出版の企画についてお話ししています
タイトル『従業員20名超えたら新卒と外国人を雇いなさい』
第1章 間違いだらけの新卒採用と外国人採用
・「新卒1年目はコスト」はウソ!現場の仕事を一緒にやらせれば半年で戦力になる
・「3年後にリーダーになる」テーマを決めない新卒採用はいい人材と出会えなくなる
・組織の成長を続けたいなら、スキル重視の中途採用より、リーダー候補の新卒を雇え
・新卒1名採用は失敗する、仲間意識が持てる同期がいることが重要
・下が入ってこないと2年目が育たない、新卒採用を始めたら10年は続ける
・「日本語検定2級以上が必須」この誤解が優秀な外国人人材を遠ざける
・社内で英語ができる人がいないと外国人は採用できないはウソ
・「怖い」「厳しい」「休みが取れない」外国人は日本の会社に固定概念を持っている
・「スペイン人は怠け者」は思い込み、大切なのはその人のパーソナリティ
・日本人も外国人も同じ、仲間として受け入れる基準を作り、満たしているかで判断する
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