あっちゃんさんこんにちは😊
「見込み違い」‥この言葉にショックを受けるのは当然です。
雇用主が発した言葉‥とても酷い言葉だと私は思います。
私も悲しくなりました。
確かに雇用主は自分の所に適しているかいないかの判断をきちんと働く方に伝える必要はあると思います。その為に試用期間を設けているわけですから。
でも場所が違えばやり方も違って当たり前な訳で、試用期間中にきちんとフォローする事も、雇用する側には当然必要な事だと思います。
もし受け入れ体制も整っていないのだったら、そんな言い方はあり得ない!と私は強く思いました。
確かに現状すぐに即戦力が必要だったのかもしれない。
それも正直あるのかもしれない。
でも、職種は同じでも別の場所ですし最初から何でも出来る人は居ないわけで。
私はあっちゃんさんの今の気持ちが気になっています。
あくまでも私ならですが‥
今するべき事は、そんな傷ついた心をたくさん労り、抱きしめて大丈夫!とたくさん言ってあげて欲しいと思います✨💞
そんな嫌な事があったのは事実、
でも、あっちゃんさんはたくさん頑張った!それも事実、変わりませんね😊✨✨💞