vol.45 組織におけるマインドの使い方〜⑤ゴールの裏の働き〜

今回のシリーズでは、組織におけるマインドの上手な使い方について紹介します。組織のパフォーマンスを高める上で、コーポレートゴールの設定は最も重要な要素です。しかし、コーポレートゴールが果たしている役割は、パフォーマンスを高めることだけではありません。ゴールが持つ「裏」の働きを認識することで、あらゆる組織においてゴール設定が必要な理由を理解することができます。 ◆ Liberty Coaching のサイトはこちらから → https://www.libertycoaching.jp/ ◆トライアルコーチングはこちらから→ https://www.libertycoaching.jp/service/try-coaching/ ◆ Liberty Coaching の note はこちらから→　 https://note.com/libertycoaching/ ◆ 最新動画の公開がすぐ分かるYouTube“チャンネル登録”はこちらをクリック▼ https://bit.ly/38PnnEq ◆ Liberty Coaching のオンラインスクールはこちらから → https://online.libertycoaching.jp/ 【マインドの使い方が上手になる書籍：田島大輔著】『ドリームサポーター　〜子どもは自分を信じてくれる人がいれば夢を叶えられる～』 https://amzn.to/3ggFqMK 『マインドの教科書　〜自分が変われば、世界が変わる〜』 https://amzn.to/3rzHvV9 『「組織が結果を出す」非常識でシンプルなしくみ　〜これを知らない組織は生き残れない〜』 https://amzn.to/3hqjScV 『ハイテクで挑む、糖尿病との闘い〜シリコンバレーCEOがテクノロジーで自分の命を救う冒険の旅〜』田島大輔［訳］ https://amzn.to/41eFcv3 #リバティーコーチング #コーチング #認知科学 #ポッドキャスト

11月4日

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