#25話 面接官はここで相手を見極める!?

当施設の面接方法ややり方は、1度、フロアの体験を半日して貰い、此方も観ますし本人もどんな業務なんか？互いに観ます。 この方はどのフロアが合うのか？も観てから来たら配属したいフロアで無償、お昼弁当付きでします。 その前に断る人は採用しません。 やる気や観察力を見ます。 で、その日の内に断ってくる人もいますが、本気度やデキそうな方。 まあ～しばらくは辞めないであろう人を採用します。 それでダメだと三ヶ月くらいでやめるでしょうね。それはしかたないですね。 よって体験をしてもらうのは大変、定着率が高いですよ。