#292【仕事】人に期待しない/何も言わない人が一番怖い説

期待しすぎないことを意識しているので共感です💡 仕事においては責任が伴いますし、相手の行動を期待しすぎると疲れることもありますよね💦

あやはなさん、コメントありがとうございます🥰共感していただき嬉しいです✨ 責任があることが相手の行動に左右されるのは、恐怖でしかないです💦期待しないことで、疲れも減りますよね💓

私もあんまり期待してなかったかも？ 期待して裏切られて文句を言って、そしてまた裏切られて…って繰り返してる同僚を見て、 「期待しても仕方ないのになー」 と思ってました👀 　 色々頼られるけど頼らない感じで、スンってしてた会社員時代を思い出しました🙄

rippiさんは共感してくれる気がしていました🥹✨嬉しい！ そうそう、期待しても意味がないんですよね（なくはないかもしれないけど、あるとも限らないしマイナスかも）。 だけど、頼られる。色々なことができて頼れそうな優しい雰囲気があるrippiさんだからこそだなと思いました🥰

頼られる…というか、 「得意だよね！出来るよね！やっといて！」 って押し付けられてたり…？😅 なんでも得意、得意、って言われて、やらなくてもいいことを黙々とやる職人みたいな感じだったかも…😑 「みんな出来るのに出来ないふりしてるんじゃないの？ 世渡り上手だな…」 と思ったりもしてました😅

カブさん✨ 人に期待しない！ めちゃくちゃ共感します😊 特に仕事ではそれですね♪ 期待して、気持ちが浮き沈みするのが疲れるから。 期待するって逆に言うと、こっちが「勝手に」する事。 それに対して気持ちが凹むのは 自分のせいかも💦 と感じちゃいます😊 表面上はもちろんニコニコしてますが😅

シゴデキ上司のハットリさんに共感いただけて、安心したし嬉しいです🥰 そうなんです！期待すると疲れるんですよね…💦それを回避するためにニコニコしつつ期待しないです。 だけど、自分のせいかも？という境地にはまだ至っておらず😳心穏やかにいるためには自分の心持ちが大切だなと改めて思いました🥹💓

相手に何かを期待するかするかどうかはその人の能力値とかである程度判断してますが、それはいい意味でも悪い意味でも裏切られることがしばしばですね〜 基本、自分1人だけでもリカバリーできる余地は心の中に残しつつ、相手が自分の望んだ成果を出せそうな人なら助言したり褒めたり感謝を伝えて相手のモチベーションを上げたりするようには心がけるといいんでしょうけど、まあ相手がいろいろやらかすと「もういいや」ってなりますw

能力値で判断されるんですね😳私は、パット見の能力値があるように見えても違う部分（レスポンスが遅い/相手でやるやらないを分ける、とか）の見極め力がまだなくて、その境地に至っていません。 助言/褒め/感謝をしたら確かにやってくれる人がいそう！私はその時間をかける時間があれば自分でやってしまえ精神でした😂まずは感謝からトライしてみます！

なるほどです😳😳カブさんが仕事でそう思っているのは、期待したら裏切られるって思いからなんですかね🤔 ちなみに、僕は期待したからこそ裏切られる事がいっぱいあって、一時期、人に頼らずに1人で仕事が出来るようにしてました😅 そう思ったら、カブさんと考え方が似ているのかもって思って、コメントさせてもらいました✨✨

そう！「期待してないから」と言っていたニコニコしているシゴデキな先輩、ぱんさんに似ていると思っていたんです✨ そういう人に万が一見放されてしまったら本当に困りますし、自分はそうならないよう気をつけたいです🥹✨

かぶちゃん✨おはようございます！結構考え方似てる〜！って思います。僕も社内は全く同じですよ!社内の評価より社外での評価大事ですし。だから出世しないんですけどね😝笑

峰さん、おはようございます☀ 社内と社外で考え方を変えているんですね😳私は人に期待していないけど評価を諦めてはいないので、振る舞いを気をつけようと思いました！ 気づきをありがとうございます🥰

僕は期待しまくりですね😅 やってほしいなぁとか、電話かかってこないかなぁって思うとかかってきたり。そんな時は上手く引き寄せてるなぁって感じます😆 だから、やってくれないとイライラする原因にもなるので、バランスが大事ですね💦

オルゴールさんは、人を頼るのが上手なイメージがあります🥰引き寄せを自覚されているように、自然にそれができるのはうらやましいです😊 私も、自分ができない（権限とかなくて）から人にやってもらわないと進まないのにやってくれないとイライラします😂