【年収公開】本業年収1000万円が見えてきた葉月の率直な気持ち

今更ながら、コメントさせてください！ 私は転職するたびに貰いすぎかなと思ってます笑 1社目の中小企業から2社目の大手金融機関に転職したときは、仕事量が半分以下なのにお給料は多かったです。当時のOJTにこんなお給料貰って良いんですか？！と話してましたwJTCでしたので、働かないおじさんおばさんの多いことw 2社目から3社目はお給料はちょいUPで、さらに大手に転職したので、自分の実力に見合わないんじゃないかなと負い目です。 今のポジション/年収帯で十分と思っていましたが、葉月さんの発信聞いて、もっと上目指そうかなと考え改め始めました♥

まいまいさん コメントありがとうございます♪ そうそう、自分は自分のままなのに、いきなり給料上がるのって不思議な感じですよね。 もっと上を目指すことを考えるきっかけになれて嬉しいです。 残業増やしてとか、やりたくない仕事をしてとか、そういうことで年収上げるくらいなら今のままで十分なんですよね。 そういうことしなくても年収上げられる世界があるって伝えていきたいなと思っています。

給与に関してあんまり自己評価しないです。400万円の働きとか1,000万円の働きとか自分ではわからないので。 給与額は業界と会社(あと地域とかですかね)で決まってるから、自分は会社がくれると言っている額をありがたくもらっています！会社があげすぎだと判断すれば下げるかクビにするはずなので！ 葉月さんにはぜひオラオラしてほしいです！

リアルなお悩みを共有してくれてありがとうございます！！

かわすみさん✨ コメントありがとうございます♪ 今までは「この仕事できる人この年収で探してもなかなかいないよ！？葉月がいて良かったね、弊社♡」って思ってたのですが笑 年収上がるに連れて、そう思えなくなってきた＝単に自分の実力不足ってことだなと、この配信を通して気づきました。 クビになる前に実力つけてまたオラオラできるように頑張ります💪

葉月さん✨もうすぐ大台なのですね👏 全然高年収じゃない私でもモヤモヤあります〜。大したこともしていない私やうちの会社の人たちより、エッセンシャルワーカーの人たちがもっとお給料をもらうべきなのにな…って。 ただ、同じ規模や業種で給与水準が高い企業を見ると逆に「何でうちはもっとお給料くれないの！」と思ってしまうという矛盾を抱えています🤣

未知花さん✨ コメントありがとうございます♪ たしかにー、直接的にお世話になりまくりな保育士さんとか、もっと課金させてくれ！！と思います。 今までは、こんな仕事(技術的なバックグラウンドを持ちながら、ある程度英語も話せて戦略立てながら顧客の日本人と開発のインド人の間を取り持つ仕事)できる人なかなかいないよ！？とオラオラモードで働いていたのですが、年収あたりにつれてちょっと自信がなくなってきました。 単純に実力不足ってことなのでしょうね。。。

保育士さんに課金、ほんと共感です🥹 そんな事ないと思います！！日本の給与水準が低いから1000万と聞くと怯むけど、米国基準ならこれくらい貰って当然！くらいに思っていてほしいです🤣✨ オラオラしてこそ葉月さん❤️‍🔥