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A61.指示待ち社員が自発的に動き出す！しつもん対話で職場を変える方法
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「しつもん対話ラボチャンネル」へようこそ！
「こんにちは！しつもん対話師の谷川陽介です！
今日のテーマは『指示待ち社員が自発的に動き出す！しつもん対話で職場を変える方法』です。
こんな悩みはありませんか？
社員が指示を待つばかりで、自ら考え動く姿勢が見えない。
職場に活気がなく、会議で意見もほとんど出ない。
この放送では、しつもん対話を通じて、社員の「主体性」を引き出す方法を具体的に解説します！
実際の事例を交えながら、職場がどのように変わるかのヒントをお届け。
放送を聞いたら、すぐに使える問いかけ例もありますので、ぜひ最後までお付き合いください！
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2025年1月29日
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