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誠実な人は信頼されない理由
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【残酷な真実】「正直な人」は損をして、「透明な人」だけが評価される理由
「嘘はついていないのに、なぜか信頼されない」 「真面目に報告しているのに、上司やクライアントとギクシャクする」
もしそう感じているなら、あなたは**「正直さ（Honesty）」と「透明性（Transparency）」**を混同している可能性があります。
ビジネスにおいて、聞かれたことに答えるだけの「正直さ」は、相手に質問させる手間（管理コスト）をかけさせる「不親切」でしかありません。 一方で、評価される人が無意識にやっている「透明性」とは、聞かれる前にネガティブな情報を自分から開示する最強の防衛術です。
この動画では、セールス、クライアントワーク、チーム運営の現場で、どうすれば「透明性」を利益に変えられるのか？その具体的な手法を解説します。
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