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会社員も、悪くないよね。

二十歳で就職した私も四十路目前。ずっと会社員をしてきて、それを嫌だと思ったとこはなくて。出会った同僚、先輩、上司、取引先の方。。嫌なことも辛いこともあったけど、いつもどこかで誰かに支えられてきた。終身雇用なんて、ないわ。という考えで幾度か転職してきたけど、なんだかんだで今の会社は10年目。結局好きなのよ、この会社の人たちが。だから簡単に離れられないんだよね。

5月23日

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2025年6月2日、軽症うつ病エピソードと診断され休職中。体調や心の変化、学びからの気づき日々のあれこれを*ストレングスファインダーの視点を交えながらお話ししています。 *ストレングスファインダー（クリフトンストレングス）とは、人が持っている才能を34の資質に分類し言語化したもので「自分が得意なこと・自然にできること＝才能」を見つける診断ツールです。ユーカリさん（Gallup社認定ストレングスコーチ）の【究極の才能コンサル講座】を受講中くろあはこんな人仕様 ☑︎2024年4月復職 ☑︎正社員派遣（9年目） ☑︎エンジニア ☑︎フルタイム勤務（休職中） ☑︎平日ワンオペ育児（2歳男の子） ☑︎夫に養われたくない（8歳年下夫）経歴 ☑︎小4から高校まで不登校 ☑︎好きを極めて国家資格取得 ☑︎年休79日残業80時間超元ハードワーカー ☑︎ 20代で転職3回（面接大好き） ☑︎会社員歴18年プロの会社員 ☑︎事務職→30歳でエンジニアに転身特記事項 ✰他人軸9年→自分軸29年 ✰好きと得意しかやらない ✰普通ではないことが誇りストレングス上位資質 1．アレンジ 2．最上志向 3．個別化 4．回復志向 5．戦略性 6．親密性 7．自己確信 8．責任感 9．信念 10．適応性 📚学びの記録五十嵐花凛さん【ファンビジネス講座0期】ユーカリさん【ストレングスBest使いﾏｽﾀｰｺｰｽ0期】 #ワーママ #年下夫 #男の子ママ #うつ病 #適応障害 #休職 #ストレングスファインダー