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#324 管理職をやりたくない。でも変えてほしい…その矛盾
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本日も聴きに来てくださり
ありがとうございます☺️
🔸スタエフ配信内容🔸
週2回、火曜・木曜の6：10に配信中🗣️
聴いたあなたがほっと安心、すっと落ち着く
まるで癒しのカフェにいるようなチャンネルです☕️
🔸今日のお話🔸
「管理職はやりたくない。でも変えてほしい」
そんな言葉に、
少し矛盾を感じた出来事から考えたことをお
話ししました。
✔︎課題を見つけた人が解決者であるという考え方
✔︎お願いした時点で、優先順位は相手に委ねているということ
✔︎組織で何かを実現する3つの方法
①決裁権のある人に応援してもらう
②自分が決裁権がある人になる
③独立・起業する
他責思考では何も相手に響かないし、
何も変わらない。
せめて
「自分も関わるから一緒に進めたい」という
主体性が必要ですよね。
そして同時に、
リーダーの役割や魅力をもっと伝えていくのも、
管理職の大切な仕事だなと改めて思いました。
管理職の方にも、
これからリーダーになるかもしれない方にも、
そして「変えたい」と感じているすべての人に、
何かヒントになったら嬉しいです🕊️
#ワーママ #フルタイムワーママ
#フルタイム会社員 #キャリア
#女性管理職 #リーダー
#あづのチームの作り方 #チームビルディング
#管理職
1月26日
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