先生、ためになるお話ありがとうございました😊
私は、国家資格を持つ専門職の方の多い会社に所属しております。
客観的に見ておりますと、管理職の方々は、
専門職の技術を極めておられる+人徳、人望に厚い方のように思います。管理職ですと、技術をきわめた仕事だけでなく、人を管理するという仕事も加わり、時間も労力も取られるため、報酬も高いのが自然のように思います。
管理職の上の、役員の方々は、リーダーシップあるのはもちろんですが、コミュニケーション能力が高いと思います。皆をよくみている、皆に仕事をまかせられる、皆を信じている、皆の話を聞く耳を持っている、、、など。そのため、強いリーダーシップを発揮しなくても、おのずと人がついてくる、そして会社としてうまく回っていくように思います。
もちろん、それぞれの企業によって、考え方は違うと思いますが、もし、高い報酬をのぞむのであれば、専門的な技術を極める仕事以外に、人を管理するという仕事もしなければならないのではないかと思います。逆に、技術だけでなく管理職を任される、望まれるから、報酬が高くなるという流れなのではないかと思います。
専門職を極められた上に、人徳、人望がおありで、世の中のためにいろいろなお仕事をされていらっしゃる😊まさに、美穂先生ですね😊✨
先生、いつも、ありがとうございます😊