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#07 組織開発の最初のステップ

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※昨日のうちに更新するはずでした… 今日のキーワード 課題の分析より感情の共有/診断型組織開発/対話型組織開発/課題を洗い出し向き合うエネルギー/結果を見るのは怖い/客観的データと個人の体験は違う/アンケートって恣意的/疲弊したチームへの寄り添い/問題に見えても当事者からすれば「そうせざるを得なかった」 00:17 本日のテーマ 02:04 組織開発を感情の共有から始める理由 07:04 診断型と対話型 12:16 対話型には心理的安全性が重要 17:15 告知!
6月20日
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