足場レンタル会社 ASNOVA 。市場の外にいる無関心層への戦略 #2439

ASNOVAさんの取り組み紹介ありがとうございます。 パーパス設定から、業務プロセス変革と外部コミュニケーションの拡大 など一貫性の感じる新たな取り組みが素晴らしいですね。 それまでと大きく変えるには、人の変革も必要である一方、既存の活動が長いほどそこから変わるのは容易ではなかったはずです。 事例から、元々そ変化を起こし続けるような会社文化では無かったと思いますので、その変革プロセスに興味を持ちました。