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#508 働きすぎの夫にかける言葉

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【放送のもくじ】 00:00 オープニング 01:06 レター①:働きすぎの夫にかける言葉は? 03:03 僕が銀行で働いていたときは… 08:19 パートナーはどう向き合うべきか 12:12 この状態がずっと続くわけではないかも 19:45 レター②:おいしかった食べ物は? 【ご相談・おたよりはこちらから】 https://stand.fm/channels/5e8339c54afcd3510469ee69/letter ——— SNS・お問い合わせ——— 【公式ブログ】 https://tasotaso.net/ 【新Vlogチャンネル】 https://youtube.com/@yukkurivlog 【お問い合わせ先】 https://forms.gle/2cmakVH299uFQY9k6
2024年3月7日
コメント(2)
ちぃちゃん🌕アラフィフ、在宅ワーカー
はじめまして! 私の夫も同じく、7時30分に出て22時過ぎに帰宅します。 相談者さんと異なり50 代です😰 私も夫の身体が心配です。できる事をして、見守るしかないですね。
2024年3月9日
もふもふ
パートナーの激務は心配ですよね。 日本の社畜ありきの状況が何とかなればいいのにと思います。 うちも激務のパートナーのフォローとその分の家事育児を担っていますが、困るのが自分のダウン時に激務で瀕死のパートナーに頼れないというのもあると思います。 相談者さんはいま育児も介護もしていない状況かと思いますが、今のうちに外注したり周囲に頼ることを練習しておくといいのではと思います。いつ自分も突然入院するかわからないですし。 病院で若い過労の方の心筋梗塞や脳梗塞を見ているので私も夫が心配です。でも夫の仕事は夫がどうにかするしかないのでサポートできる範囲ですることが1番かと思います。心配だよと伝えることといざという時に記録をつけておくこともおすすめです。実際労災案件になる場合証拠になりますし労働組合に相談してもいいのかなと思いました。 職場では医師の過労問題で産業医が面談をしていますが、『仕方ないです』で当事者が思考停止しているのもよくある話です。 こればかりはシステムと時期の問題もありますがあまりに疲労困憊なときはだいきさんが温泉に行ったりして何もしないをしたようにそんな時間をプレゼントしてもいいかなと思います(うちはそれで月一お互いのオフを設けています) 相談者さんご自身が気にしすぎて倒れないことも大切ですのでご自愛くださいね。
2024年3月9日
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