①【概要】
組織内で見落とされがちな「盲点」をどう発見するかについて語る回。教育マニュアルや業務辞書を文字化する重要性、人間の思い込みが生む抜け漏れをどう炙り出すかを実体験ベースで解説します。
②【オススメの人】
・組織の教育や引き継ぎに課題を感じている人
・業務が属人化している現場にいる人
・マニュアル作りが進まず悩んでいる人
・チームの生産性を上げたいリーダー層
③【今日のトピック】
・00:00 組織の教育マニュアル作成に取り組んでいる背景
・01:29 口頭伝達が「伝言ゲーム」になり破綻する問題
・02:28 書き出すことで初めて気づく説明されていない業務
・03:08 盲点とは何か、人間の認知の仕組み
・04:57 思い込みが欠落情報を補完してしまう危険性
・05:14 辞書化・文字化が盲点を炙り出す理由
④【この回を聞くと】
・組織に潜む「当たり前の抜け」を発見する視点が得られる
・なぜ文章化が重要なのかを論理的に理解できる
・マニュアル作成に時間をかける価値が腹落ちする
⑤【質疑回答AI】
▼「2025年12月8日以降の放送を、NotebookLMに転記中。」
※アーカイブを聞かずに、テキストで質問に回答可能です。
https://notebooklm.google.com/notebook/a8efc57d-f701-410a-8133-dd770a8c3259
(過去の発信も、順次追加予定!)
⑥【ハッシュタグ】
#組織論 #マニュアル作成 #業務改善 #思考法 #standfm