#333 承認欲求はあったほうがいいが取り扱いに気をつけよう！

わたしも自分が承認欲求の塊の女なのではと思います😂 過去のことを見返していくと、どこかに変なマインドブロックがあったりとかして、こじらせてしまうのかなと思ったりとか、最近思っています🤔

コメントありがとうございます😊 承認欲求は強すぎると嘘をつきはじめる人もいるので取り扱い要注意ですね。

私の部下の女性がまさに負のオンパレード型です。何をやっても解決できず、本当に困っております。 親から怒られた経験がないというご推察は同感です。 解決策は見出せません。

辞めてもらってもいいくらいでしたら仕事を与えない、というのも方法かと。 そうなってしまっている人はいましたよ。

ありがとうございます。 最後の着地点はそこですね、残念ですが。

自分も承認要求はありますが、自分なりの対象方法で処理していますね。 負のオンパレード性格の人、自分の経験からもそのとおりです。 たまに出会いますが、その場合は、距離をおき、関わらないようにします～。 変に巻き込まれると自分のパフォーマンス落ちるので。ww

承認欲求、プライド、自己肯定感、自意識過剰、他人軸、、、とても深いテーマですね。これで論文書けそうな😂 私も偏りがあるので、これらをバランス良く調整していきたいものです

論文🤣書いてください🤣

自覚しているか、してないかでだいぶ変わってきますよね。嬉しいことは単純に喜ばしいですけど、過度に自信をつけると厄介ですよね。

一番こわいのが、負のオンパレード性格の連中は自分のこと全く理解しないということです。指摘すると攻撃と捉えるし、最終的に泣くか逆ギレか無視。

承認欲求、あります。 でも、どのものさし、軸で満足するのか、依存の程度で差が出てるように感じます。 やはり、他者から承認されることで自信が生まれることはあると思います。 自信がない人から物は、買わないですよね。 ただ、自信も過信に振れたりとバランスが重要。

ほんとそうなんです。自信がない人お仕事したくないってなるのでここは承認欲求高めに置かないといけないところですね。 自己肯定感低い人は承認されてきてませんから、ずるい人から承認されると一発で騙されます。

承認欲求、話題になってますねー 「自己肯定感低＝自意識過剰」は自分がそうなのでわかるんですけど、「他人軸」がセットになるのかあまりピンとこなかったですね。たぶん、具体的な対象が自分の頭の中に思い描けないからなんでしょうね。 色んなタイプの組み合わせがありそうですよね。興味深いテーマなので、僕も自分で考えてみたいです🤔

TIさんは「自己肯定感低＝自意識過剰」の部分は配信を聴いていてよくわかります。

ですよねー😅 承認欲求やら自己肯定感やらを拗らせ過ぎて、中村さん（とその界隈の方々）に笑われないようにしたいと思います😂

あと、みみこ先輩が「承認欲求が高い」というのはかなり意外でした。意図的にそこを匂わせないようにするのはなかなか、難しいのではないかと思いました。特に発信をされてる方は、匂う人が多いので。（他人事ではないですが）

配信に関しては、他人からの承認もとめてません。仕事では承認されないと金が稼げないので承認欲求高くて当然なのです。営業マンは日々勝負してますので。