【保育・子育て】人はそもそも意地悪なんじゃね？って話

親も人間だし そして 聖人君主ではないのだから 子供から見て立派な親でなければならないわけでもなく 親だって 大人だって 何かがあれば怒るし 悲しむしということを 悲壮感 ではなく 日常の一場面として 見せながらも 理解がし合えるようになったらいいのかな と思いました それが難しいのだけれど 子供からすれば親が泣いているところ 暗い顔をしているところを見ると不安を覚えるのは間違いなくあると個人的な経験ではあるけれども 同時に親は常に笑顔でなければならないという プレッシャーで 生活をするのは違うなとも思います 先日 私があげた放送の中で紹介した先生の指導の仕方に少しかぶるなぁと思った部分があったので 後で リンクを送りますね

こうしてたくさん 毎日 良いことをいっぱい考えているまーみんは素敵だなと思います

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泣いてもいいけど、泣いているだけでは相手には分からないんだ　嫌だ・嫌いだと伝えなさい （相手のいじめた？子は異論を伝えたけれど、先生は「彼（泣いていた子）は嫌だと言っていて、あなたは彼を傷つけてる」と伝えてます：どっちが正しいとかではなく、していること、起きていることを伝えています） （終わったのか）　ね、泣いてもいいけれど、ちゃんと伝えるんだ、嫌だと伝えなくてはいけないよ　と言ってます

まーみん園長🎸 私も、公園でわが子を叱りつけて、近くにいた方に声をかけられたことがありました。 未熟な子育てでしたが、元気にいる長男長女をみると、まぁこれでよかったのかなって思ったりします😊

おshantyさん💫 コメントありがとうございます❗️ そもそも100点満点の子育てなんてないし 親だって１年生からのスタートです☺️ 何より近くにいらした方が声をかけてくださったことがすごくステキだと思いました🥹 まち保育いいなぁ〜

幼児教育、大変ですね。うちにも身内が院卒で保育現場に入り、今は管理職ですが、会えば仕事の話を聞きます。スタッフのことなども苦労があるようなので、あまり頑張り過ぎないよう、話します。

けいこさん✨ お聴きいただきありがとうございます❣️ 保育現場はほとんどが人員不足。それが保育士のモチベーションを下げたり、人間関係の歪みを生んだりしているように感じます。 マネジメントと配置基準の見直しを両輪で進めなければ離職は防げない気がします。