AIと聞くと「人を減らす道具」と思われがちです。
しかし実際に成果を上げている企業は、AIを 社員の強みを引き出し、未来を創造するツール として使っています。
例えば──
• パナソニック・コネクト:社内AI導入で 年間18万時間の削減。浮いた時間を新規事業や戦略立案に再投資。
• 竹中工務店:ベテランの技能をAIに残し、若手が安心して施工できる仕組みを構築。
• 清水建設:生成AIとロボットで 現場効率を30〜50%改善。人とAIが協働する新しい働き方を実現。
3社に共通するのは「削減ではなく創造」。
AIはコストカットのための武器ではなく、人と企業の可能性を広げる投資です。
この放送では、実際の企業事例から、経営者が学ぶべきAI活用の本質をお話しします。
#経営戦略
#AI活用
#経営者の学び
#日本企業
#未来の働き方
#安定収入
#リーダーシップ
#人材活用