「更新条項」を入れていますか？

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   <dc:creator><![CDATA[HANA]]></dc:creator>
   <pubDate>Thu, 12 Mar 2026 01:00:07 GMT</pubDate>
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VAの値上げは 「交渉」ではなく 「契約の更新」。

そのために大切なのは、 日頃から自分の価値を 見える形で伝えておくこと。

月次・週次の報告で 仕事や成果を共有することが、 自然に単価を上げていく ポイントになります。

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   <dc:creator><![CDATA[HANA]]></dc:creator>
   <pubDate>Wed, 11 Mar 2026 01:00:07 GMT</pubDate>
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  </item>
  <item>
   <title><![CDATA[Ep74 実務スキルはAIが教えてくれる]]></title>
   <description><![CDATA[今週のテーマは「マインドが変われば単価が変わる」。

今日は「実務スキルはAIが教えてくれる時代」というお話。

動画編集やExcelなどの使い方は、AIで学べる時代になりました。
それでも単価が上がらない理由は、スキル不足ではなくマインドにあるのでは？

そんな視点から、VAコミュニティをマインド特化へリニューアルする構想にも少し触れています。



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   <link>https://stand.fm/episodes/69ad957b9b3495851591a7a0</link>
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   <dc:creator><![CDATA[HANA]]></dc:creator>
   <pubDate>Tue, 10 Mar 2026 01:00:08 GMT</pubDate>
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   <itunes:summary>今週のテーマは「マインドが変われば単価が変わる」。

今日は「実務スキルはAIが教えてくれる時代」というお話。

動画編集やExcelなどの使い方は、AIで学べる時代になりました。
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   <itunes:title>Ep74 実務スキルはAIが教えてくれる</itunes:title>
  </item>
  <item>
   <title><![CDATA[Ep73 私が教えることに疲れた理由]]></title>
   <description><![CDATA[今週のテーマは「マインドが変われば単価が変わる」。

Googleドキュメントの操作や動画編集を 一から教えてほしい人には、 私の主催するコミュニティは向かないかもしれません。

でも、スキルはあるのに単価が伸びない人。 もっとマインドを磨きたいと思っている人。

そんな方とは、ぜひ一緒に走っていきたいと思っています。



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   <dc:creator><![CDATA[HANA]]></dc:creator>
   <pubDate>Mon, 09 Mar 2026 01:00:16 GMT</pubDate>
   <enclosure url="https://cdncf.stand.fm/audios/01KKBZ6FERPKBJYZHYFZVSD6NK.m4a" length="0" type="audio/x-m4a"/>
   <itunes:summary>今週のテーマは「マインドが変われば単価が変わる」。

Googleドキュメントの操作や動画編集を 一から教えてほしい人には、 私の主催するコミュニティは向かないかもしれません。

でも、スキルはあるのに単価が伸びない人。 もっとマインドを磨きたいと思っている人。

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   <itunes:title>Ep73 私が教えることに疲れた理由</itunes:title>
  </item>
  <item>
   <title><![CDATA[Ep72 信頼は複利で積み上がる]]></title>
   <description><![CDATA[今週は「単価を上げる技術」をテーマにお話ししています。

最終日の今日は、単価アップの「本質」について。
 
単価は交渉で決まるものではなく、 相手に提供した「安心感」の対価。

丁寧に仕事を積み重ねていても すぐに結果が出ない時期はあります。

それでも続けていく理由。

信頼は複利のように積み上がり、 ある日「あなたにお願いしたい」という形で返ってきます。



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   <link>https://stand.fm/episodes/69a4ea9f5b07cfdea76fb255</link>
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   <dc:creator><![CDATA[HANA]]></dc:creator>
   <pubDate>Fri, 06 Mar 2026 01:00:10 GMT</pubDate>
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   <itunes:summary>今週は「単価を上げる技術」をテーマにお話ししています。

最終日の今日は、単価アップの「本質」について。
 
単価は交渉で決まるものではなく、 相手に提供した「安心感」の対価。

丁寧に仕事を積み重ねていても すぐに結果が出ない時期はあります。

それでも続けていく理由。

信頼は複利のように積み上がり、 ある日「あなたにお願いしたい」という形で返ってきます。



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   <itunes:title>Ep72 信頼は複利で積み上がる</itunes:title>
  </item>
  <item>
   <title><![CDATA[Ep71 先回りは魔法じゃありません。]]></title>
   <description><![CDATA[今週は「単価を上げる技術」をテーマにしています。
 
先回りは特別な才能ではなく、 日々の観察と小さな問いかけの積み重ね。

何気ない一言を心に留め、 「このプロジェクトを一緒に進めている」という 誠実な姿勢が、 オーナーの安心感と信頼を育てます。

自己受容を土台にした一歩が、 やがて単価アップへとつながります。



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   <dc:creator><![CDATA[HANA]]></dc:creator>
   <pubDate>Thu, 05 Mar 2026 01:00:02 GMT</pubDate>
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   <itunes:summary>今週は「単価を上げる技術」をテーマにしています。
 
先回りは特別な才能ではなく、 日々の観察と小さな問いかけの積み重ね。

何気ない一言を心に留め、 「このプロジェクトを一緒に進めている」という 誠実な姿勢が、 オーナーの安心感と信頼を育てます。

自己受容を土台にした一歩が、 やがて単価アップへとつながります。



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   <itunes:title>Ep71 先回りは魔法じゃありません。</itunes:title>
  </item>
  <item>
   <title><![CDATA[Ep70 あなたが「頭のキャバ」を空けた分だけ報酬は上がります]]></title>
   <description><![CDATA[今週は「単価を上げる技術」をテーマにしています。
 
単価アップの鍵は、 スキル以上に
オーナーの「頭の余白」を つくれるかどうか。

指示をこなすだけでなく、 一歩先を読んで動き、 安心を届けること。

「任せて大丈夫」 そう思ってもらえる存在になることで、
信頼が積み重なり、 報酬も自然と育っていきます。



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   <link>https://stand.fm/episodes/69a4e5fcdd477d293a44e325</link>
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   <dc:creator><![CDATA[HANA]]></dc:creator>
   <pubDate>Wed, 04 Mar 2026 01:00:11 GMT</pubDate>
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   <itunes:summary>今週は「単価を上げる技術」をテーマにしています。
 
単価アップの鍵は、 スキル以上に
オーナーの「頭の余白」を つくれるかどうか。

指示をこなすだけでなく、 一歩先を読んで動き、 安心を届けること。

「任せて大丈夫」 そう思ってもらえる存在になることで、
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   <itunes:title>Ep70 あなたが「頭のキャバ」を空けた分だけ報酬は上がります</itunes:title>
  </item>
  <item>
   <title><![CDATA[Ep69 その「ごめんなさい」が相手のエネルギーを奪ってませんか？]]></title>
   <description><![CDATA[今週は「単価を上げる技術」をテーマにしています。
 
仕事で何かミスをした時
つい謝りすぎていませんか？

実はその一言が、 相手に気を遣わせる “コミュニケーションコスト”に なっていることも。

大切なのは、 誠実な謝罪とあわせて 前向きな改善策を伝えること。

相手に余計な気遣いをさせない姿勢が、 信頼と単価アップにつながる――

そんなお話です。


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   <dc:creator><![CDATA[HANA]]></dc:creator>
   <pubDate>Tue, 03 Mar 2026 01:00:01 GMT</pubDate>
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   <itunes:summary>今週は「単価を上げる技術」をテーマにしています。
 
仕事で何かミスをした時
つい謝りすぎていませんか？

実はその一言が、 相手に気を遣わせる “コミュニケーションコスト”に なっていることも。

大切なのは、 誠実な謝罪とあわせて 前向きな改善策を伝えること。

相手に余計な気遣いをさせない姿勢が、 信頼と単価アップにつながる――

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   <itunes:title>Ep69 その「ごめんなさい」が相手のエネルギーを奪ってませんか？</itunes:title>
  </item>
  <item>
   <title><![CDATA[Ep68 自分を受容できた時、単価の壁は越えられる]]></title>
   <description><![CDATA[今週は「単価を上げる技術」について、紐解いていこうと思います。
 
単価が伸び悩む原因は、スキル不足ではなく 自己受容の差かもしれません。

自分を低く見積もりすぎると、 本来の価値は伝わりにくいもの。

人である以上、間違えることもある。 万が一ミスがあっても冷静に受け止め、 次の一手を示せる人は信頼されていきます。

完璧じゃなくていい。 対等なパートナーとして立てたとき、 単価の壁は越えていけるのだと思います。



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   <link>https://stand.fm/episodes/69a4e1252f690d3af786c4a0</link>
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   <dc:creator><![CDATA[HANA]]></dc:creator>
   <pubDate>Mon, 02 Mar 2026 01:00:33 GMT</pubDate>
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   <itunes:summary>今週は「単価を上げる技術」について、紐解いていこうと思います。
 
単価が伸び悩む原因は、スキル不足ではなく 自己受容の差かもしれません。

自分を低く見積もりすぎると、 本来の価値は伝わりにくいもの。

人である以上、間違えることもある。 万が一ミスがあっても冷静に受け止め、 次の一手を示せる人は信頼されていきます。

完璧じゃなくていい。 対等なパートナーとして立てたとき、 単価の壁は越えていけるのだと思います。



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   <itunes:title>Ep68 自分を受容できた時、単価の壁は越えられる</itunes:title>
  </item>
  <item>
   <title><![CDATA[Ep67 信頼の貯金箱が満タンになる日]]></title>
   <description><![CDATA[今週は「発信しているのに選ばれない理由」をテーマにしています。

発信を続けているのに、 なかなか結果につながらない。

そんな“数字が動かない時間”と どう向き合うのかをお話ししました。

瞬間的な実績よりも、 コツコツ積み上げる信頼を大切にしたいという想い。

焦りや迷いも抱えながら、 それでも続ける理由と今の現在地をシェアしています。



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   <link>https://stand.fm/episodes/699c52ab6c0842f035babbca</link>
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   <dc:creator><![CDATA[HANA]]></dc:creator>
   <pubDate>Fri, 27 Feb 2026 01:00:05 GMT</pubDate>
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   <itunes:summary>今週は「発信しているのに選ばれない理由」をテーマにしています。

発信を続けているのに、 なかなか結果につながらない。

そんな“数字が動かない時間”と どう向き合うのかをお話ししました。

瞬間的な実績よりも、 コツコツ積み上げる信頼を大切にしたいという想い。

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  </item>
  <item>
   <title><![CDATA[Ep66 スキルの安売りが招く不信感とは]]></title>
   <description><![CDATA[発信しているのに選ばれない…
その背景にあるかもしれない「スキルの安売り」についてお話ししました。

価格を下げることで本当に信頼は得られるのか？ 対等な関係や正当な対価、自分の価値を信じる覚悟について。

VAとしての揺れや本音も交えながらお届けしています。


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   <link>https://stand.fm/episodes/699c50896c0842f035babb94</link>
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   <dc:creator><![CDATA[HANA]]></dc:creator>
   <pubDate>Thu, 26 Feb 2026 01:00:09 GMT</pubDate>
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   <itunes:summary>発信しているのに選ばれない…
その背景にあるかもしれない「スキルの安売り」についてお話ししました。

価格を下げることで本当に信頼は得られるのか？ 対等な関係や正当な対価、自分の価値を信じる覚悟について。

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   <itunes:title>Ep66 スキルの安売りが招く不信感とは</itunes:title>
  </item>
  <item>
   <title><![CDATA[Ep65 「お知らせ」するのがまだ少し怖いあなたへ]]></title>
   <description><![CDATA[今週は「発信しているのに選ばれない理由」をテーマにしています。

発信は続けているのに、 最後のお知らせ、 「募集」や「メルマガ登録」に誘導する直前に ためらってしまう。

本当は集客したいのに、 自信満々にもなりきれない自分がいる。

そんな葛藤や怖さも隠さず、 試行錯誤しながら一歩踏み出すまでの リアルな現在地をお話ししています。
 

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#VA起業#VA#フリーランス#会社員#副業#起業#発信の悩み#集客の葛藤
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   <link>https://stand.fm/episodes/699c4ec802f713695b794a64</link>
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   <dc:creator><![CDATA[HANA]]></dc:creator>
   <pubDate>Wed, 25 Feb 2026 01:00:06 GMT</pubDate>
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   <itunes:summary>今週は「発信しているのに選ばれない理由」をテーマにしています。

発信は続けているのに、 最後のお知らせ、 「募集」や「メルマガ登録」に誘導する直前に ためらってしまう。

本当は集客したいのに、 自信満々にもなりきれない自分がいる。

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   <itunes:title>Ep65 「お知らせ」するのがまだ少し怖いあなたへ</itunes:title>
  </item>
  <item>
   <title><![CDATA[Ep64 誰に届けるか、ボヤけてませんか？]]></title>
   <description><![CDATA[今週は「発信しているのに選ばれない理由」についてお話しします。

万人向けの発信では、 本気の想いは届きません。

私はこのラジオを、 仕事をお小遣い稼ぎではなく 家計を背負いながら本気で自立を目指す方へ届けたいと思っています。

誠実に信頼を積み重ねる姿勢と、
誰に届けるのかを定めることの大切さについてお話しします。 


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   <link>https://stand.fm/episodes/699c4c4a0bc663b7e283a309</link>
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   <dc:creator><![CDATA[HANA]]></dc:creator>
   <pubDate>Tue, 24 Feb 2026 01:00:05 GMT</pubDate>
   <enclosure url="https://cdncf.stand.fm/audios/01KJ7J7MEB6F7JTTSFYNTP0TQ9.m4a" length="0" type="audio/x-m4a"/>
   <itunes:summary>今週は「発信しているのに選ばれない理由」についてお話しします。

万人向けの発信では、 本気の想いは届きません。

私はこのラジオを、 仕事をお小遣い稼ぎではなく 家計を背負いながら本気で自立を目指す方へ届けたいと思っています。

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   <itunes:title>Ep64 誰に届けるか、ボヤけてませんか？</itunes:title>
  </item>
  <item>
   <title><![CDATA[Ep63 「いい人」を卒業して本気でビジネスする覚悟]]></title>
   <description><![CDATA[今週は「発信しているのに選ばれない理由」についてお話しします。

「誰かの役に立ちたい」という想いの奥にある、 自分の本当の願いに目を向けたことはありますか？

“いい人”でいようとして本音を隠してしまうことが、 選ばれない理由になっているのかもしれません。

本気でビジネスに向き合う覚悟と、
長く信頼されるプロとして稼ぎ続ける在り方についてお伝えしています。 


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   <link>https://stand.fm/episodes/699873666a0dda462542582f</link>
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   <dc:creator><![CDATA[HANA]]></dc:creator>
   <pubDate>Mon, 23 Feb 2026 01:00:09 GMT</pubDate>
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   <itunes:summary>今週は「発信しているのに選ばれない理由」についてお話しします。

「誰かの役に立ちたい」という想いの奥にある、 自分の本当の願いに目を向けたことはありますか？

“いい人”でいようとして本音を隠してしまうことが、 選ばれない理由になっているのかもしれません。

本気でビジネスに向き合う覚悟と、
長く信頼されるプロとして稼ぎ続ける在り方についてお伝えしています。 


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   <itunes:title>Ep63 「いい人」を卒業して本気でビジネスする覚悟</itunes:title>
  </item>
  <item>
   <title><![CDATA[Ep62 支え合う関係を作る！]]></title>
   <description><![CDATA[今週は「フリーランスと孤独」をテーマにお話しています。

フリーランスは一人で働くイメージがありますが、実は多くの人に支えられています。

感謝を伝え、困った時は助けを求め、自分も相手を支えることで関係は深まります。

支え合いながら成長できる仲間がいると、働き方はもっと安心で楽しいものになります。


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   <link>https://stand.fm/episodes/6991c8e60cfc8785557b9484</link>
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   <dc:creator><![CDATA[HANA]]></dc:creator>
   <pubDate>Fri, 20 Feb 2026 01:00:04 GMT</pubDate>
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   <itunes:summary>今週は「フリーランスと孤独」をテーマにお話しています。

フリーランスは一人で働くイメージがありますが、実は多くの人に支えられています。

感謝を伝え、困った時は助けを求め、自分も相手を支えることで関係は深まります。

支え合いながら成長できる仲間がいると、働き方はもっと安心で楽しいものになります。


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   <itunes:title>Ep62 支え合う関係を作る！</itunes:title>
  </item>
  <item>
   <title><![CDATA[Ep61 孤独を楽しむマインドセット]]></title>
   <description><![CDATA[今週は「フリーランスと孤独」をテーマにしています。

４回目の今日は、 孤独を楽しむコツについてお伝えしました。

孤独をネガティブに捉えず、 ひとり時間を自分と向き合う豊かな時間にすること。

そして、ひとりで楽しめることを見つけつつ、 人とのつながりとのバランスを持つことの大切さについてお話ししています。



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   <link>https://stand.fm/episodes/6991c749ee1746ad93c32cab</link>
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   <dc:creator><![CDATA[HANA]]></dc:creator>
   <pubDate>Thu, 19 Feb 2026 01:00:04 GMT</pubDate>
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   <itunes:summary>今週は「フリーランスと孤独」をテーマにしています。

４回目の今日は、 孤独を楽しむコツについてお伝えしました。

孤独をネガティブに捉えず、 ひとり時間を自分と向き合う豊かな時間にすること。

そして、ひとりで楽しめることを見つけつつ、 人とのつながりとのバランスを持つことの大切さについてお話ししています。



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   <itunes:title>Ep61 孤独を楽しむマインドセット</itunes:title>
  </item>
  <item>
   <title><![CDATA[Ep60 ルーティンがあれば孤独を感じる暇がない⁈]]></title>
   <description><![CDATA[フリーランス＝孤独…そう思っていませんか？

実は、自分で作る「ルーティン（習慣）」があれば、毎日は驚くほど充実します。

会社員との違いや、自由だからこそ最初にぶつかる壁、そして孤独を感じにくくなる働き方のヒントをお話ししています。

これからVAを目指す方に、ぜひ聞いてほしい内容です。



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   <link>https://stand.fm/episodes/6991c5656820f484cad2cf91</link>
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   <dc:creator><![CDATA[HANA]]></dc:creator>
   <pubDate>Wed, 18 Feb 2026 01:00:05 GMT</pubDate>
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   <itunes:summary>フリーランス＝孤独…そう思っていませんか？

実は、自分で作る「ルーティン（習慣）」があれば、毎日は驚くほど充実します。

会社員との違いや、自由だからこそ最初にぶつかる壁、そして孤独を感じにくくなる働き方のヒントをお話ししています。

これからVAを目指す方に、ぜひ聞いてほしい内容です。



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   <itunes:title>Ep60 ルーティンがあれば孤独を感じる暇がない⁈</itunes:title>
  </item>
  <item>
   <title><![CDATA[Ep59 仲間を作る方法]]></title>
   <description><![CDATA[今週のテーマは「フリーランスと孤独」について。

フリーランスは自由な働き方の一方で、 ふと孤独を感じることもあります。

そんな時、仲間の存在が心の支えになり、 仕事の楽しさや安心感につながります。

「一人で働く＝一人ぼっち」ではない。 そんな視点から、仲間づくりのヒントについてお話ししています。



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   <link>https://stand.fm/episodes/6991c1530d2564f01d3d875a</link>
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   <dc:creator><![CDATA[HANA]]></dc:creator>
   <pubDate>Tue, 17 Feb 2026 01:00:21 GMT</pubDate>
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   <itunes:summary>今週のテーマは「フリーランスと孤独」について。

フリーランスは自由な働き方の一方で、 ふと孤独を感じることもあります。

そんな時、仲間の存在が心の支えになり、 仕事の楽しさや安心感につながります。

「一人で働く＝一人ぼっち」ではない。 そんな視点から、仲間づくりのヒントについてお話ししています。



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   <itunes:title>Ep59 仲間を作る方法</itunes:title>
  </item>
  <item>
   <title><![CDATA[Ep58 私が孤独に飛び込んだ理由]]></title>
   <description><![CDATA[今週のテーマは「フリーランスと孤独」について。

私は会社員時代、 人に囲まれていても心は満たされず、 どこか孤独を感じていました。

そんな私が気づいたのは、 引きこもりの息子が ひとりの時間を自分のペースで 生き生きと過ごす姿を見たとき。

孤独は不安ではなく、 自由でもある――

自分らしく生きる選択として 捉えてみませんか。

 

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   <link>https://stand.fm/episodes/6991bfce9747588e05306199</link>
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   <dc:creator><![CDATA[HANA]]></dc:creator>
   <pubDate>Mon, 16 Feb 2026 01:00:06 GMT</pubDate>
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   <itunes:summary>今週のテーマは「フリーランスと孤独」について。

私は会社員時代、 人に囲まれていても心は満たされず、 どこか孤独を感じていました。

そんな私が気づいたのは、 引きこもりの息子が ひとりの時間を自分のペースで 生き生きと過ごす姿を見たとき。

孤独は不安ではなく、 自由でもある――

自分らしく生きる選択として 捉えてみませんか。

 

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   <itunes:title>Ep58 私が孤独に飛び込んだ理由</itunes:title>
  </item>
  <item>
   <title><![CDATA[Ep57 VAとしてどう学び続けるか]]></title>
   <description><![CDATA[今週はVAとしての「在り方」をテーマにしています。
第５回目の今日は「VAとしてどう学び続けるか」

「全部学ばなきゃ…」 そんなふうに焦っていませんか？

でも本当に必要なのは “今必要なことだけ学ぶ”こと。

今日の配信では

・完璧を目指さず50点で始めるコツ ・学びをスキルに変えるアウトプット習慣 ・「わからない」を恐れないマインドセット

についてお話ししています。
 

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   <link>https://stand.fm/episodes/6987529917aa1890e7304f9f</link>
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   <dc:creator><![CDATA[HANA]]></dc:creator>
   <pubDate>Fri, 13 Feb 2026 01:00:15 GMT</pubDate>
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第５回目の今日は「VAとしてどう学び続けるか」

「全部学ばなきゃ…」 そんなふうに焦っていませんか？

でも本当に必要なのは “今必要なことだけ学ぶ”こと。

今日の配信では

・完璧を目指さず50点で始めるコツ ・学びをスキルに変えるアウトプット習慣 ・「わからない」を恐れないマインドセット

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   <itunes:title>Ep57 VAとしてどう学び続けるか</itunes:title>
  </item>
  <item>
   <title><![CDATA[Ep56 プロとしての矜持]]></title>
   <description><![CDATA[今週はVAとしての「在り方」をテーマにしています。

第4回は「プロとしての矜持（きょうじ）」について。

VAとして報酬に見合う価値を提供し、期待を超える仕事をする姿勢とは？
信頼を得て単価をあげていく、そして自分を守ることにもつながる大切なテーマを、３つのポイントに分けてお話ししました。 
 

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   <link>https://stand.fm/episodes/69874fc24b1c1185ff5c751a</link>
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   <dc:creator><![CDATA[HANA]]></dc:creator>
   <pubDate>Wed, 11 Feb 2026 01:00:15 GMT</pubDate>
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第4回は「プロとしての矜持（きょうじ）」について。

VAとして報酬に見合う価値を提供し、期待を超える仕事をする姿勢とは？
信頼を得て単価をあげていく、そして自分を守ることにもつながる大切なテーマを、３つのポイントに分けてお話ししました。 
 

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   <itunes:title>Ep56 プロとしての矜持</itunes:title>
  </item>
  <item>
   <title><![CDATA[Ep55 見えない仕事を可視化する]]></title>
   <description><![CDATA[今週はVAとしての「在り方」をテーマにしています。

第3回は「見えない仕事を可視化する」。

成果物がなく、気づかれにくいVAの業務価値をどう伝えるか解説。
オーナーに実感してもらう工夫や、単価アップ・継続契約につなげる３つのポイントについてお話しました。 
 

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   <link>https://stand.fm/episodes/69874b0217aa1890e7304f24</link>
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   <dc:creator><![CDATA[HANA]]></dc:creator>
   <pubDate>Wed, 11 Feb 2026 01:00:13 GMT</pubDate>
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第3回は「見えない仕事を可視化する」。

成果物がなく、気づかれにくいVAの業務価値をどう伝えるか解説。
オーナーに実感してもらう工夫や、単価アップ・継続契約につなげる３つのポイントについてお話しました。 
 

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   <itunes:title>Ep55 見えない仕事を可視化する</itunes:title>
  </item>
  <item>
   <title><![CDATA[Ep54 境界線を引く勇気　トリアージできる強さ]]></title>
   <description><![CDATA[今週はVAとしての「在り方」をテーマにお話しています。
 第２回目は「境界線を引く勇気　トリアージできる強さ」

トリアージとは、今すぐ対応すべきかどうかを見極め、優先順位を判断する力のこと。
自分を守りながら信頼されるVAでいるために、境界線を引きつつトリアージの判断基準をどう持つか、その考え方をお話ししました。
 

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   <link>https://stand.fm/episodes/698748a08d84eb6ace6048df</link>
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   <dc:creator><![CDATA[HANA]]></dc:creator>
   <pubDate>Tue, 10 Feb 2026 01:00:06 GMT</pubDate>
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   <itunes:summary>今週はVAとしての「在り方」をテーマにお話しています。
 第２回目は「境界線を引く勇気　トリアージできる強さ」

トリアージとは、今すぐ対応すべきかどうかを見極め、優先順位を判断する力のこと。
自分を守りながら信頼されるVAでいるために、境界線を引きつつトリアージの判断基準をどう持つか、その考え方をお話ししました。
 

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   <itunes:title>Ep54 境界線を引く勇気　トリアージできる強さ</itunes:title>
  </item>
  <item>
   <title><![CDATA[Ep53 VAは単なる作業代行ではありません]]></title>
   <description><![CDATA[このエピソードからはVAとしての「在り方」をテーマにお話ししていきます。
 その第１回目は「VAは単なる作業代行ではない」ということ。

VAには、言われた業務をこなす作業代行型と、クライアントの課題を先回りして支えるビジネスパートナー型があります。
その違いが、選ばれ方や単価、継続契約にどうつながるのか。VAとして価値を高めていく視点をお話ししました。

 
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   <dc:creator><![CDATA[HANA]]></dc:creator>
   <pubDate>Mon, 09 Feb 2026 01:00:06 GMT</pubDate>
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   <itunes:summary>このエピソードからはVAとしての「在り方」をテーマにお話ししていきます。
 その第１回目は「VAは単なる作業代行ではない」ということ。

VAには、言われた業務をこなす作業代行型と、クライアントの課題を先回りして支えるビジネスパートナー型があります。
その違いが、選ばれ方や単価、継続契約にどうつながるのか。VAとして価値を高めていく視点をお話ししました。

 
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   <itunes:title>Ep53 VAは単なる作業代行ではありません</itunes:title>
  </item>
  <item>
   <title><![CDATA[Ep52 私、完璧主義じゃないんです]]></title>
   <description><![CDATA[「会社員マインド VS フリーランスマインド」シリーズ。
第4回は完璧主義との向き合い方。

会社員とフリーランスの考え方の違いをもとに、70点でもまず行動し、走りながら改善していく大切さや、完璧を手放すことで成長が加速する理由を、実体験を交えながらお話ししました。
 

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   <link>https://stand.fm/episodes/698039eaef259c3fbc0654ce</link>
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   <dc:creator><![CDATA[HANA]]></dc:creator>
   <pubDate>Fri, 06 Feb 2026 01:00:05 GMT</pubDate>
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   <itunes:summary>「会社員マインド VS フリーランスマインド」シリーズ。
第4回は完璧主義との向き合い方。

会社員とフリーランスの考え方の違いをもとに、70点でもまず行動し、走りながら改善していく大切さや、完璧を手放すことで成長が加速する理由を、実体験を交えながらお話ししました。
 

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   <itunes:title>Ep52 私、完璧主義じゃないんです</itunes:title>
  </item>
  <item>
   <title><![CDATA[Ep51 安定という名の不安定]]></title>
   <description><![CDATA[「会社員マインド VS フリーランスマインド」シリーズ。
第３回目は「安定という名の不安定」というテーマでお話ししました。

会社員は安定、フリーランスは不安定と思われがちですが、本当にそうでしょうか。
会社員の安定は、会社が続く前提の上にあります。
一方フリーランスは、複数の仕事を持つことでリスクを分散できます。
「安定」という言葉の本当の意味を、今一度一緒に考えてみませんか。


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   <link>https://stand.fm/episodes/6980370cef259c3fbc065488</link>
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   <dc:creator><![CDATA[HANA]]></dc:creator>
   <pubDate>Thu, 05 Feb 2026 01:00:08 GMT</pubDate>
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   <itunes:summary>「会社員マインド VS フリーランスマインド」シリーズ。
第３回目は「安定という名の不安定」というテーマでお話ししました。

会社員は安定、フリーランスは不安定と思われがちですが、本当にそうでしょうか。
会社員の安定は、会社が続く前提の上にあります。
一方フリーランスは、複数の仕事を持つことでリスクを分散できます。
「安定」という言葉の本当の意味を、今一度一緒に考えてみませんか。


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   <itunes:title>Ep51 安定という名の不安定</itunes:title>
  </item>
  <item>
   <title><![CDATA[Ep50 時給思考から価値思考へ]]></title>
   <description><![CDATA[「会社員マインドVSフリーランスマインド」シリーズ。

第２回目は「時給思考から価値思考へ」というテーマでお話ししました。

フリーランスは時給ではなく、提供する価値で考えることが大切です。
作業時間ではなく、成果がクライアント（＝オーナー：起業家）の売上にどうつながるかを意識すること。
それが単価や収入を少しずつ伸ばしていく秘訣です。


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   <link>https://stand.fm/episodes/698034d19e9b16bf895e353a</link>
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   <dc:creator><![CDATA[HANA]]></dc:creator>
   <pubDate>Wed, 04 Feb 2026 01:00:04 GMT</pubDate>
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   <itunes:summary>「会社員マインドVSフリーランスマインド」シリーズ。

第２回目は「時給思考から価値思考へ」というテーマでお話ししました。

フリーランスは時給ではなく、提供する価値で考えることが大切です。
作業時間ではなく、成果がクライアント（＝オーナー：起業家）の売上にどうつながるかを意識すること。
それが単価や収入を少しずつ伸ばしていく秘訣です。


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   <itunes:title>Ep50 時給思考から価値思考へ</itunes:title>
  </item>
  <item>
   <title><![CDATA[Ep49 指示待ち族からの卒業]]></title>
   <description><![CDATA[このエピソードから新しいシリーズ
「会社員マインドVSフリーランスマインド」を開始します。
その第１回目は「指示待ち族からの卒業」。
会社員からフリーランスになった経験を通して、指示待ち族を卒業するにはどうしたらいいのか、具体的な例を挙げながらお話ししました。


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   <link>https://stand.fm/episodes/698032f9ef259c3fbc065440</link>
   <guid isPermaLink="true">https://stand.fm/episodes/698032f9ef259c3fbc065440</guid>
   <dc:creator><![CDATA[HANA]]></dc:creator>
   <pubDate>Tue, 03 Feb 2026 01:00:04 GMT</pubDate>
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   <itunes:summary>このエピソードから新しいシリーズ
「会社員マインドVSフリーランスマインド」を開始します。
その第１回目は「指示待ち族からの卒業」。
会社員からフリーランスになった経験を通して、指示待ち族を卒業するにはどうしたらいいのか、具体的な例を挙げながらお話ししました。


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   <itunes:title>Ep49 指示待ち族からの卒業</itunes:title>
  </item>
  <item>
   <title><![CDATA[Ep48 あなたはスペシャリスト型？マネジメント型？自分のタイプを知る方法]]></title>
   <description><![CDATA[VAに必要なのはスペシャルスキルかマネジメント力か。２つのタイプについてお話ししました。
大切なことは、自分に合うスタイルを理解し、それを武器にしていく視点を持つこと。

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   <link>https://stand.fm/episodes/697ff6f698442358209380d0</link>
   <guid isPermaLink="true">https://stand.fm/episodes/697ff6f698442358209380d0</guid>
   <dc:creator><![CDATA[HANA]]></dc:creator>
   <pubDate>Mon, 02 Feb 2026 01:00:08 GMT</pubDate>
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   <itunes:summary>VAに必要なのはスペシャルスキルかマネジメント力か。２つのタイプについてお話ししました。
大切なことは、自分に合うスタイルを理解し、それを武器にしていく視点を持つこと。

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   <itunes:title>Ep48 あなたはスペシャリスト型？マネジメント型？自分のタイプを知る方法</itunes:title>
  </item>
  <item>
   <title><![CDATA[Ep47 VAに必要なのはスペシャルスキル？それとも…]]></title>
   <description><![CDATA[オーナー（起業家）はスペシャリスト型VAとマネジメント型VA、どちらを必要としている？
オーナー（起業家）の事業規模や成長段階で必要性が変わるため、実は両方重要という話をしました。


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   <link>https://stand.fm/episodes/697d600c81772f9f1f91bf94</link>
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   <dc:creator><![CDATA[HANA]]></dc:creator>
   <pubDate>Sat, 31 Jan 2026 01:51:23 GMT</pubDate>
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   <itunes:summary>オーナー（起業家）はスペシャリスト型VAとマネジメント型VA、どちらを必要としている？
オーナー（起業家）の事業規模や成長段階で必要性が変わるため、実は両方重要という話をしました。


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   <itunes:title>Ep47 VAに必要なのはスペシャルスキル？それとも…</itunes:title>
  </item>
  <item>
   <title><![CDATA[Ep46 スペシャルなスキルがなくても]]></title>
   <description><![CDATA[副業を始めたいと思っても「自分には特別なスキルがない」と悩む方へ。
あなたが今のお仕事で当たり前のようにこなしている事務や調整、気配りといったことを寄せ集めるだけで、それは外の世界で光るダイアモンドの原石になります。
あなただけの原石がどう輝くか、無料診断でぜひ確かめてみてください。

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note記事はこちら
 https://note.com/leadingcareer/n/nca045ca6859d?sub_rt=share_pw

HANAの『真・キャリア』論｜組織を卒業し、自分を本業にする。

「会社が65歳まで雇ってくれる？……私はまっぴらごめんです！」

30年間、日本赤十字社という大きな組織の第一線で走り続けてきました。 でも、2025年8月、私はその「看板」を脱ぎ捨てる道を選びました。

今の時代、組織に身を預けることが本当の「安心」なのでしょうか？ 定年を待つだけの数年間を過ごすのか、それとも自分という「個」の力を信じて新しいステージへ踏み出すのか。

この番組では、元・日赤での経験と、フリーランスとして自立した現在のリアルな視点から、40代・50代が「組織の顔色を伺わずに、自分の足で稼ぎ、自由に生きる」ための【真・キャリア】の築き方を発信しています。

▼こんな方へ届いてほしい
 ・「このまま定年まで今の会社にいていいの？」と違和感を感じている方
 ・組織の看板を外した自分の「市場価値」を知りたい方 
・2026年を見据え、自分を主役にした新しい働き方を模索している方

▼配信内容 
・最新の時事ネタ（定年、副業、雇用義務化）を「真・キャリア」視点で斬る 
・最高のパフォーマンスと健康 ・会社員時代のスキルを「お宝」に変えるマインドセット
などなど

▼プロフィール 
HANA｜元・日本赤十字社 勤務（30年）。 2025年、組織からの自立を選択しフリーランスへ。人生のメインステージを謳歌中。

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   <link>https://stand.fm/episodes/697c02bfca56383d9ae5f0f1</link>
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   <dc:creator><![CDATA[HANA]]></dc:creator>
   <pubDate>Fri, 30 Jan 2026 01:01:08 GMT</pubDate>
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   <itunes:summary>副業を始めたいと思っても「自分には特別なスキルがない」と悩む方へ。
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 https://note.com/leadingcareer/n/nca045ca6859d?sub_rt=share_pw

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「会社が65歳まで雇ってくれる？……私はまっぴらごめんです！」

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  <item>
   <title><![CDATA[Ep45 場所とお金と時間の自由は本当か]]></title>
   <description><![CDATA[このエピソードでは、会社員からフリーランスになった経験を通して、場所・お金・時間の３つの「自由」について語っています。
フリーランスになれば、自由を手に入れられると思っている人は多いと思います。でも、実はそこには落とし穴が・・・！？
ロバート・キヨサキさんの著書「金持ち父さん、貧乏父さん」の内容にもふれながら、フリーランスとして独立する前に、意識しておくと良いことについてお話ししました。

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HANAの『真・キャリア』論｜組織を卒業し、自分を本業にする。

「会社が65歳まで雇ってくれる？……私はまっぴらごめんです！」

30年間、日本赤十字社という大きな組織の第一線で走り続けてきました。 でも、2025年8月、私はその「看板」を脱ぎ捨てる道を選びました。

今の時代、組織に身を預けることが本当の「安心」なのでしょうか？ 定年を待つだけの数年間を過ごすのか、それとも自分という「個」の力を信じて新しいステージへ踏み出すのか。

この番組では、元・日赤での経験と、フリーランスとして自立した現在のリアルな視点から、40代・50代が「組織の顔色を伺わずに、自分の足で稼ぎ、自由に生きる」ための【真・キャリア】の築き方を発信しています。

▼こんな方へ届いてほしい
 ・「このまま定年まで今の会社にいていいの？」と違和感を感じている方
 ・組織の看板を外した自分の「市場価値」を知りたい方 
・2026年を見据え、自分を主役にした新しい働き方を模索している方

▼配信内容 
・最新の時事ネタ（定年、副業、雇用義務化）を「真・キャリア」視点で斬る 
・最高のパフォーマンスと健康 ・会社員時代のスキルを「お宝」に変えるマインドセット
などなど

▼プロフィール 
HANA｜元・日本赤十字社 勤務（30年）。 2025年、組織からの自立を選択しフリーランスへ。人生のメインステージを謳歌中。

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   <link>https://stand.fm/episodes/697af53e7fe259c68a3b29a4</link>
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   <dc:creator><![CDATA[HANA]]></dc:creator>
   <pubDate>Thu, 29 Jan 2026 05:51:13 GMT</pubDate>
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   <title><![CDATA[Ep44 耳の痛いアドバイス]]></title>
   <description><![CDATA[会社の中で地味に見える仕事も、居場所を変えれば誰かを救うプロのスキルとして活かせることがあります。
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   <dc:creator><![CDATA[HANA]]></dc:creator>
   <pubDate>Wed, 28 Jan 2026 01:00:05 GMT</pubDate>
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   <title><![CDATA[Ep43 筋金入りのひきこもりとは？]]></title>
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   <link>https://stand.fm/episodes/69780f207c63e16973c72b7c</link>
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   <dc:creator><![CDATA[HANA]]></dc:creator>
   <pubDate>Tue, 27 Jan 2026 01:04:47 GMT</pubDate>
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   <title><![CDATA[Ep42 自由を手に入れた後の壁？]]></title>
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   <dc:creator><![CDATA[HANA]]></dc:creator>
   <pubDate>Mon, 26 Jan 2026 01:00:10 GMT</pubDate>
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   <title><![CDATA[Ep41 子どもの巣立ちと移動する意味]]></title>
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   <dc:creator><![CDATA[HANA]]></dc:creator>
   <pubDate>Sat, 24 Jan 2026 01:00:08 GMT</pubDate>
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   <title><![CDATA[Ep40 苦手意識が見つけた新しいツール]]></title>
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   <dc:creator><![CDATA[HANA]]></dc:creator>
   <pubDate>Fri, 23 Jan 2026 01:00:16 GMT</pubDate>
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   <title><![CDATA[Ep39 月商100万円は簡単か]]></title>
   <description><![CDATA[配信されていませんでしたー😭
番組中で紹介したYouTube
https://youtu.be/Rf-VbgKXqic?si=d5uRtU0D-gW4Duhr

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   <pubDate>Thu, 22 Jan 2026 12:54:29 GMT</pubDate>
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HANAの『真・キャリア』論｜組織を卒業し、自分を本業にする。

「会社が65歳まで雇ってくれる？……私はまっぴらごめんです！」

30年間、日本赤十字社という大きな組織の第一線で走り続けてきました。 でも、2025年8月、私はその「看板」を脱ぎ捨てる道を選びました。

今の時代、組織に身を預けることが本当の「安心」なのでしょうか？ 定年を待つだけの数年間を過ごすのか、それとも自分という「個」の力を信じて新しいステージへ踏み出すのか。

この番組では、元・日赤での経験と、フリーランスとして自立した現在のリアルな視点から、40代・50代が「組織の顔色を伺わずに、自分の足で稼ぎ、自由に生きる」ための【真・キャリア】の築き方を発信しています。

▼こんな方へ届いてほしい
 ・「このまま定年まで今の会社にいていいの？」と違和感を感じている方
 ・組織の看板を外した自分の「市場価値」を知りたい方 
・2026年を見据え、自分を主役にした新しい働き方を模索している方

▼配信内容 
・最新の時事ネタ（定年、副業、雇用義務化）を「真・キャリア」視点で斬る 
・最高のパフォーマンスと健康 ・会社員時代のスキルを「お宝」に変えるマインドセット
などなど

▼プロフィール 
HANA｜元・日本赤十字社 勤務（30年）。 2025年、組織からの自立を選択しフリーランスへ。人生のメインステージを謳歌中。

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   <pubDate>Wed, 21 Jan 2026 01:00:03 GMT</pubDate>
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   <pubDate>Tue, 20 Jan 2026 01:00:06 GMT</pubDate>
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   <pubDate>Mon, 19 Jan 2026 01:00:11 GMT</pubDate>
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   <pubDate>Sun, 18 Jan 2026 01:00:08 GMT</pubDate>
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   <title><![CDATA[Ep34 AI時代に埋没しない発信って？]]></title>
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   <pubDate>Sat, 17 Jan 2026 01:00:08 GMT</pubDate>
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   <title><![CDATA[Ep33 高市さん発言の「ガラスの崖」とは？]]></title>
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今の時代、組織に身を預けることが本当の「安心」なのでしょうか？ 定年を待つだけの数年間を過ごすのか、それとも自分という「個」の力を信じて新しいステージへ踏み出すのか。

この番組では、元・日赤での経験と、フリーランスとして自立した現在のリアルな視点から、40代・50代が「組織の顔色を伺わずに、自分の足で稼ぎ、自由に生きる」ための【真・キャリア】の築き方を発信しています。

▼こんな方へ届いてほしい
 ・「このまま定年まで今の会社にいていいの？」と違和感を感じている方
 ・組織の看板を外した自分の「市場価値」を知りたい方 
・2026年を見据え、自分を主役にした新しい働き方を模索している方

▼配信内容 
・最新の時事ネタ（定年、副業、雇用義務化）を「真・キャリア」視点で斬る 
・最高のパフォーマンスと健康 ・会社員時代のスキルを「お宝」に変えるマインドセット
などなど

▼プロフィール 
HANA｜元・日本赤十字社 勤務（30年）。 2025年、組織からの自立を選択しフリーランスへ。人生のメインステージを謳歌中。

【毎朝10時更新】 あなたの「真・キャリア」を一緒に見つけていきましょ
う。 フォロー、レターをお待ちしています。

#会社員#フリーランス#独立#起業#副業#バーチャルアシスタント
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   <pubDate>Fri, 16 Jan 2026 01:00:15 GMT</pubDate>
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   <itunes:title>Ep33 高市さん発言の「ガラスの崖」とは？</itunes:title>
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   <title><![CDATA[Ep32 AIに思考を奪われてませんか？]]></title>
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   <pubDate>Wed, 14 Jan 2026 01:00:13 GMT</pubDate>
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   <link>https://stand.fm/episodes/6964fff25a685d63bc5ca6e7</link>
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   <pubDate>Tue, 13 Jan 2026 01:00:06 GMT</pubDate>
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   <pubDate>Mon, 12 Jan 2026 01:00:07 GMT</pubDate>
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   <title><![CDATA[Ep28 会社に「定住」？トランジットという働き方について]]></title>
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   <pubDate>Sun, 11 Jan 2026 01:00:05 GMT</pubDate>
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・最高のパフォーマンスと健康 ・会社員時代のスキルを「お宝」に変えるマインドセット
などなど

▼プロフィール 
HANA｜元・日本赤十字社 勤務（30年）。 2025年、組織からの自立を選択しフリーランスへ。人生のメインステージを謳歌中。

【毎朝10時更新】 あなたの「真・キャリア」を一緒に見つけていきましょ
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   <itunes:title>Ep28 会社に「定住」？トランジットという働き方について</itunes:title>
  </item>
  <item>
   <title><![CDATA[Ep27 「道が決まっている」ことは不自由か？]]></title>
   <description><![CDATA[Leading Career Works
 https://lp.leading-career-works.com/beyondthecareer

note記事はこちら
https://note.com/leadingcareer/n/n8dcf58acc418?sub_rt=share_pb

HANAの『真・キャリア』論｜組織を卒業し、自分を本業にする。

「会社が65歳まで雇ってくれる？……私はまっぴらごめんです！」

30年間、日本赤十字社という大きな組織の第一線で走り続けてきました。 でも、2025年8月、私はその「看板」を脱ぎ捨てる道を選びました。

今の時代、組織に身を預けることが本当の「安心」なのでしょうか？ 定年を待つだけの数年間を過ごすのか、それとも自分という「個」の力を信じて新しいステージへ踏み出すのか。

この番組では、元・日赤での経験と、フリーランスとして自立した現在のリアルな視点から、40代・50代が「組織の顔色を伺わずに、自分の足で稼ぎ、自由に生きる」ための【真・キャリア】の築き方を発信しています。

▼こんな方へ届いてほしい
 ・「このまま定年まで今の会社にいていいの？」と違和感を感じている方
 ・組織の看板を外した自分の「市場価値」を知りたい方 
・2026年を見据え、自分を主役にした新しい働き方を模索している方

▼配信内容 
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   <link>https://stand.fm/episodes/695fc67b2a637b7296fc930e</link>
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   <pubDate>Sat, 10 Jan 2026 01:00:12 GMT</pubDate>
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   <title><![CDATA[Ep26「人手不足倒産」が過去最多。会社はあなたをまもってくれません。]]></title>
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   <dc:creator><![CDATA[HANA]]></dc:creator>
   <pubDate>Fri, 09 Jan 2026 01:00:07 GMT</pubDate>
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   <link>https://stand.fm/episodes/695e82010e94b16c93586832</link>
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   <dc:creator><![CDATA[HANA]]></dc:creator>
   <pubDate>Thu, 08 Jan 2026 01:00:04 GMT</pubDate>
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   <link>https://stand.fm/episodes/695d1fdaf2c037bc4753b168</link>
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   <dc:creator><![CDATA[HANA]]></dc:creator>
   <pubDate>Wed, 07 Jan 2026 01:00:04 GMT</pubDate>
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   <dc:creator><![CDATA[HANA]]></dc:creator>
   <pubDate>Tue, 06 Jan 2026 01:00:17 GMT</pubDate>
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   <itunes:title>Ep23 冬の秋田から。脳の誤作動と付き合う方法</itunes:title>
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   <pubDate>Mon, 05 Jan 2026 01:00:11 GMT</pubDate>
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HANAの『真・キャリア』論｜組織を卒業し、自分を本業にする。

「会社が65歳まで雇ってくれる？……私はまっぴらごめんです！」

30年間、日本赤十字社という大きな組織の第一線で走り続けてきました。 でも、2025年8月、私はその「看板」を脱ぎ捨てる道を選びました。

今の時代、組織に身を預けることが本当の「安心」なのでしょうか？ 定年を待つだけの数年間を過ごすのか、それとも自分という「個」の力を信じて新しいステージへ踏み出すのか。

この番組では、元・日赤での経験と、フリーランスとして自立した現在のリアルな視点から、40代・50代が「組織の顔色を伺わずに、自分の足で稼ぎ、自由に生きる」ための【真・キャリア】の築き方を発信しています。

▼こんな方へ届いてほしい
 ・「このまま定年まで今の会社にいていいの？」と違和感を感じている方
 ・組織の看板を外した自分の「市場価値」を知りたい方 
・2026年を見据え、自分を主役にした新しい働き方を模索している方

▼配信内容 
・最新の時事ネタ（定年、副業、雇用義務化）を「真・キャリア」視点で斬る 
・最高のパフォーマンスと健康 ・会社員時代のスキルを「お宝」に変えるマインドセット
などなど

▼プロフィール 
HANA｜元・日本赤十字社 勤務（30年）。 2025年、組織からの自立を選択しフリーランスへ。人生のメインステージを謳歌中。

【毎朝10時更新】 あなたの「真・キャリア」を一緒に見つけていきましょう。 フォロー、レターをお待ちしています。

#キャリア#フリーランス#副業#起業
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   <title><![CDATA[Ep21 時間に追われる感覚を手放す]]></title>
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   <link>https://stand.fm/episodes/6959144402a914a0b849bbfc</link>
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   <pubDate>Sun, 04 Jan 2026 01:00:10 GMT</pubDate>
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   <pubDate>Sat, 03 Jan 2026 01:00:12 GMT</pubDate>
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   <link>https://stand.fm/episodes/6955e93ad81e50974b67cf76</link>
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   <pubDate>Fri, 02 Jan 2026 01:00:07 GMT</pubDate>
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   <pubDate>Thu, 01 Jan 2026 01:00:03 GMT</pubDate>
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   <pubDate>Wed, 31 Dec 2025 01:00:12 GMT</pubDate>
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   <itunes:title>Ep17 【番外編】正解への執着を手放し自由と日常を味わった2025年</itunes:title>
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   <title><![CDATA[Ep16 自由な働き方を、自立したキャリアに変える時間管理術]]></title>
   <description><![CDATA[Leading Career Works
 https://lp.leading-career-works.com/beyondthecareer

note記事はこちら
https://note.com/leadingcareer/n/nf9c1b26b6139?sub_rt=share_pb

HANAの『真・キャリア』論｜組織を卒業し、自分を本業にする。

「会社が65歳まで雇ってくれる？……私はまっぴらごめんです！」

30年間、日本赤十字社という大きな組織の第一線で走り続けてきました。 でも、2025年8月、私はその「看板」を脱ぎ捨てる道を選びました。

今の時代、組織に身を預けることが本当の「安心」なのでしょうか？ 定年を待つだけの数年間を過ごすのか、それとも自分という「個」の力を信じて新しいステージへ踏み出すのか。

この番組では、元・日赤での経験と、フリーランスとして自立した現在のリアルな視点から、40代・50代が「組織の顔色を伺わずに、自分の足で稼ぎ、自由に生きる」ための【真・キャリア】の築き方を発信しています。

▼こんな方へ届いてほしい
 ・「このまま定年まで今の会社にいていいの？」と違和感を感じている方
 ・組織の看板を外した自分の「市場価値」を知りたい方 
・2026年を見据え、自分を主役にした新しい働き方を模索している方

▼配信内容 
・最新の時事ネタ（定年、副業、雇用義務化）を「真・キャリア」視点で斬る 
・最高のパフォーマンスと健康 ・会社員時代のスキルを「お宝」に変えるマインドセット
などなど

▼プロフィール 
HANA｜元・日本赤十字社 勤務（30年）。 2025年、組織からの自立を選択しフリーランスへ。人生のメインステージを謳歌中。

【毎朝10時更新】 あなたの「真・キャリア」を一緒に見つけていきましょう。 フォロー、レターをお待ちしています。

#キャリア#フリーランス#副業#起業
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   <link>https://stand.fm/episodes/695282bbafe4e91198c2e870</link>
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   <pubDate>Tue, 30 Dec 2025 01:00:15 GMT</pubDate>
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   <title><![CDATA[Ep15 副業は「留学」。組織を内側から変える大人のキャリア戦略]]></title>
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   <pubDate>Mon, 29 Dec 2025 01:00:14 GMT</pubDate>
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   <dc:creator><![CDATA[HANA]]></dc:creator>
   <pubDate>Sun, 28 Dec 2025 01:00:12 GMT</pubDate>
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   <dc:creator><![CDATA[HANA]]></dc:creator>
   <pubDate>Sat, 27 Dec 2025 01:00:10 GMT</pubDate>
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   <pubDate>Fri, 26 Dec 2025 01:00:13 GMT</pubDate>
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この番組では、元・日赤での経験と、フリーランスとして自立した現在のリアルな視点から、40代・50代が「組織の顔色を伺わずに、自分の足で稼ぎ、自由に生きる」ための【真・キャリア】の築き方を発信しています。

▼こんな方へ届いてほしい
 ・「このまま定年まで今の会社にいていいの？」と違和感を感じている方
 ・組織の看板を外した自分の「市場価値」を知りたい方 
・2026年を見据え、自分を主役にした新しい働き方を模索している方

▼配信内容 
・最新の時事ネタ（定年、副業、雇用義務化）を「真・キャリア」視点で斬る 
・最高のパフォーマンスと健康 ・会社員時代のスキルを「お宝」に変えるマインドセット
などなど

▼プロフィール 
HANA｜元・日本赤十字社 勤務（30年）。 2025年、組織からの自立を選択しフリーランスへ。人生のメインステージを謳歌中。

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   <dc:creator><![CDATA[HANA]]></dc:creator>
   <pubDate>Thu, 25 Dec 2025 01:00:05 GMT</pubDate>
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HANAの『真・キャリア』論｜組織を卒業し、自分を本業にする。

「会社が65歳まで雇ってくれる？……私はまっぴらごめんです！」

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   <dc:creator><![CDATA[HANA]]></dc:creator>
   <pubDate>Wed, 24 Dec 2025 01:00:08 GMT</pubDate>
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   <title><![CDATA[Ep9【特別編】レールを外れた息子と、冬のバスケットコートで]]></title>
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   <dc:creator><![CDATA[HANA]]></dc:creator>
   <pubDate>Tue, 23 Dec 2025 01:00:08 GMT</pubDate>
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   <title><![CDATA[Ep8 公務員も「趣味」で稼ぐ時代へ。国が認めた、個人のスキル解放宣言]]></title>
   <description><![CDATA[番組でお話しした日経新聞の記事はこちら
https://www.nikkei.com/article/DGXZQOUA19AD90Z11C25A2000000/

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   <dc:creator><![CDATA[HANA]]></dc:creator>
   <pubDate>Mon, 22 Dec 2025 01:00:15 GMT</pubDate>
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   <pubDate>Sun, 21 Dec 2025 01:00:16 GMT</pubDate>
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   <itunes:title>Ep7 「残業代」と「副業の報酬」は、なぜ価値が違うのか？</itunes:title>
  </item>
  <item>
   <title><![CDATA[Ep6 「馬車馬」発言に、なぜ私は救われたか。心理学が解き明かす『大人の多忙』]]></title>
   <description><![CDATA[note記事はこちら
https://note.com/leadingcareer/n/n2dd563a9e0e8?sub_rt=share_pw

HANAの『真・キャリア』論｜組織を卒業し、自分を本業にする。

「会社が65歳まで雇ってくれる？……私はまっぴらごめんです！」

30年間、日本赤十字社という大きな組織の第一線で走り続けてきました。 でも、2025年8月、私はその「看板」を脱ぎ捨てる道を選びました。

今の時代、組織に身を預けることが本当の「安心」なのでしょうか？ 定年を待つだけの数年間を過ごすのか、それとも自分という「個」の力を信じて新しいステージへ踏み出すのか。

この番組では、元・日赤での経験と、フリーランスとして自立した現在のリアルな視点から、40代・50代が「組織の顔色を伺わずに、自分の足で稼ぎ、自由に生きる」ための【真・キャリア】の築き方を発信しています。

▼こんな方へ届いてほしい
 ・「このまま定年まで今の会社にいていいの？」と違和感を感じている方
 ・組織の看板を外した自分の「市場価値」を知りたい方 
・2026年を見据え、自分を主役にした新しい働き方を模索している方

▼配信内容 
・最新の時事ネタ（定年、副業、雇用義務化）を「真・キャリア」視点で斬る 
・最高のパフォーマンスと健康 ・会社員時代のスキルを「お宝」に変えるマインドセット
などなど

▼プロフィール 
HANA｜元・日本赤十字社 勤務（30年）。 2025年、組織からの自立を選択しフリーランスへ。人生のメインステージを謳歌中。

【毎朝10時更新】 あなたの「真・キャリア」を一緒に見つけていきましょう。 フォロー、レターをお待ちしています。


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#ライフシフト#定年#50代#フリーランス
#高市早苗#馬車馬#ワークライフバランス
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   <link>https://stand.fm/episodes/6944fffc17a513dd0bd55b02</link>
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   <dc:creator><![CDATA[HANA]]></dc:creator>
   <pubDate>Sat, 20 Dec 2025 01:00:03 GMT</pubDate>
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   <title><![CDATA[Ep5「一本道」の人生は終わった。私が30年勤めた組織を飛び出した理由]]></title>
   <description><![CDATA[ご紹介した本
LIFE SHIFT(ライフ・シフト)　リンダ・グラットン
（放送の中でスタットンって言ってる・・・汗）
https://amzn.to/4pktU0N

note記事はこちら
https://note.com/leadingcareer/n/n5b58a8b1cb8c?sub_rt=share_pb

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   <dc:creator><![CDATA[HANA]]></dc:creator>
   <pubDate>Fri, 19 Dec 2025 01:00:08 GMT</pubDate>
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   <title><![CDATA[Ep4 睡眠は「サボり」ではなく「戦略」だ。脳を100%にするデータの話]]></title>
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#睡眠 #クロノタイプ #SOXAIRING#50代#フリーランス
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   <dc:creator><![CDATA[HANA]]></dc:creator>
   <pubDate>Thu, 18 Dec 2025 01:00:03 GMT</pubDate>
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  <item>
   <title><![CDATA[Ep3 50代の逆襲「失われた30年」を「最強のスキル」で取り戻せ]]></title>
   <description><![CDATA[
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   <dc:creator><![CDATA[HANA]]></dc:creator>
   <pubDate>Wed, 17 Dec 2025 01:00:08 GMT</pubDate>
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   <title><![CDATA[Ep2 定年後の孤立を防ぐ「サードプレイス」の魔法]]></title>
   <description><![CDATA[
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   <link>https://stand.fm/episodes/694015eb2e8dda103f7fb738</link>
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   <pubDate>Tue, 16 Dec 2025 01:00:06 GMT</pubDate>
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   <title><![CDATA[Ep1 65歳雇用義務化のニュースをどう読むか？]]></title>
   <description><![CDATA[#はじめまして

---
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   <link>https://stand.fm/episodes/693f603e4143c81d7d576feb</link>
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   <dc:creator><![CDATA[HANA]]></dc:creator>
   <pubDate>Mon, 15 Dec 2025 01:11:38 GMT</pubDate>
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