こんにちは!エグゼクティブコーチの中井茉由子です。
「年末の振り返り、なんかテンプレ化しちゃって意味がない気がする」
「反省会になってどんよりさせちゃってもな・・・」
こんな風に思ったことはありませんか?
今回は、私が多くのクライアントと実践してきた
"意味のある振り返り"の方法をお伝えします。
実は振り返り方は人それぞれ。
4つのステップで、あなたの組織に合った
振り返りの時間を作ることができます。
年末年始の振り返りだけでなく、
期末面談などにも活用できる方法なので、
ぜひ保存してご活用ください!
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