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【組織のトラブル解決法！】部署間対立が起こった時にリーダーがすべきこととは？

こんにちは！エグゼクティブコーチの中井茉由子です。営業と開発／営業と製造部門／カスタマーサポートと開発など社内のあちこちで起こる対立。目的は会社を良くすることのはずなのに、お互いの主張が度々ぶつかりあってしまう・・・。組織のあるあるです！部署間の対立を避けるために何ができるか、お話ししています。対立にうんざりしている方はぜひ聞いてください！ ▼中井茉由子へのご質問 https://myfm.jp/OL8anN/_anonymous?_ak=727033 ▼まずは相談してみたいという方はこちらから https://www.vivid-factors.com/contact --------------------------------------------------------- Twitter https://x.com/Mayuko_coaching note https://note.com/mayukonakai LINE公式 https://lin.ee/qKGbD5w 中井茉由子公式サイト：株式会社Vivid factors https://www.vivid-factors.com/ --------------------------------------------------------- ＃中井茉由子＃エグゼクティブコーチ #部下育成

11月22日

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