ビジネス能力検定は、人事、労務、営業?など細かく受検科目が分かれています。従って、総合的なものもあるのかもしれませんが、今の補職、例えば人事業務に携わっているといっても、それが一般的な社会における「人事」との違いは?どんな仕事の幅があるのか、そこで使われる用語はどんなものがあるのかなどを知ることで自衛隊の補職で行っている業務と一般社会で行っている業務との差異を理解するための活用がどうかという点でした。
検定を受けるかどうかは、その人それぞれだと思いますが、経歴管理上、自分に足りない経験を選択するために活用、あるいは、仕事をする上での着意事項として活用することを考えていました。