企業領域のキャリアコンサルタントには、こんな知識とスキルが必要なんじゃないか。
1.キャリアの知識
2.ビジネスについての知識
3. 問題解決についての知識
4. 面談をマネジメントするための知識とスキル
1と4 は養成講座でも取り扱いますし、必要性も異論ないでしょう。2と3は養成講座では扱ってないですし、先日発表された厚労省の「経済社会情勢の変化に対応したキャリアコンサルティングの実現に関する研究会」の報告書でも、あまり触れられてません。
このうち、2の知識があるとないとでは何が違ってくるかを考えてみました。
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