#1027🥳「上司の人望を得る方法の考察」

上司の役割って 部下が働きやすい環境を作ったり さりげなくバックアップする事 なんだと思います😊 失敗した時に上司がサポートして くれると尊敬できますよね✨

マユミさん こんばんは🌿 いつもコメントいただきありがとうございます😊 おっしゃる通り、上司の役割は部下が能力を最大限に発揮できるような働きやすい環境を整え、さりげなくサポートすることに尽きると思います。 特に、部下が失敗したときに頭ごなしに叱るのではなく、どうすれば挽回できるか、次に活かせるかを一緒に考え、バックアップしてくれる上司は本当に尊敬できますよね。 そういった上司がいると、部下は安心して新しいことに挑戦できますし、結果として組織全体の成長にも繋がるはずです。

ジョーさんこんにちは✨ ジョーさんがお話してくださった 上司の下だと安心して働けます❗️ 人としてのバランス力は 部下としても言えることですね💦 私も社会復帰したら 絶妙なバランス力を 持っていたいと思います🌈 今日もありがとうございます😊

ぷくちゃん こんにちは🌿コメントありがとうございます。 「安心して働ける上司」。「人としてのバランス力」は部下にとっても大切というお話、本当にその通りですね。ぷくちゃんが社会復帰された際に、その絶妙なバランス力を発揮されること、心から応援しています！ 今日も素敵な気づきありがとうございました😊

こちらこそ いつもありがとうございます🍀

ぷくちゃん こちらこそ本当にありがとうございます♪ あたたかいコメント、いつも励みになっています。 これからもどうぞよろしくお願いします🥰

ジョーさん‼️ よろしくお願いしますは こちらこそです🙇‍♀️💦🍀

😊🙆‍♀️🙏⤴️❣️

ジョーさん☺️おはようございます✨✨そうそう☺️って、納得しながら聞きました🙆🏻‍♀️上司に限らず、人として、小さい感謝も伝えられる人になりたいと思っています☺️先日、お会いした方が、自分に直接関係がないことでも、感謝を伝えてくれて、そんな人いいなぁ☺️って思ったからです🙆🏻‍♀️口に出して言うことって、大切ですよね☺️今日も気づきをありがとうございます😊

ミカさん こんにちは🌿 素敵なコメントありがとうございます！ 「小さな感謝も伝えられる人になりたい」というミカさんの気持ち、すごくよくわかります。先日お会いした方のエピソードも、とても心温まりますね。自分に直接関係ないことでも感謝を伝えられるって、本当に素敵なことだと思います。 これからも、お互いに感謝の気持ちを大切にしていきたいですね。

ジョーさん🥰 おはようございます🥰 今日涼しい朝です♪ 昨日はやり切った一日でしたのでスッキリしております♪ 昔、昔の事ですが職場で嫌なこと事がありました時上司に相談致しました！ 上司は自分で見た事以外は信用しないから大丈夫ですよー　言われました！ 色々なことがありますが嘘を見抜く判断が出来る自分に成長していきたいです。 今日も笑顔いっぱいのスタート出来ました！ありがとうございました🙇‍♀️

悦子さん こんにちは🌿 職場での大変な経験についてお話しいただき、ありがとうございます。上司の方の「自分で見たこと以外は信用しない」というお言葉、当時の悦子さんにとっては心強く感じられたのではないでしょうか。色々な情報が飛び交う中で、何が真実なのかを見極めるのは本当に難しいことです。 これからも、悦子さんの毎日が笑顔と喜びに満ちたものとなるよう、心から願っています。

ありがとうございました😊小川未明の作品を読んでいますと昔の思いでが映像として浮かんできます。良い思い出ありがとうございました😊また宜しくお願いします🙇

嬉しいコメントありがとうございます♡ 小川未明の作品には、どこか懐かしくて、心に映像が浮かぶような不思議な力がありますよね。

はい🙋‍♀️明日配信致します🙇‍♀️