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#748 女性の働きやすさ
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女性の働きやすさとは
被害者意識でもなく、守るような意識でもない
一人一人が自立をし
性別や年齢、
役割や役職を超えて、一人一人が生き生き輝く職場づくり。
そこが根本だなと思うし、
ある意味、そこに性別は関係なく
それぞれのライフステージに沿って、働きがいを持てる場でありたい。
そんな理想を描いています。
難しいからこそ、やる価値がある。
#100年スマイル#滋賀のケーキ屋さんパレット#二代目経営者#2024年は挑#女性経営者#事業承継
#女性の働き方
8月27日
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