【Y-Biz】働き方改革5年目の現状調査

今回は、働き方改革関連法の施行から5年が経過したことを受け、厚生労働省が実施した労働時間に関する実態調査とヒアリングの結果をまとめたものです。調査対象は3,000人の労働者と327社の企業に及び、現在の労働時間に対する満足度や今後の増減希望、その背景にある具体的な理由が詳細に分析されています。企業側では業務量や人材確保を理由に「現状維持」を望む声が多い一方で、一部の労働者からは収入増加やスキルの向上を目的として「労働時間を増やしたい」というニーズも示されました。また、建設業や運輸業特有の課題として、適正な工期設定や荷待ち時間の改善を求める現場の切実な意見も収録されています。全体として、ワークライフバランスの定着が進む中で、個々の事情に応じた柔軟な働き方と労働基準法制のあり方を再検討するための重要な基礎資料となっています。＊資料：「働き方改革関連法施行後５年の総点検」の調査結果を公表します（URL： https://www.mhlw.go.jp/stf/houdou/0000073981_00060.html）＊ご注意：本音声はGoogle NotebookLMの音声解説機能で生成しております。日本語のイントネーションや人物の氏名・地名・時間認識、漢字などの読みの間違いなど不具合がある箇所がございます。お詫びすると共に、あらかじめご了承ください。＊本ラジオ配信（以下「記事」という）で使用されている各種商標・商品名や会社名、人名など（以下「商標など」という）は、各権利者に帰属します。〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜＊企画制作編集：ワイ・キャリアサポーターズ＊作成日：2026/03/06（金）＊最終更新日時：2026/02/26（木）16:07 〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜