【講義761】日経新聞記事解説〜「就業者最多6781万人」から学ぶ

意見と事実はきちんと分けないとなって改めて思いました！ 情報のとり方、大事ですね😳

事実と意見を分けないといけないということを再確認させていただきました。 いつも有り難うございます。 本当にいつの間にかテレビ📺ではこんな方の意見を別に聞きたくないのにと思う場面が増えて益々テレビを見ることに嫌気がさす事が増えました。何の意味があるの？と思うからです。 それから、街中でも、人手不足を感じる事が多くなった今日この頃、この問題と生産性を上げなければならない問題。確かにそうです。雇う側もどこでも利益が出ているというわけではなく決められた最低賃金を払う事も苦しいところもあるかもしれません。一律という形では無理のある場合も何かのシステム？を苦慮して何とか国全体が発展していけるような仕組みが有ればなと思ったりもします。働く側も見合った賃金がもらえるようになればと言うのは言うまでもありません。余ったお金がうまく動くような流れを上の方々には是非是非考えて欲しいものです。

たしかにネットでは意見と事実がごちゃ混ぜですね😅 新聞の真価は情報の取り方にあるのだなと反省です🥺

日本の余剰労働力が減っているは、福祉の現場に人が来なくなったので、よく分かります。 少し前までは、慢性人手不足の福祉の現場にも、多少はパート希望の方がいましたが、今は新しく連絡がくることはまずありません。 賃金は国から決められた報酬しか出ないので、常勤が高給取りになることはまずありませんが、パートさんは、最低時給が決まってますし、手当てもそれなりに出しているのに成り手がいない､､､ 以前ネットのニュースで、ニセコの福祉が危機という記事を読みました。 ニセコは時給がとても高く、福祉に人が行かないとのことで問題であると。 日本では時給が高い地域では、福祉の担い手がかなり不足するかもしれないと感じています。

ニュース記事は、読んで知ったつもりになって終わりでした。キズキノ學校で教えてもらっても実践できていない事が多いので、今日からまた意識を変えたいと思いました！ 日曜日のライブ配信楽しみにしています！

新聞の読み方って 意識したこと無かったです😳 事実と考察を分けられないと 情報に振り回されてしまいますね💦 働いてる人が増えた反面 余剰労働力は減っている⋯ だからますます雇用する側は 労働者に対して甘くなる⋯ でも賃金は、それほど上がっていない という捻れ 働く人のモチベアップに繋がって いないんですね🥺

うちの職場も70代のパートさんがたくさん働いてます 賃金は私がパートで働いていた頃よりはだいぶアップしたようですが、一律で上げる今のやり方にも疑問です なんせ、人手不足をいいことに辞めさせられないと思って好き勝手質の悪い人もいるんですよね… （忙しい時にわざと休み人がいるんですよ〜） 人事課が全く機能してなくて、困ってます 賃金は、平均を… って考えだと思います 下手なことしたら理事会や評議委員会で言われますからね〜