マウンティングを消去せよ！〜行動分析学のはなし

「君は時間あっていいね😤」に聞き覚えありと思ったら土曜日に観た落下の解剖学と云う映画のワンシーンだった💡ストイックで興味深い作品だったけど滅茶苦茶暗くて重かった´д` ;観たら面白いと思うけど夜中に観るのはオススメしないかも‥。

聴いてくださってありがとうございます🚲❗️ 落下の解剖学、U-NEXTにレンタルで ありました。夫婦のイロイロが紐解かれる法廷サスペンス👨‍⚖️面白そう🌟！ ただ、私、映画の余韻に すんごく引きずられるタイプなので勇気がいるんですよね🙄 昼間をねらって観てみようかな🎥

あーっ💦余韻に引っ張られ勝ちなら調整用の別の一本も用意しといた方が良いかも💨尺的にもホッコリ系アニメとかが最適と思われっ😆👋

調整用！いいですね😳✨その発想 無かったです。団地ともお とかで調整しようかなぁ…🤔

無関心プラスα、他の行動は一層ポジティブに。良いですね〜。愛を感じて好きな対応です😊意識していきたい！勉強なります☺️

コメントありがとうございます💕😠💕 勉強なんてとんでもないです✋ 愛っちゃ愛ですけど、単に嫌われたくないし、嫌われるとその後の介入もやりにくくなりますしねぇ…(🤫ｺｿｯ)

今回もわかりやすい解説、ありがとうございました〜！ 消去にもコツが必要✨概要欄もわかりやすくで、耳と目で学ぶニュースタイル✨

あきさん ありがとうございます🥰 消去以外もそうですが、手続きをする側の本心が透けて見えて 相手に影響しちゃう…それが手続きの邪魔になる… って事が意外と厄介な気がするので、 “なりきり力”って大事かもですね🤔💫

行動分析家はドライなのかな？

ドライかぁ〜😳！いま、たとえば子供(我が子ではなく)とのやり取りの場だと…って想像してみたら、私の場合 たとえばこちらが「ムカッ😡」とするやり取りがあっても 怒りを一瞬で抑えて、 かつ出来るだけ怒りを相手に悟られないようにして、 なるべく効果的な返しを早く考えないといけないから、 その一連をやってる間はドライに徹そうとするのかもしれません🤔 うーん、でも相手が我が子だったら怒りも出すだろうし、 相手が大人だったら、子供ほど その一瞬に重きを置かなくてもいいかなと思って、それこそドライに徹そうとするかも🫤 でも、根っからのドライとは違って“目的のための仕事モード”みたいな気がします。 頭が忙しいから強い感情は一旦 横に置いとこ！みたいな。

うちの家族は私に対して消去ばかり使ってくるから消去されてしまいました。 リスナーさんも聞いてくれるのに反応してくれないのでバースト繰り返してます（笑）

ヒロさん昨日はありがとうございました！ え？ご自宅でどんな「のぞましくない行動」を…👀？ リスナーさん達は、ヒロさんを想って 心を鬼にして、寒いギャグをスルーしているのですよ、きっと…🥹✨

「大好きだよ」とか「愛してるよ」て、家族にもリスナーさんにも伝えてるつもりですが、皆にとっての嫌子なんでしょうね…😭

うんうん。それらこそ、「寒いギャグ」と捉えられているのでしょうね…🥹 さ、これからも心を鬼にして消去がんばろーっと👹❗️

😭

めっちゃ、バトルの金がなっちゃうーꉂ🤣🤣🤣𐤔𐤔カンカンカーン！ファいっ！ (°ε°((⊂(`ω´∩)ｵﾘｬｰ 同じ土俵にたたないという、その感情を持つのが大事(๑•̀ㅂ•́)و✧

ともちゃむちゃーん コメントありがとうございます💕 わかる〜〜〜！このお宅のモデルになったお宅の奥さんも、かつてはバトっていたのよー🤣！ どこのお宅とは言わないけど。 なんせ、うちの夫 自由人でさぁ…。 どこのお宅とは言わないけど🤣🤣🤣！

少し長文、失礼します。 旦那の嫌味発言とは少し違うかもしれませんが、部下がよく他者を否定（あいつダメだなー）する発言をよくするのです。私は、毎回その発言は何を求めているの？と疑問になるため、最初のうちは指導（他者を評論してあなた自身は何をしたいの？と問う）していたのですが、最近は、そのような話題になったときは、完全スルーしています。結局部下の行動目的は何なんでしょうね？

コメントありがとうございます❗️ その部下さんが、「じつは自分に自信が無い」人なのだとしたら、 他者を下げる事で劣等感や不安を回避しているのかもしれない、と思います。 上司であるヨリコピさんに、「自分の方がその“他者”より上😏」とアピールしたいだけなら、ヨリコピさんにたしなめられた時点で「あ、やめとこ💧」となりそうな所、やめていないようなので、 「注目」より「回避」寄りかなーと思います🤔 だとしたら、部下さんを認めてあげつつ 「他人への否定を別の他人に言いふらしているうちは、あなたはその人よりもステージが下だ思われる」 と伝わるといいかもしれませんね😆！

素晴らしいです🥰✨まさにその通りで、そのたしなめた部下自体がまた陰口を叩かれてる実状があるのよね。そこも含めて率直に伝えてあげないとですね😉👍✨ありがとうございます😊

こんな風に考えてくれるヨリコピさんが上司で、部下さんはラッキーだと思いますよ！ その幸運に気付いて、下じゃなく上を向いてくれると良いですね🥰！

僕はすぐ反応・返事したくなる（=好子を与える）ので、慣れるまでの消去の手続き"初期"が一番辛いと思いました。笑 ということは！ 消去の手続きをしたい当事者ではない第三者の存在が必要だと思いました。笑

聴いてくださり ありがとうございます😊💕 「消去 代行」🤣いいですね！ 実は、この消去の手続き、たしかに最初は演技するようなモンだからキツいかもしれないけど “「嫌味発言者」の反応”が こちらにとっての好子にもなるし、それに付随して “レベルアップした感”も得られるからオススメなんですよ〜〜😆 ただし、そんな満足感を得ているなんて、おくびにも出しちゃダメですけどね😆